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みずほ信託銀行株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほ信託銀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全36件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ信託銀行株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にみずほ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほ信託銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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4.9
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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みずほ信託銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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みずほ信託銀行の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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36件中26〜36件表示

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

落ち着いた雰囲気で真面目だなあという印象がありました(入社前)
実際に入社してからもその印象は変わらず、年配の人が多かったせいかもしれません。
怒鳴...続きを読む(全172文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ファンドマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】人柄の良さ、落ち着いた社風、専門性が追求できる信託という業務内容
【ギャップ】人事制度はメガバンクと一本化し、社風も融和しつつある。他のメ...続きを読む(全220文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年9月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 ファンドマネージャ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が戦力として働ける会社と思ったが、実際は女性の仕事と男性の仕事というのがはっきり区別されていた。また、女性の管理職は皆無で管理職もどきの職位止まり。...続きを読む(全177文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他の法律・会計関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は特にギャップは感じなかった。入社を決めたのは、金融で信託銀行という専門性が高められそうな業務であるから。当時の社風は勉強好きな人が多く、皆で専...続きを読む(全153文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は部門によってまちまち。営業セクションは体育会系のノリも結構残っています。とはいえ、メガバンクと比較すると、総じて穏やかな社風だと思います。日本の銀...続きを読む(全166文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信託銀行に入ったが、上司は銀行出身者であったり、信託銀行プロパーの上司が少ない環境であったため、信託銀行でキャリアを積むという感覚が薄くなってしまった。...続きを読む(全166文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融業界だからか、社員の方は皆さん落ち着いており、きっちりとしています。
面接の際にもそう感じました。
私が配属された部署は、比較的年配の方が多く在...続きを読む(全150文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行の中ではわりと自由ではあると思いますが、他業種から見れば
閉鎖的、封県的な社風です。
一時期の採用凍結と、寿退社組をパート等で雇用しているので、...続きを読む(全153文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が昭和的、体育会系です。全銀のスポーツ大会等参加があり、資格の試験勉強と両立するのがとても大変です。宅建は入社したら、必須ですね。まぁ全国転勤がある...続きを読む(全169文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:銀行業務に追加で信託業務という幅広いソリューション提案が可能こと。また専門的な業務も多いため、スペシャリストとしてのキャリアパスを築くことも可...続きを読む(全181文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前
アットホームな会社
給料が高い
結婚・出産後も働けそう。
入社後
体育会系な会社
若手社員の給料は一般メーカーより低い。
給料から、...続きを読む(全174文字)

36件中26〜36件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほ信託銀行の 他のカテゴリの口コミ

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職の場合、30代で900万円前後、管理職層では1,000万円を超えるケースもある。賞与は業績連動の割合が大きく、景気やグループ全体の収益...続きを読む(全367文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みずほ信託銀行は、ワークライフバランスや女性の働きやすさに配慮した環境が整っており、安定した大手グループの一員として安心感を持って働ける職場...続きを読む(全471文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、公募制度があるが、部署によっては募集していない部署が多いかもしれない。キャリアチャレンジ制度もある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいし、部署によってはリモートワークも自由にできる
上司によっては、リモートワークを禁止する人もいるかもしれない
【気になること...続きを読む(全93文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は年収が高い、
ただ年収に占める賞与の割合はそこまで高くないかもしれない
役割給に代わってから、5年目で年収が100万円ほど上がる
【気...続きを読む(全98文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実している
人事制度が変わり、年間数十万円程度の資格勉強教材代金が申請ベースで支給される
やる気がある人は、能力向上を図ることができる
【...続きを読む(全99文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。
法人営業担当だと、銀行の法人営業担当と業務内容は同じである、
とも別途いるため、銀行の法人営業担当と信託のプロダクト担当が直接...続きを読む(全115文字)

みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際の社員の方々にお聞きした話では、自分の伸ばしたい専門領域があれば手を上げて専門性を磨いていける環境にあると言っていたため、やりがいは一定数感じられるの...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    これから日本全体が人口減少によりマーケット減少傾向にある中で現状では銀信証が一体となって一気通貫でソリューションを提供できる体制は非常に優位性を発揮できる...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事自体の負担や求められる知識量と比較してどうかはわからないが、他業界と比較するととても高水準である。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    金融(銀行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社肥後銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ネイリスト 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたより付き合いが多く、大変だった。
    飲み会を断るために嘘の飲み会を用意しなければならないこともある。
    た...続きを読む(全99文字)

    株式会社りそな銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店により雰囲気がだいぶ異なる。やはり、大変な支店は退職者が桁違い。また、営業担当者には個別にノルマが課せられて...続きを読む(全147文字)

    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたことは、やはり大手の安心感やブランド力。そして収入面でも期待をしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実...続きを読む(全188文字)

    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が長く働ける会社がいいと思い、入社しました。これは入社前とのギャップはなく、女性は働きやすいです。むしろ入社後にさらにいろいろな制度がで...続きを読む(全190文字)

    株式会社滋賀銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 24年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大卒女性は総合職で最初から給与が高く色々な分野で活躍できる機会が与えられる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は高卒女性が半分...続きを読む(全221文字)

    株式会社池田泉州銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融機関というと真面目、堅いなどのイメージを持つと思うが色んな人がいる。大雑把な人もいるし明るいムードメーカーな人もいるので、性格面から向い...続きを読む(全194文字)

    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく金、経済について勉強できるししなければついていけない。
    2〜3年目である程度の基礎の基礎の知識はつくので変な儲け話やリスクの高いギャ...続きを読む(全199文字)

    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休消化が難しく仕事ベースで休むケースが多い。もちろん担当毎に違うが支店や担当場所に左右されることもあり、ほとん...続きを読む(全90文字)

    株式会社名古屋銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップ特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性も法人営業を担当する人が多く、個人営業とどちらにするかを選べないような環境もあ...続きを読む(全195文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇や業務内容等含め全体的に満足はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループとしての縛りや世間的な縛りが多く会社として自由...続きを読む(全91文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    みずほ信託銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 みずほ信託銀行株式会社
    フリガナ ミズホシンタクギンコウ
    設立日 1925年5月
    資本金 2473億6900万円
    従業員数 2,946人
    売上高 2474億9700万円
    決算月 3月
    代表者 笹田賢一
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 859万7000円
    電話番号 03-6627-8000
    URL https://www.mizuho-tb.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1130515

    みずほ信託銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。