プロシップのパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては額面を見ると、同世代と比較した時に悪い方ではないと思いますが、残業時間等を考慮するとやはりコストパフ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員は優しい人が多いと思います。また経営層もコミュニケーションの取りづらい人はいないように感じます。社員数もそこまで多くないため、他部の方でも...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社したのでプログラミングをバリバリするのだと思っていたら、研修期間で実施した以降全くもって関わりません...続きを読む(全194文字)

【良い点】
要件定義から運用保守まで一気通貫でプロジェクトに携わることが出来るため、システム導入の流れをつかむことができます。
また、1年目でもPLを任せ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
女性の管理職が非常に多いです。部署によっては女性のマネージャーの方が多いくらいです。
「女性だから」という理由で不当に評価を下げられるようなこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
1年目の若手でもPLを任せてもらえるので良い経験になりました。
裁量を持って働きたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。ワークライフバランスも少しは会社として意識しようという姿勢を見せて早帰りを推奨するが、仕事の量...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成長できる環境だと思います。上流工程が触れるため、業務知識とか設計力開発力とかが身につけると思います。まわりには優しい人もいますが、悪い人もい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
システム開発自体未経験であったが、研修はしっかり行ってくれたので一端にプログラミングもできるようになった。その後のOJTは本当に担当してくる人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良くも悪くも、男女に関係なく仕事が与えられる。女性であっても責任のあるポジションに付く事が可能である。また、それに対して不満を持つ男性社員もい...続きを読む(全240文字)

WLBがよくない。よる九時ぐらい帰宅したいと思ったら、他人より早いと自覚してしましました。結局帰らなかった社風であります。徹夜や休日出勤が多い、人海戦術で...続きを読む(全154文字)

研修体制がない、基本的にOJT。新人入社後、3ヶ月集中研修。2年目3年目の先輩社員が講師となる。資格取得報奨制度がありますが、僅かの金額。ただ、若手メンバ...続きを読む(全189文字)

固定資産管理を中心とした財務・会計ソリューションが強い印象だった。業務知識を勉強したいので、入社した。また初任給もやや高めと感じています。入社後、無駄残業...続きを読む(全167文字)

固定資産会計ソフトに特化した会計ソフト会社なので、会計に関する全般的な知識はもちろんのこと固定資産に関係する会計知識を身につけなければならない。また、税務...続きを読む(全256文字)

給与、待遇、社風、業績、仕事内容、キャリアパスに不満があったため。
生え抜き社員の多くは、プログラミングといった開発力から、要件定義、設計といったSE力...続きを読む(全232文字)

ワークライフバランスという考えは一切ありません。
裁量労働制でありながら、フレックス利用NG、定例会等はすべて就業時間外に行われます。
勤務時間が長時...続きを読む(全163文字)

年収の価格帯としては、かなり低かったです。
中途採用のため、社内ではマシなほうだったと思いますが、新卒で入社した社員は激務でも安く使われています。
新...続きを読む(全219文字)

社員を大事にする、という考えはないのが前提です。
住宅手当・残業手当はありません。残業に関してはみなしで40時間相当がつきますが、大概の方は倍以上は残業...続きを読む(全176文字)

定時が22時感覚・休日出勤も少なくない会社なので、結婚後はよほど理解のあるパートナーが相手でない限り、家庭を大事にするのは厳しいと思います。
入社年数に...続きを読む(全274文字)

就業時間の長さ。9-18時を定時としているが、ほぼ21-24時の間で帰る人が8割。
土日の出社も数名以上は必ず居る。
見込み40時間/月の残業代が一律...続きを読む(全184文字)