この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産のための休みが多いです。子供が9歳までに、短時間勤務が選べるので、仕事とプライベートのバランスを良く取れると思います。
そして、店内の環境がいいので...続きを読む(全172文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産のための休みが多いです。子供が9歳までに、短時間勤務が選べるので、仕事とプライベートのバランスを良く取れると思います。
そして、店内の環境がいいので...続きを読む(全172文字)
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女性が多い職場なので、産休や育休などはしっかりしています。
おなかが大きくても店頭に立っていた先輩もいましたし、周りも理解があります。
やる気のある人...続きを読む(全155文字)
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当時から男女差がなく女性でも男性と同じ業務を同じ評価で行っていた。(極端な力仕事は男性が多かったが)
女性の管理職も売場だけで数人いたし、40〜50代だ...続きを読む(全203文字)
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働きやすい職場です。男性も女性もみんな元気に働いています。先輩がとてもやさしくて話しかけやすく、笑いの絶えない職場でした。比較的若い社員が多いので、会話も...続きを読む(全169文字)
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女性管理職はグループ企業含め全体的に少なめだが、女性社員比率は高く、会社のサポートや労働環境は良い方かと思います。
女性には働き易い職場だと思うが、あま...続きを読む(全153文字)
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女子大に通っていた頃、女性学というテーマで深く学んでいました。周りの友人も結婚や育児について考えるようになり、自分がやりたいことと人に貢献できること、それ...続きを読む(全152文字)
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勤続一年後から産休がとれると思います。産休育休をとる社員は多いので、女性でも心配なく長く働ける職場だと思います。職場復帰されるスタッフも多く、皆さん短時間...続きを読む(全150文字)
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女性社員が多いので、女性が働き続けるための制度が充実しています。産休や育児休暇をとることも、周囲も当然の権利と認識しており、制度を利用しやすい環境にあると...続きを読む(全163文字)
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女性が多い企業の割には、女性の離職率が高い。人間関係、結婚・出産と理由は様々だが、後者に関しては会社のフォロー制度が他社よりも弱い気がする。女性の管理職も...続きを読む(全165文字)
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育児休暇は産前産後あります。それ以外に生理休暇や長期に連続で休める年休もあるので、自分のスキルアップのために使う事も出来ました。
女性だから男性だからと...続きを読む(全150文字)
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産休や育児休暇、復帰後の短時間勤務など制度はしっかりと整っていると思います。
短時間勤務で復帰した方も実際いたが、基本的に不規則な勤務体系の為、土日休み...続きを読む(全163文字)
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育児休業や、短時間勤務もしっかりとれて、
働きやすかった。
福利厚生もととのっており、財形貯蓄も
まあまあ金利が良かった。
結婚したときのお祝い金...続きを読む(全200文字)
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女性ばかりの職場なので、比較的働きやすいように思う。育休産休も取得できる。(ただし、取りやすさは売り場の忙しさや社員にもよる)ショップ長は、男性のほうが多...続きを読む(全156文字)
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育児休暇や短時間勤務など、子育てを支援する制度は充実しており、利用している方も多く、制度を利用しやすい環境があるように思います。
キャリアのある女性も多く...続きを読む(全152文字)
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まだまだ男性中心の会社ではありますが、女性管理職も多いです。ただ、家庭に入ることを大前提として働く女性の方が圧倒的に多く、そういった方のための短時間勤務・...続きを読む(全154文字)
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私には経験がないのですが、周りの体験から見ると、出産においては、急な体調不良でも許されますし、早退もさせてもらえます。しっかりと産休に入れますし、福利厚生...続きを読む(全393文字)
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出世には男女関係ない
むしろ不景気の波を受けやすい紳士売場より婦人売場の担当のほうが出世しやすい
婦人担当はポストもすきがある 紳士はポストがいっぱい...続きを読む(全153文字)
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家庭を持ち、子育てをしながらパートタイムで働かせてもらうには、シフトなどの点でも恵まれていたと感じています。パートでも有休や福利厚生もしっかりしていました...続きを読む(全185文字)
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育児休暇や産休は取得されてる方が多かったです。
女性社員が多く勤め、また女性を主にターゲットとした経営でしたので、女性にとって働きやすい会社ではあったか...続きを読む(全150文字)
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女性が非常に多い会社の割には、女性向けの取り組みは特になかったように思う。
正社員でなかったからか、出産・育児休暇の説明は特になく、取得している人もほと...続きを読む(全155文字)
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長く働いている女性も多い。が、上司は、圧倒的に男性社員の方が多い。売り場にいると労働時間が長く、夜も遅い為、なかなか難しい。本社は水曜日、日曜日が休み。年...続きを読む(全160文字)
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当然女性の多い会社だが、30にもなれば肩をたたかれ始める。30になり、結婚をし、妊娠をして、退職という方が、多数いらっしゃった。それが既定路線というような...続きを読む(全214文字)
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その配属先によりけりですが、私がいたところはとても風通しが良かったです。
改善すべきところは直接意見が出せるような環境づくりを社内で心がけていると思いま...続きを読む(全155文字)
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女性がほとんどなので、男性が職場にいないともたない、という人には向いていない。女性店長とかいるので、女性が上にいける職場でいいと思う。勤務時間も融通が利い...続きを読む(全151文字)
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女性が多く働いておりましたが私がいたころは、育児休暇や出産のための休暇があったかはわかりません。ただ多くの女性が働いており、あまりぎすぎすした雰囲気などは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価によって、昇格試験がある。
成果によってしっかり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、年功序列の部署もある。
上司次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
グループ会社のため、様々な職種を異動で担当できる。
好きを応援する社風があり、希望すれば、担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇とりやすい。
取得理由も特に聞かれない
半日有休や、1時間単位の時間有休取得可能。
連休制度あり。
リモートワークが一部可能。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
場所により年功序列な部分もあるようだが、私が所属していた部署は成績で評価をされていた続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
家庭があっても、全国展開のため地方に異動の可能性がある。
地域指定すると給与が下がってしまう。
希...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年に2回、2週間程度のまとまった休みが取れる。他の売り場の友達と合わせて一緒に旅行など行ける。社員割引もありお得に買い物できる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時、女性の地方出身者はなかなか就職先がなかった。
ふだんから馴染みのあったお店だったし、学校に推薦枠があったので受けた。
ほかの企業よりも試...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会課題解決企業と名乗っているが、まだ事業化できているものは少ない。
また、本名のネームバッジ着用を義務化していた...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もいま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事においても待遇においても男女の差はありません。
女性の管理職もいて、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
産休・育休も取得できるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのように...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の口コミには女性社員が差別されると書いてますが自分はそう思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
R-18を取り扱ってますから...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビールなどの重いものを運んだりする時にはきついかもしれないが、他のものは女性でもできると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には女性が活躍していることをPRしていましたが、実際には係長職より上の役職を得ている女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境である。産休は8週間前から取れ、育休も取りやすい。男性社員でも育休を取っている方がいた。本社の社員はとても優しく良い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い。
責任感のある社員の方がいた。すごく助かったが離職も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に関わらず、しっかり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,237人 |
売上高 | 2352億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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