この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍推進に積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進に積極的な反面、評価の偏りに疑問を感じる点もある。続きを読む(全75文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍推進に積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進に積極的な反面、評価の偏りに疑問を感じる点もある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多く、短時間勤務のママさんもたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務の方も全国勤務が前提のため、異動に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。
産前産後休暇、育児休暇(こちらは男性も)取りやすい環境でほとんどの人が最近は取得しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
多様性を進める文化が根底にあり、女性にとっても働きやすさの満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍や登用度を測...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休・育休後に復帰する女性は多いです。短時間勤務の管理職の女性や、お子さんがいる役員の女性もいらっしゃいます。女性だから評価されない、昇格でき...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
女性に対してはとても優しい会社。お客様に女性が多く従業員も女性が多いので女性を大事にしなければ会社として生き残れないというのもあるのだと思う。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性、男性の差別は少なかった印象です。
女性の従業員も多く、責任者として仕事も任されている方も多数居たり、キャリアアップしたい方には向いている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
世間体をかなり気にする会社なので子供がいる人には手厚い。時短勤務が多すぎることやその立場に甘んじている人もちらほら見受けられるので裏でフル勤務...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の機会が多くある企業だと思います。産休も社員が積極的にとり、又取り易い環境も整っていたのは、凄い素敵な企業だと思いました。産休明...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアップへの環境は非常に整っています。子育て中の短時間勤務制度や有給休暇の取得しやすさを含め、女性の活躍への会社からの期...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時短勤務制度をはじめ女性のライブイベントにまつわる福利厚生は非常に充実しており、取得実績も豊富。部署によらず、産休後に復帰してる社員も数多くい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
様々な女性が働いているが若い人が圧倒的に多い
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店なので夜は21時くらいまで、土日祝も仕事のシフト制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境だと思う。男女問わず、短時間勤務や育休産休に理解のあり協力的な人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生の仕組みについてはかなり充実していると思われます。また女性の働きやすさについても仕組み面でも育休産休の仕組みが整えられているので女性特...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
産休、育休制度を使っている女性はたくさんいる。復帰後も時短で働くことができるので、女性としては働きやすいのではと思う。
男性社員でも育休制度を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子どもが急に熱を出したときも嫌な顔されずに休みを取ることができてよかったです。なので子育てがしやすい会社だと思います。産休、育休制度はあっても...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休や育児休暇の後に短時間勤務で復帰される方は多いと思います。
シフト制の部署ではほぼ土日が出勤の為、それが大変で退職されたり、土日のみ預け先...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性のライフステージ等での変化で福利厚生はピカイチだと思います。男性の育休取得も推進しており、休暇は全般的に取りやすいです
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
短時間勤務やサポート制度がしっかりしており、女性の管理職も多い。評価制度も男女平等に与えられており、向上心のある人はどんどん上を目指せる会社だ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休は取りやすい環境です。
復帰して時短勤務をする人も多く、辞める人もそれなりですが、そのまま続ける人も多いです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性比率が高く、働き方改革にも前向きに取り組んでいる。短時間勤務社員が多いため、一定の理解がありながら働くことができる環境であるかと思われる。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休・育休とる方たくさんいました。1つの売場に時短勤務のかたが1人はいたイメージです。勤務時間も選べたはずです?時短勤務の人たち同士で仲良くな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、先輩方が既にキャリアの道をたててくれているので、目標にする事ができ、比較的キャリアアップもしやすいと思う。また、階級がオ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仕事に一生懸命になれる人なら女性でも管理職を目指せます。産休・育休の取得も当然という雰囲気がありますのでその辺の心配はいらないです。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境づくりはされているようだった。育休は非常にとりやすいし、女性の日の際にもそれで遅刻や欠勤をすることは全然許してもら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の入社した時は完全歩合制でした。
私の場合、それがいい方向にいったので同世代の中では安定した収入を得ることができました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望休が取りやすい、
年に12日間の連続休暇が2回ある
ほとんどの人が6日の連休を4回に分割して取っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員割引屋福利厚生は充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の賃貸の人は何も手当が無いまま転勤させられてしまう可能性がありま...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが中学を卒業したら、高校生を置いて母親でも転勤があり得るのがこわい、短時間勤務は子どもが3年生まで続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期昇給、退職金なし、
建物内で同じグレードの人と競い、1,2番の人に昇進試験のチャンスが与えられるが、昇進試験も筆記試験やディスカッション2...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有休などは取りやすい。半年に7日程度年休がもらえてわりと好きなタイミングでもらえる。海外旅行なども安い時期に行きやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は普通のサラリーマン程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても不満。毎年水準が上がっているので、どうしても随分前に昇格...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いろんな職種に挑戦できるので面白いと感じる。自分自身も販促やカード事業など他では経験できないような異動を経験することができて成長できたと感じる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新しいことにどんどん挑戦していく風土があるのでとても良いと感じた。社会貢献などにも力を入れていて良いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スキルアップ資格の補助が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等がなく一人暮らしは厳しい。
以前は関東にいろんな店舗があってそ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
所属する部署によって働きやすさ等変わってくると思います。内勤事務や配送に関しては女性職員が多く在籍しているので、働きやすいと思います。また福利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女で評価や昇進・昇格、プロジェクト参画などの差はない。社内通報窓口もあり、コンプライアンスの面からも安全。そもそも、コンプラ違反的な話も聞かない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なくセールスプロモーションを行うので、トークスキルや話術は多少なりとも磨かれるのではないかと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属していたブランドが大半が女性だったため、働きやすい環境であったと思います。年齢も近い方が多く、仲良くめ上司も親切でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児をしている人も働きやすい環境だと感じていました。急な休みや時短、中抜けも チャットで知らせさえすればできるので、働きやすい環境。キャリアも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の業務がメインになる人達は、服装・ネイル・髪色・ピアスなどはある程度自由なため働き安い。外出がある時はジャケットを来て仕事をする人が多い。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくいことはないです。子育て中の方には配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,297人 |
売上高 | 2178億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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