回答者：
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【良い点】
接客が好きな中でも、ルーティンを確立して根気強く1つ1つのことを守れる人は向いてると思う。
ルールに必ず沿ったやり方で。続きを読む(全66文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ゼンショーホールディングスの評判・口コミ一覧（全1459件） 16ページ目
株式会社ゼンショーホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.7
ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.0
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【良い点】
きちんと複数回の面談を通して、話し合いの機会を設けていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修がきつすぎる。
不眠症を...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。
人数不足もあり、アルバイトの穴埋めのため、複数店舗を行き来しながら働くことがほとんど。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家賃補助がしっかり出ており、店舗の近くにきちんと住むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
駅近、バス停が近いなどの生活への配...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
運が良ければ本社に配属されるので、本社配属なら勝ち組
【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属以外は基本的に残業だらけの環境に身を置...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
面接や、適正テストなどで適正値が高い上司とペアを組むことになり、ギャップが生まれにくい状態を作っていただける
そのため、店舗配属後も相談がし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客が少なくなる時間帯はワンオペも多く、休めない。
休む場合は変わりの人間を探せと言われ、社...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
一般の企業と同等の福利厚生は整っている。が、利用できるかどうかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが1万定額。30...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価の都度、上司とコミュニケーションをマンツーマンでコミュニケーションをとる機会が与えられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人への業務の偏りが顕著に残業時間に反映されており、ワークライフバランスが全く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助が10割会社負担ではないが、非常に充実していると思う。都市圏に勤める場合でも住宅補助のおかげで家計が助かる印象がある。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
多種多様なグループ会社があるため、外食のみではなく小売業や介護など様々な業界で働くことができるのは面白い点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員の人数も多いので様々なタイプの人が働いています。モチベーション高く仕事をしている人が多いので、真似したり勉強になることが多いです。なので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
調理師免許の社内推進をしているため、調理に関する知識や技術が学べる。
ちなみに、自費。
現場店長は若干職人気質な人物もいていろんなことを教え...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アルバイト従業員でした。シフトは２週間間隔で提出できるためプライベートとの両立ができ働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コールセンターにはきちんと繋がることが多いので困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事MGに連絡が繋がらないことがある。クレ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
マニュアルが多いので働きやすいです。調理や接客もマニュアルがきちんとあり初めてのアルバイトには最適だと思います。複数人で回すのでコミュニケー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
従食制度があるので安く好きな店の味を楽しめるのはとてもいいです。他にもスポーツ観戦の招待？があったりもするみたいです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく運営が楽な地域、苦しい地域というのは存在し、そこに対してなぜか評価をフラットにする雰囲気がかなり苦しい。...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、従業員にとって非常に過酷な環境であることが明らかです。仕事に関する主な問題は「移動が多い」ことで、こ...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
この会社は初任給が高く、福利厚生も手厚いです。従業員への報酬とサポートが魅力的な選択肢と言えます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
勤務時間が長くなるが、その分給料には反映される。昇級試験が3ヶ月に1回あるので、肩書として役職が上がるのが分かりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
1年目から店舗を任されるので、利益率や人件費、原価率などの数値で店舗を考える点は面白いと思う続きを読む(全52文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼンショーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1137663
