この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長時間労働にはなるが、裁量範囲が広いため、やらされてる感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存しており、どうして...続きを読む(全198文字)
株式会社プロシップ 報酬UP
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【良い点】
長時間労働にはなるが、裁量範囲が広いため、やらされてる感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存しており、どうして...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては額面を見ると、同世代と比較した時に悪い方ではないと思いますが、残業時間等を考慮するとやはりコストパフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いと思います。また経営層もコミュニケーションの取りづらい人はいないように感じます。社員数もそこまで多くないため、他部の方でも...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社したのでプログラミングをバリバリするのだと思っていたら、研修期間で実施した以降全くもって関わりません...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職を相談できる人がいた点。職場内の人間関係は良好なので相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えてから、実...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ渦になって以降、社内のDX推進も劇的に進みリモートワークでの働き方が主流になった点。
通勤時間や家の時間に当てられる時間が増えた。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・賞与が年3回出る。(夏期8月、冬期12月、春期3月)
・評価制度は賞与前に自己申告と上司評価で達成度等を加味して評価される。たぶん他の企業と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常に仕事の結果を求められ、多少の無理は承知の上で成長できることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の場はたくさんあるが、そこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有名な企業が顧客となることが多く、若手でもやる気さえあれば、大企業相手に色々な経験を積むことができる。
ベンダ経由での仕事もあり、業界関係者と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
テレワークを活用できるようになり、家庭の事情に合わせて出社が必須ではなくなり、ある程度の融通が利くようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出る杭は伸ばすの社風。若くして力があれば役職を与えられるので経験を早く積みたい若手には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
優秀な人が多いイメージ。職歴が長い人は、特定分野に特化したマニアックな知識がすごいレベルにある。他社にはマネ出来ない部分だと思う。大手と仕事す...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回でており、期待値を含めた金額の支給がある。直属の上司は非常に優秀だったので、適切な評価を周りを含めて行ってくれていた。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
固定資産分野においてはトップシェア。ニッチな独自戦略が強みであり顧客からの信頼も厚い。会計分野はIFRS対応等でまだ伸びしろがあり、今後の成長...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
そもそも社長が女性であり、特に業務上で男女差を感じることはなく公平に仕事を任せてもらえる。女性の既婚者は少ないが、最近は、育児休業を経て職場復...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休み。自分の裁量次第なので、有給も基本的には取りにくくはない。
最近は、既婚者が増えてきているため、WLBへの意識は徐々に高...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよるが有休は比較的取りやすい。プロジェクトに影響がなければ、いつでも取得可能である。仕事のやり方も特に個人に任せられているため、自由を...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上場企業相手に自分の裁量で仕事が出来るため、仕事内容は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する給料が低すぎる。
慢性的に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れていないと思われる。自分の裁量次第だが、1人でいくつもの案件を抱えるので、必然的に残業が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。ワークライフバランスも少しは会社として意識しようという姿勢を見せて早帰りを推奨するが、仕事の量...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
固定資産の領域ではトップランナーの位置を確立している。故に大手企業(年商500億以上)相手に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
早い段階から、様々な責任のある仕事を任せてもらえる。
仕事を通じて会計に関する業務知識を習得していくことが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の退職が多く組織として機能していない部分が多い。
ただ、退職者が多いのは最近の話ではないのでなんの対策もとって...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ない。というか福利厚生の制度がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。健康保険の制度が利用できるのみ。
夏期休暇も自由...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては完全に自分で行う。社内での研修などもあるが持ち回り制で行うもので特に勉...続きを読む(全353文字)
会社名 | 株式会社プロシップ |
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フリガナ | プロシップ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 4億6600万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 68億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口法弘 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 050-17913000 |
URL | https://www.proship.co.jp/ |
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