ゼンショーホールディングスの評判・口コミ一覧（全1459件） 57ページ目

女性に対しては、本当にオススメしません。大切な後輩や知人には全員に本気で止めて。それなら、無職の方がどれだけマシかを語ります。
女性でも、ものすごく強...続きを読む(全350文字)

ワークバランスなどという言葉はこの会社には存在しないでしょう。プライベートなどまるでなし。
実際に出産、育児に関してはあるみたいですが、誰もこんな会社...続きを読む(全326文字)

満足している点なし。
お互いがお互いを責め合い、卑下し合い、なんの協力もあったもんぢゃない。
みんな心に余裕がなくてトゲトゲしている。
その中で優...続きを読む(全283文字)

成長は見込めないと感じています。まず会長などを含めたトップと本社と営業のそれぞれが全く違う考え方をしているから。
退社したから言えることですが、会長は...続きを読む(全315文字)

休暇制度や労働時間で満足している点はなし。むしろマイナスです。
住宅補助に関しては、会社の寮があるので、自分の負担は3割だったと聞いています。また、普...続きを読む(全191文字)

スキルとしては、商品作成と掃除力があがる。汚いところであったのに、最終的には、何の躊躇もなく触れるようになる。
最初の研修では、体力、忍耐、商品作成力...続きを読む(全296文字)

昇級はすごく早い。
1年で細かく分かれているとは言えども4段階程は簡単に昇級できる。
しかし、昇級すればするほど急に求められるものが多くなってくる。...続きを読む(全480文字)

面白み等をあえて挙げるとすれば、1年目から自分の店舗を与えられ、そこでの売り上げを上げれば、自分の成果として残る。また、各場所によって一つの株式会社みた...続きを読む(全201文字)

アルバイトです。シフト制とはいえ人手不足だったので、シフトの穴を埋めるために駆り出されていました。1日8時間を超える勤務に対しては残業代が出ますが、シフ...続きを読む(全208文字)

仕事かなりきついのですが、自分の対策で売上が大きく変わった瞬間、やりがいを感じます。
上司にもよりますが、それに対して正当に評価してもらえ、後輩のため...続きを読む(全169文字)

労働時間に対する言及が多いが、残業代に関しては全くケチらずに全てもらえるので、そこは誤解やデマが飛び交っているが、問題ない。ただ、勤務中でなかったとして...続きを読む(全150文字)

現場での人間関係は良かったですが、労働環境は最悪でした。私は7店舗のエリアマネージャーでしたが、店を締めることも出来ず、5回転、6回転当たり前です。
...続きを読む(全157文字)

中国人スタッフに対するOJTを行いつつ、シフト管理などを行っていたのだが、人員が増えるにしたがって、提供される商品に大きな質の差ができるようになってしま...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスはほとんど期待はできません。社員であれば朝から晩まで勤務は当たり前ですし、シフトが足りなければ自分が入らなければお店はまわりません。...続きを読む(全168文字)

入社時は、グローバル展開を積極的に行い、売上1兆をまず達成するとのことであったが、最近は成長スピードが落ちてきた。ちまたでニュースになった従業員不足につ...続きを読む(全168文字)

外食産業としては、様々な設備を店舗へ導入し、頑張っている方ではあるが、所詮は人海戦術であり、アルバイトの人数がいないと店舗は回らず、売上も落ちる。ちまた...続きを読む(全150文字)

居酒屋なので雰囲気はいい。バイトのみんなでご飯食べにいったりとか毎日が充実してたかな。まぁバイトだから。とりあえず社員の人はノルマがあるみたいで大変そう...続きを読む(全160文字)

立場・ポジションの問題があって、スキルアップはどこでもそうであろうが、横で見ながら、先輩や上司のやっていることを盗んでいく感じ。教えてはくれるが、やはり...続きを読む(全176文字)

ちまたでも流れている表向きと裏向きの内容があって、そう言う所に幻滅した。バカ正直にいう必要もないが、今の現状を真剣に受け止めないと、きっとダメになるなと...続きを読む(全154文字)

自分がいたところは女性も多く、取り立てて女性だから難しいとか、できないとかはなかった。力仕事は仕方ないにしても、居やすい環境ではあると思う。ただ、居やす...続きを読む(全159文字)

非正規なので時間に関してはある程度自由がきいたが、社員さんはどうだったかはと切にに感じられるところ。正直なところ、必要以上には絡みたくないというのが本音...続きを読む(全158文字)

求人とのギャップはあまりなかったが、やはり、やや激務な部分があり、その辺りは何とかならんのかとは思う。マニュアルを重視した店舗運営(チェーン店にありがち...続きを読む(全198文字)

昇給に関しては正直分かりません。上がった時に少しは話しますが、どのような評価がベースで、勤務日数が一定以上が該当者とか、決まっているのかも分かりません。...続きを読む(全153文字)

ホールディングスとして見れば色々な飲食系の種類に展開をしていて、そこだけで勝負しているライバル企業よりは、片方が傾いても、もう片方がそれを支えると言うイ...続きを読む(全167文字)

最近ストライキや人手不足による問題が上がっていますが、仕事自体は正直どこの飲食業と何ら変わりがありません。私が思う問題点としては、バイト初めて一週間足ら...続きを読む(全160文字)