この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと教育をしていただきながら業務に就くことができます。
加えて福利厚生などもきちんとしているので良いと思います。
社員購入ができるので、お...続きを読む(全209文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
きちんと教育をしていただきながら業務に就くことができます。
加えて福利厚生などもきちんとしているので良いと思います。
社員購入ができるので、お...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
専門的な業務だったので接客スキルや専門知識が身についた。何を目的で来店してるのか、何を案内すれば納得するのか考えながらの接客は面白みがあった。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
やりがいがあった
待遇もよかった
社員同士の中の良さ
基本年功序列なので、長く働いた分だけ昇級もあり、居心地もよくなる。
地方だと厳しく...続きを読む(全129文字)
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当時あった、インテリアブランドの雑貨のデザイナーのして採用されました。プライベートブランドを充実させようとの事で、ステーショナリー、時計、食器、ファブリッ...続きを読む(全172文字)
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自身の時間を確保するのが正直厳しいでしたが、接客をすることにとても意義を感じるかたであれば、長く勤められるかと思います。
また、昇進に関しては、いくつかの...続きを読む(全121文字)
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半年に1度大きな異動がある。どこに異動になるかは10日前まで分からない。
どうしてもやりたい職種がある人、新しい環境が苦手な人には向かないかもしれません...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業はなほとんどなく、ワークライフバランスは良い。
仕事の分担がはっきりしている為、急な仕事などは少ない
【気になること・改善した方が...続きを読む(全162文字)
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スピード感に溢れており、また大抵の事であれば意見を聞き入れてもらえるので、やりがいはあると思います。大企業だけあり、ある程度の金額を使っての仕事も出来るの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
接客販売においても売場によってレディス・メンズ、アパレル・雑貨等、色々な商材を取り扱う事ができるのが面白い点だと思います。接客販売職ですが厳...続きを読む(全180文字)
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自社カードの獲得がそのまま出世の鍵になります。カードがとれなければ永久に平社員です。職種によりスキルの差があります。希望によりグループ内で違う職種に変更で...続きを読む(全174文字)
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やりがいは、常にカスタマー視点で考え、それを評価してくれる仕組みがあることです。しかし実情は、不明確な評価であることが多く、上司によるという不安な点も多く...続きを読む(全153文字)
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自分の裁量で担当商品の受注、販促と管理も委ねてもらえ、
遣り甲斐のある職場だったと、離れてみて思いました。
配属店舗により、イメージが大きく違うのは否...続きを読む(全182文字)
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やりがいは会社としてもかなり力を入れているお客様ニーズの収集と具現化に関してです。思う感ずるではなく、お客様との接客の中で得たヒントをかなり重要視をしてい...続きを読む(全261文字)
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女性が多い職場であったが皆モチベーションが非常に高くワイワイ楽しく仕事をしていた。また社員登用などへの話も積極的にあった印象である。仕事終わりに飲み会も頻...続きを読む(全162文字)
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同年代が多くて、楽しかった。先輩も上司もフレンドリーに接してくれて環境良く働けた。
カードのノルマもあったけど、仕事のやり甲斐もあった。
社食も種類...続きを読む(全154文字)
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やはり「お客さまに喜んでいただける」ことに尽きるのではないでしょうか。
私がいた頃は、特に「お客さまニーズ」に対し真摯に取り組んでいたので、尚更そう感じ...続きを読む(全163文字)
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アドバイスしたお客様に感謝されたり、顧客様がついたりと接客業としてはとてもやりがいがある職場でした。
また、トルソーに着せる服や、売場の配置等も任せてく...続きを読む(全156文字)
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自社カードのお得意様増やしに力を入れており、売り上げノルマはないものの、カードノルマというものはあった。上の役職の人は、カードが取れないと店の利益にも繋が...続きを読む(全170文字)
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非正規雇用ですが社内の風通しはいい方だと思います。
売り場での接客とは違う、制作職で働かせていただいていますが、
いつもこちらが仕事がしやすいようにサ...続きを読む(全195文字)
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VISA付ハウスカード会員獲得を非常に推進しており、毎月個人目標があり優秀者はランキングにも掲載されます。また個人の評価にも大きく関わり120%達成をして...続きを読む(全210文字)
