丸井グループの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全135件） 4ページ目

非正規雇用ですが社内の風通しはいい方だと思います。
売り場での接客とは違う、制作職で働かせていただいていますが、
いつもこちらが仕事がしやすいようにサ...続きを読む(全195文字)

VISA付ハウスカード会員獲得を非常に推進しており、毎月個人目標があり優秀者はランキングにも掲載されます。また個人の評価にも大きく関わり120%達成をして...続きを読む(全210文字)

社員同士の年齢が近く、協力しあって仕事ができる雰囲気。
モチベーションを高めるのは、人事評価制度に業績が反映されるということもあるが、職場で協力しあって目...続きを読む(全171文字)

売場での仕事は、お店ごとに格差があります。郊外店に配属されると、お客様が少なく、売上を取っていくことはとても難しいです。社内的にも目立ちません。継続的な地...続きを読む(全197文字)

人と接することが好きな人には向いています。
どんなことにもチャレンジしたいと思っている人はなおさら、いい会社です。ひたむきに努力すれば、報われます。人間...続きを読む(全169文字)

接客業なので、お客さまに喜んでいただけた時に最もやりがいを感じました。入社当初はお客さまのニーズをうまく汲み取れず、お客さまに満足いただけない場合もありま...続きを読む(全186文字)

私は2006年に入社しました。入社当初は販売がメインですが、仕事が認められると社内でのステップアップはかなりスピーディに進むことができます。昇進試験を挟み...続きを読む(全206文字)

丸井よりも子会社で色々やらせてもらったことが、仕事の面白さを実感できた時期です。
海外との合弁会社やFC契約の会社でも、貴重な経験をさせてもらいましたし...続きを読む(全176文字)

女性が育児をしながら働ける仕組みはとても素晴らしく、やる気のある女性はどんどんチャンスが与えられる。
妊娠した時点で無給だが、休職に入れたり、正社員だと...続きを読む(全247文字)

ある程度大きな会社のため、決まった報告順番などはあるものの、若手でも思い切って発言が出来るような環境になってきた。逆に若手の方がやりやすいかもしれない。少...続きを読む(全159文字)

婦人服の担当で、目標通り売れたら面白かった。
多くの会社が同様ですが、フロアマネージャーからは毎日のように数字数字と言われました。
フロアの目標が達成...続きを読む(全178文字)

在職中は接客担当をしていましたので、何よりお客様の顔が見えることが一番やりがいを感じたことです。最近は通販も盛んですので苦戦することも多かったのですが、こ...続きを読む(全151文字)

昇給は実力主義のため半期に一回の評価と昇格試験に受からなければ上がることはないです。
評価は定性、定量の2軸で行われます。両方の数値が高くないと良い評価...続きを読む(全203文字)

社員みんながオシャレで常に流行を先取りしている。ファッション業界の最新情報を常に肌で感じることができ、自分の外見を磨くいい刺激になっている。また、些細なこ...続きを読む(全150文字)

私はアルバイト雇用だったので、将来を考え退職しました。
社員の方たちを見ていると、売り上げ向上のための企画や取り組みは比較的自由にやらせてもらえていると...続きを読む(全160文字)

社員の仮説だけでものごとを決めていくのではなく、お客様の声を売り場で、またはお客様座談会を通じてうかがい、声にもとづいて実行していくという点に共感を感じる...続きを読む(全157文字)

現在ではもう無くなってしまいましたが、携帯電話を販売している売場を担当していました。携帯電話がその当時好きだったので、仕事のやりがいはありました。
ノルマ...続きを読む(全170文字)

自己開発などには力を入れている印象があります。
会社でセミナーの様な物のお知らせも有り、やる気のある人は利用していたように思いました。
業績は悪かった...続きを読む(全179文字)

基本的にカードで成り立っているため、カードが取れないと評価は上がらない。
やりがいをもって働いている人は少ないように感じる。
モチベーション向上のため...続きを読む(全155文字)

組織再編はよくあるが、その点常に新しいやり方に洗い替えされる。なので私案を秘めて続ければ、トップに立てる可能性もある。ただしどういった部署でも、それなりに...続きを読む(全153文字)

当時スポーツファッションやアウトドア人気アメカジ人気などもあってお客さんの入りは週末なのはものすごくて、接客のやりがいはものすごくありました。限定商品やシ...続きを読む(全155文字)

社員の育成に力を入れており、資格取得の為に講師を呼んで講座を開くなどのバックアップもしてくれる。
企業としてボランティアにも力をいれており、被災地支援ボ...続きを読む(全252文字)

数字目標が達成できたときの喜びはすごい気分が良いものがあると思います。
社員のモチベーションを高めるために休暇取得制度などがあり、福利厚生が充実している...続きを読む(全156文字)

大前提としてショップや部署によって、個人に掛かる負担は大きく異なる。良く言えばその分個人がショップ全体に与えることができる影響が大きくなるのでやりがいと言...続きを読む(全197文字)

たくさんの方との出会いがあり、コミュニケーション力が磨かれる。一番のやりがいとしては、色んな部門を移動になるので、さまざまな知識が身に付きます。話すことが...続きを読む(全222文字)