回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理は比較的、早く帰れるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおい。のみかいは昔に比べるとずいぶん頻度が減っているらし...続きを読む(全177文字)
スターゼン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターゼン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスターゼン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
経理は比較的、早く帰れるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおい。のみかいは昔に比べるとずいぶん頻度が減っているらし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に水日が休みであり、休日出勤は営業所にもよるがほぼない。
休日出勤があれば残業として支給されるので給与としてはありがたい。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
食品業界の中では比較的休日日数は多いと思う。営業所では基本、水曜、日曜休みなので役所等に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業所は水曜日、日曜日休みのため色んな手続きする際に平日休みのためとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はカレンダ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業等を削減するための取り組みは積極的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく業務量が異なっていた。利益...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革によって業務時間短縮の動きがあったように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な量の業務を抱えながら業務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的バランスが取れていたように思う。
みなし残業ではないので、1分単位から残業代が支払われる。
その為、17時には仕事を終わらせるように努...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業所は人がそんなに多くなく和気あいあいな感じ、先輩は優しかったし、頑張った分の評価を賞与の際に特別手当等が出ていた。事業所で実績を残し本社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期を除き、土日祝休みもしっかり取れるので全く不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始など繁忙期は残業が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業所勤務でしたので水、日は休めました。休日に関することはしっかりと管理されているようで、休日出勤した場合は振替休日をとれました。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みもしっかりとれますし、ワークバランスという点では心配ないと思います。ただやはりお客様ありきの商売なので、飲食を担当していれば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。計画して年休があり比較的自由にとることができる。本社にいたので、転勤も少な目だと思う。仕事に関しては、そのひとに能力...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が多いので給料は多い額をもらえる。
ボーナスも支給されるので生活には苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで続く残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社関係の管理部署や人数の多い事業所では有給休暇が取りやすいが、人数の少ない地方の事業所では、他の人に迷惑がかかり、なかなか取りづらい。
【...続きを読む(全126文字)
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朝から夜遅くまで帰れないことは当然として、休日、盆暮れ、すべて拘束されます。営業は得意先対応の為、24時間365日携帯電話が手放せません。仕事が出来る人...続きを読む(全179文字)
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水曜日と日曜日休み・・・営業職
カレンダー休み・・・・・東京本社
24時間シフト・・・・・工場職
以上の通り本社社員の方々は連休もあり長期的に休暇も...続きを読む(全235文字)
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配属先の子会社や部署によって、ワークライフバランスは大きく変わります。基本営業は水、日休みであり、ルート営業の為有給も取得しづらく連休はほぼ取れないです...続きを読む(全234文字)
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当時は、プライベートはほとんどなかった。システムのバグやシステム問い合わせの追われている毎日であったが、今考えると当時の自分の働き方やスキルにも問題があ...続きを読む(全171文字)
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本社では、ワークライフバランスを考えてくれていますが、営業所だとまったくありません。そのような単語を発した途端、甘いこと言ってんじゃねぇ!!と怒鳴られま...続きを読む(全168文字)
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仕事重視の傾向があり、プライベートはあまり重視できる雰囲気ではなかった気がする。ただし、これは、この会社だけではなく、時代そのものがそうだったのかもしれ...続きを読む(全170文字)
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完全持株会社制で連結のグループ会社へ在籍出向する形をとっており、配属の事業所によって職場の雰囲気や働き方は大きく異なるが、全体的に体育会系の古臭い企業風...続きを読む(全240文字)
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連休は長くても二連休のみです。(年末年始除く)
その営業所の業績にもよりますが悪ければ休日出勤もあります。(手当は無し)
新人の頃の比較的仕事のない...続きを読む(全157文字)
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基本的に水曜、日曜が休みで月8~9日は休日は確実にあります。なので休みの予定なんかも上手く立てられると思います。朝は毎日7時過ぎに出社、だいたい10時過...続きを読む(全164文字)
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始発での出社、終電で帰宅出来ない場合は近くのサウナに泊まる日々が続き、社員寮を用意があればと切望していた。 が、在籍中には実現されなかった。 今では、労...続きを読む(全327文字)
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個人的には土日・祝日が休みであればどの仕事をしても同じではないかと感じる。その点この企業は本社周辺以外の営業所は水・日の休みである。食品卸、加えて生鮮品...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業所単位でみると雰囲気良い。
一体感があり目標に向かって取り組む姿勢は好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
数字さえ達成していれば自然と数字が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働と対価のバランスが悪い。
毎日数字に追われる割...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列で給料アップする場合が多い。評価制度は、上司のみなので、相性が大事。年収は良くも悪くもない、ごく一般的です。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人それぞれだが、惰性でやれてしまう、こなせてしまう人も多く、ハングリーさが足りないのんびりした社風
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
当時は、女性は結婚すると辞める人が多数いた。子育てして本社で正社員していたのは居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
離職率は、営業所勤務の人はそれなりに多く、本社勤務の人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長や、やりがいを感じづらく、惰性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は基本的に、望めば取れる。定時にあがりたい日は、自分で調整できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業など、し放題だったので、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に正しい評価をもらえているのか不安だった。評価基準が曖昧で仕事へのモチベーションを保つのが大変だった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来のビジョンが明確になり、新たな業界で挑戦したいと考えたため。また、時の職場環境では成長につながる刺激を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
就職活動の際、自分が本当にやりたいことが明確ではなかった中で、営業部長から熱意あるメッセージをいただき、その想いに強く惹かれて入社を決めた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
きちんと土日やすめる。
残業もほとんどないのでワークライフバランスはとても整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半年に一度のシフト提出のためプライベートとの両立も可能です。
有給に関しましてもバイトでも卒業前に使用していただけました、店長次第かもしれま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全週休2日のシフト制ではあるが、自分の希望休の曜日をある程度決めれるため、安定した休日を取ることはできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間を失う。有給は自分の都合で取れない。
仕事が優先されて、家族は後回しにさせられる。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念がもはや幻想だと覚悟すべき。決して誇張ではなく、あくまで一社員の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制なので2.3日ほどは希望休を出せました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も少ない&残業が多いためワークライフバラン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サボっている人がいる
個人情報に関して、意識が緩く人に話すと、次の日には全員が知っ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日配業の特性上、土日を問わず電話や得意先対応が発生し、常に業務を意識する必要があります。特に市場流通担当は明け方...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
全くと言っていいほど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日と謳ってはいるが製造オペレーターは三週間に一度、土曜日に洗...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
自分がいた部署は4勤2休の二交代制で比較的休みは多かった。しかし、月の休み日数が決まっていて足りない分を有給で補う形だった。
【気になること...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | スターゼン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターゼン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 116億5800万円 |
| 従業員数 | 2,783人 |
| 売上高 | 4361億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横田 和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 673万円 |
| 電話番号 | 03-3471-5521 |
| URL | https://www.starzen.co.jp/ |
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