回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
婦人服の担当で、目標通り売れたら面白かった。
多くの会社が同様ですが、フロアマネージャーからは毎日のように数字数字と言われました。
フロアの目標が達...続きを読む(全178文字)
株式会社丸井グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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婦人服の担当で、目標通り売れたら面白かった。
多くの会社が同様ですが、フロアマネージャーからは毎日のように数字数字と言われました。
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在職中は接客担当をしていましたので、何よりお客様の顔が見えることが一番やりがいを感じたことです。最近は通販も盛んですので苦戦することも多かったのですが、...続きを読む(全151文字)
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昇給は実力主義のため半期に一回の評価と昇格試験に受からなければ上がることはないです。
評価は定性、定量の2軸で行われます。両方の数値が高くないと良い評...続きを読む(全203文字)
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社員みんながオシャレで常に流行を先取りしている。ファッション業界の最新情報を常に肌で感じることができ、自分の外見を磨くいい刺激になっている。また、些細な...続きを読む(全150文字)
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私はアルバイト雇用だったので、将来を考え退職しました。
社員の方たちを見ていると、売り上げ向上のための企画や取り組みは比較的自由にやらせてもらえている...続きを読む(全160文字)
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社員の仮説だけでものごとを決めていくのではなく、お客様の声を売り場で、またはお客様座談会を通じてうかがい、声にもとづいて実行していくという点に共感を感じ...続きを読む(全157文字)
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現在ではもう無くなってしまいましたが、携帯電話を販売している売場を担当していました。携帯電話がその当時好きだったので、仕事のやりがいはありました。
ノル...続きを読む(全170文字)
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自己開発などには力を入れている印象があります。
会社でセミナーの様な物のお知らせも有り、やる気のある人は利用していたように思いました。
業績は悪かっ...続きを読む(全179文字)
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基本的にカードで成り立っているため、カードが取れないと評価は上がらない。
やりがいをもって働いている人は少ないように感じる。
モチベーション向上のた...続きを読む(全155文字)
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組織再編はよくあるが、その点常に新しいやり方に洗い替えされる。なので私案を秘めて続ければ、トップに立てる可能性もある。ただしどういった部署でも、それなり...続きを読む(全153文字)
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当時スポーツファッションやアウトドア人気アメカジ人気などもあってお客さんの入りは週末なのはものすごくて、接客のやりがいはものすごくありました。限定商品や...続きを読む(全155文字)
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社員の育成に力を入れており、資格取得の為に講師を呼んで講座を開くなどのバックアップもしてくれる。
企業としてボランティアにも力をいれており、被災地支援...続きを読む(全252文字)
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数字目標が達成できたときの喜びはすごい気分が良いものがあると思います。
社員のモチベーションを高めるために休暇取得制度などがあり、福利厚生が充実してい...続きを読む(全156文字)
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大前提としてショップや部署によって、個人に掛かる負担は大きく異なる。良く言えばその分個人がショップ全体に与えることができる影響が大きくなるのでやりがいと...続きを読む(全197文字)
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たくさんの方との出会いがあり、コミュニケーション力が磨かれる。一番のやりがいとしては、色んな部門を移動になるので、さまざまな知識が身に付きます。話すこと...続きを読む(全222文字)
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1Fの特設コーナーでの勤務でした。毎日朝礼があり、その日の目標金額等を共有したので、モチベーションは上がり易かったです。ただ純粋な売り上げもそうですが、...続きを読む(全171文字)
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自分としては好きな商品を取り扱っていたので単純に楽しかった
ただもとがカード会社なので、カードの勧誘獲得者が多い、社員は比較的上にあがりやすく
試験...続きを読む(全199文字)
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販売であれば、自分のお客さまができたとき。ひとりのお客さまがリピーターとなり、その友人を連れてきてくれて、、というようなことが何度かあり、コーディネート...続きを読む(全166文字)
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お客様のお悩みを解決する為の商品や方法等をご提案し、お客様に喜んでいただけた時は、本当に嬉しくなりますよ。
お客様を長くお待たせしてしまう時は、お客様...続きを読む(全174文字)
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人の成長を長い目で見てくれる企業だとおもう。特に研修の半月は数字の事は何も言われないし、とにかく業務を覚える期間がある。本配属されても三ヶ月は見習いとし...続きを読む(全168文字)
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毎日『がんばリングカード』というものに目標を書かされ、それに対する評価を位置に位置の終わりに書かされるというものが当時はあった。
カードを獲得すると壁...続きを読む(全195文字)