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社員同士の年齢が近く、協力しあって仕事ができる雰囲気。
モチベーションを高めるのは、人事評価制度に業績が反映されるということもあるが、職場で協力しあって目...続きを読む(全171文字)
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売場での仕事は、お店ごとに格差があります。郊外店に配属されると、お客様が少なく、売上を取っていくことはとても難しいです。社内的にも目立ちません。継続的な地...続きを読む(全197文字)
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人と接することが好きな人には向いています。
どんなことにもチャレンジしたいと思っている人はなおさら、いい会社です。ひたむきに努力すれば、報われます。人間...続きを読む(全169文字)
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接客業なので、お客さまに喜んでいただけた時に最もやりがいを感じました。入社当初はお客さまのニーズをうまく汲み取れず、お客さまに満足いただけない場合もありま...続きを読む(全186文字)
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私は2006年に入社しました。入社当初は販売がメインですが、仕事が認められると社内でのステップアップはかなりスピーディに進むことができます。昇進試験を挟み...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
みんな良い方でした。昔ながらの人が多いが、業務内容はとても満足。若い方から40歳代のおじさんまで同じ職場でも、今の協力して、楽しく働ける雰囲気...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
私の入社した時は完全歩合制でした。
私の場合、それがいい方向にいったので同世代の中では安定した収入を得ることができました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望休が取りやすい、
年に12日間の連続休暇が2回ある
ほとんどの人が6日の連休を4回に分割して取っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児休業から復職して子どもの居る方は働き易いが、子どもが中学卒業すると転勤もあり得る、
また店舗勤務だと夜遅くに帰るのであまり健康的な生活には...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが中学を卒業したら、高校生を置いて母親でも転勤があり得るのがこわい、短時間勤務は子どもが3年生まで続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員割引屋福利厚生は充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の賃貸の人は何も手当が無いまま転勤させられてしまう可能性がありま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定期昇給、退職金なし、
建物内で同じグレードの人と競い、1,2番の人に昇進試験のチャンスが与えられるが、昇進試験も筆記試験やディスカッション2...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
・営業も技術も開発も一緒になって顧客への提案活動ができるところ
・一体感があるところ
・アイデアマンが多く、とにかく良い人材が多い
・(人によ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
好きなものに囲まれて仕事ができる。また、自分が好きなジャンルの他にも色んな音楽を扱っているので、新しい音楽との出会いもあると思います。
音楽に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・数字でよい結果を残せば正当に評価されて昇格や昇給につながる。
ただし、上司との相性による。部下の評価を上げることで自分の立場が脅かされる場合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
もともと自分の興味のある領域や専門性を活かす仕事が多く、ちゃんとハマれば仕事の楽しさは大きいと思う。また民間企業と違って利益を追求することが第...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれるかどうかで、部署内外での働き方がとても変わります。
上司によっては、部下の仕事を把握せずなところがあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分のやりたいことはできる。ただし、自分で勉強して自分で切り開いていく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
口先だけで昇進して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ここの業務でやりがいはそれぞれかと思いますが、私が所属していたところはきめられた業務を日々遂行していくというイメージでした。
技術派遣の会社な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ユーザと話す機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、コンサルタント会社の勢力が強く、コンサルタントと顧客で企画構想まで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分が追っている数字を最後まで追って、達成できた時が一番のやりがいです。部署全体で数字を追っていくのでチームワーク意識が高く、部署メンバー全員...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員さんとの距離も近いため、仕事面での自分の考えやアイディアを伝えると、希望が通ったりすることも多い。
また完全実力主義な為、結果を出せばその...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,297人 |
売上高 | 2178億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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