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研修が嫌になる。キッチリとマニュアルが決まっており、それに従わなければいけない。
店舗に配属されると続々とトラブルに見舞われる。
やりがいのある仕事...続きを読む(全167文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ゼンショーホールディングスの評判・口コミ一覧（全1459件） 55ページ目
株式会社ゼンショーホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.7
ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.0
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外食産業特有の勤務時間のため、ワークライフバランスはとりづらい。
店舗には正社員1から2人であとはアルバイトが基本的な体制なので、シフトも急なへんこう...続きを読む(全160文字)
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研修はやたらとスピードを求められまました。
10秒でお客様に商品を提供するために走って商品を提供する練習もありました。
そんな飲食店わたしは嫌ですが...続きを読む(全183文字)
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2年半働いて役職も務めておりましたが、一円も昇級しませんでした。
月に2500円ほどの役職手当が出るだけです。
最後のほうは自分よりも時給が高い新人...続きを読む(全156文字)
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研修やOJT制度が充実しており、まったく知識がない状態でもきちんとした社内教育が受けられます。
一言に販売スタッフと言っても単純にものを売るだけが仕事...続きを読む(全155文字)
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アルバイトは昼は主婦、夜は学生、深夜はフリーターの人が多かったです。
当たり前ですが店舗によってクルーは変わるので環境の良し悪しは言えません。
私が...続きを読む(全270文字)
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ネットで書かれている通りです。むしろ恐らく書かれている以上でしょう。
自分はアルバイトでしたがシフトを組んだり、お店の管理をしたり、休みの日に人不足だ...続きを読む(全415文字)
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入社後、厳しい研修がありますが、店舗に配属されてからはかなり放置されます。自分で高い意識を、持って多くの人と本気で接していけば昇格は早い会社なのでやりが...続きを読む(全176文字)
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私が入ったのは2014年の四月でしたが、研修が終わってそれから大変なことばかりで上司にそのことを伝えたがそれを扱ってくれず私自信もこの仕事にやりがいを感...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職の関係で満足している点はなんですかとのことですが、気さくに話せる点です。社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じますかとあ...続きを読む(全160文字)
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住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、どのような福利厚生がありますか?食事が安い値段で食べられます。ほかのことについてはわかりませ...続きを読む(全151文字)
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注文されたものを持って行ったとき、ありがとうって言ってもらえたり、おいしかったまたくるねって言ってもらえたときには、とても嬉しい気持ちになります。 また...続きを読む(全150文字)
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面接の印象と実際の仕事現場にはあまりギャップは感じず、とても忙しい中でも従業員が協力し合い仕事ができた。現場の店員の数も少なく、店舗を回すことに必死だっ...続きを読む(全182文字)
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前職の仕事(法人営業や店舗開発)に満足しておりましたが、月の残業時間が200時間を越えており、ほぼ毎週休日出勤があったりと、なかなか自己研鑽の時間を確保...続きを読む(全151文字)
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少人数での接客が多く非常にスピードが求められます。ただし、その中で多くの工夫を考えこなしていくことで、自分のスキルはアップしていきます。スピード感がつき...続きを読む(全159文字)
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年収は現場か本部で大違い。現場は残業やらなんやらがたくさんあるが、すべて基本つく。営業の手当もつけば、やったらやったぶんだけかせげました。身体がきつくな...続きを読む(全164文字)
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プライベートに関しては、どこの地域に配属されるかということ、またどの店舗に配属されるかということにより左右されるが、概ね休みは少なくなる傾向にあると思わ...続きを読む(全161文字)
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関連子会社でしたが、給与面が非常によかったが昇降格が激しく。ちょっとしたことでびくびくする風土があった。よくもわるくも、個人事業の発展版。新しいことに挑...続きを読む(全156文字)
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私の配属された店ではお客様のリピート率を上げるために、お客様に対し細かな気配りをすることが求められます。私の場合は、お客様へ進んで声を掛ける接客を心掛け...続きを読む(全153文字)
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私は男性なのですが、職場にいる女性販売員をみている限りですと、男女の壁のようなものはみられませんでした。女性も男性と同じように働き休みをもらい、ホールと...続きを読む(全150文字)
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ゼンショーのすき家だけしかわからないのですが、販売員として働いていた実感としてはとても繁盛しているように一見みえる。従業員はすごく忙しそうに動いていたり...続きを読む(全152文字)
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賞与はありませんでした。給与に関しては時給は周囲に比べると高いほうだと思います。ですが、販売員を多く採用している場合はあまりシフトに入ることが出来ないの...続きを読む(全160文字)
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退職する理由としては、ゼンショーのすきやで働くよりももっと稼げる仕事を知り合いに紹介してもらえることになったからです。労働環境は職場は仲がよく過ごしやす...続きを読む(全183文字)
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なぜ私がゼンショーホールディングスのすきやのホールに応募したかというと、それはまず私が販売経験が無く純粋にどの店も知らなかったから、私が行ったことのある...続きを読む(全169文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいといえば、やはりお客様との距離が近いので常連様にお疲れ様、美味しかったよ。とお褒めのお言葉をいただけるあの瞬間、様々なクレームやとてもきつ...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼンショーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1137663