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丸井という小売業界にて、最初の新卒時に入社しましたが、商売の原点であるお客様との接客業によりビジネスマナーの基本中の基本を学びました。良い接客をすればお...続きを読む(全188文字)
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お客様と相談しながらお客様の希望のものを見付けられたときはとても嬉しい。
人と接したり、品物の発注、在庫管理、売り場のレイアウト決めなど、
皆と相談...続きを読む(全202文字)
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対面接客が好きであれば、誰でも楽しめる職場であると思います。
何よりも休みがしっかりと取ることができ、また、残業も基本的にほとんどないため、時間内に全...続きを読む(全164文字)
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当時は、小売業の中でも最先端を走っていましたので、売り場に立っていても非常に誇りとやりがいを持ってやっておりました(現在は分かりませんが)。売上や赤いカ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休取得後、退職しました。
私の勤めていた時は短時間制度がありました。今は短時間で戻ると、だいたい本社配属(中野)になるようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お盆や正月休みがない代わりに、連続12日間(公休日4日プラスして8日)休みが取れるという制度がありました。半年に一回取得でき、繁忙期を避けて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度はかなり整っていると思いますが、どこもいっしょで中々上がりません。
昇給には、直属上司からの評価の後、
筆記、面接テストがありました...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
体調不良より休職〜退職の流れだったが、休職期間中のフォロー体制はある方だと思う(産業医、人事部と連絡が取りやすい)
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属する会社・部署によるが休みは取りやすい
丸井グループとしても有給消化などは目を光らせているため、計画的に有給を取りやすいと思う
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社の方向性とマッチした意識と行動をとれる人にとっては年収を上げやすい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はグルー...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してると感じる
健康診断なども所属してる建物内か、本社近くの健康保険組合で受けれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属される場所にもよるが有給や希望休が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠い勤務地になることもあるので通勤時間が大変だった続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上がらないことや、上司や同僚に恵まれないとなかなか評価も上がっていかないと感じ、モチベーション低下...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
持株会があるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していないと感じた。予算が減ったのかどんどん良い福利...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
システム・パッケージ導入のかなり上流からたずさわれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人間に対して、カルチャーや方法論な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ガストで働いてみて感じたのは、想像以上に忙しい一方で、働きやすさが整っている職場だということです。マニュアルが細かく用意されているため、アル...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
今になって思えば、国の防災無線システムや各自治体の消防無線システムなど、普段はなかなか接する機会のない仕事が多く、その点で貴重な経験を積めた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現場ではパートスタッフとの協力が不可欠です。日頃からコミュニケーションをとることで、仕事に対しての取り組みやすさが変わってきます。協力体制を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者さんの人生を決める大切な選択であるにも関わらず、会社の利益だけを求めて強引に転職させ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される先によっては難しい内容であったり、逆になんのために派遣されているのかわからなくなるほど簡単な業務や、空...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
早いうちからメンターにならしてもらって、メンバーの成長を日報や面談で聞けるのがすごく楽しみです。
あとは会社の中での交流会にもすごくモチベー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、自分で接客したお客様がじゃあそれを契約しますとなった時にやりがいを感じるたり、困っているお客様に対応して解決し、助か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
同じミスを何度しても寝ていても明らかに仮病でもずっとクビにならないのはいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場と一緒に店を盛り上げる楽しさが抜群。自分のアドバイスで店長が成長し、売上が改善するプロセスは最高に面白い。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社丸井グループ |
|---|---|
| フリガナ | マルイグループ |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 359億2000万円 |
| 従業員数 | 3,980人 |
| 売上高 | 2543億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青井 浩 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-3384-0101 |
| URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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