この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性中心の職場なので、スタッフ同志の仲が悪くなければ働きやすい職場だと思います。社員や上司には男性は多いですが、女性でもキャリアアップできる余地はじゅうぶ...続きを読む(全162文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性中心の職場なので、スタッフ同志の仲が悪くなければ働きやすい職場だと思います。社員や上司には男性は多いですが、女性でもキャリアアップできる余地はじゅうぶ...続きを読む(全162文字)
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女性が活躍出来る環境です。ショップ長や店長なども女性が多く活躍しています。
昇格の第一歩はリーダーになることです。試験は筆記とロールプレイなどがあり、そ...続きを読む(全221文字)
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男女平等の評価制度。女性が活躍できる職場。
職種的にも性別による不公平はなく、評価制度も男女同一の為女性が活躍できる。
女性の比率も高いため、むしろ売...続きを読む(全158文字)
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女性にとっては働きやすい会社だと思います。
男性の上司がやさしくあまいひとが多い。まあ逆にいえば女子が多くやりがいをもとめている人にはむかない会社だと思...続きを読む(全163文字)
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社員の女性比率はとても高い。逆に女性社会ならではの雰囲気が苦手な人は大変かも。男性売り場に配属されれば上司も同僚も男性が多いから女性として大切に扱ってもら...続きを読む(全150文字)
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社員に女性が多く働いているので、雰囲気もよく周りのスタッフの女性同士ということで理解もあり働きやすいと思います。
ただ、女性が多いと色々と派閥や仲が悪い...続きを読む(全170文字)
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女性の多い職場であり、結婚後就業している人もたくさんいます。
実力主義の傾向が強く、バリバリ働きたい女性には実力次第で活躍の場も広いと思います。しかし、...続きを読む(全152文字)
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女性でも管理職に就く方が多く、各種休暇制度もあったりと女性の方は古い企業に比べ働きやすい職場であったように思います。ただ、女性が多い職場である故、女性の間...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価によって、昇格試験がある。
成果によってしっかり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、年功序列の部署もある。
上司次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
グループ会社のため、様々な職種を異動で担当できる。
好きを応援する社風があり、希望すれば、担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇とりやすい。
取得理由も特に聞かれない
半日有休や、1時間単位の時間有休取得可能。
連休制度あり。
リモートワークが一部可能。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
場所により年功序列な部分もあるようだが、私が所属していた部署は成績で評価をされていた続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
家庭があっても、全国展開のため地方に異動の可能性がある。
地域指定すると給与が下がってしまう。
希...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年に2回、2週間程度のまとまった休みが取れる。他の売り場の友達と合わせて一緒に旅行など行ける。社員割引もありお得に買い物できる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時、女性の地方出身者はなかなか就職先がなかった。
ふだんから馴染みのあったお店だったし、学校に推薦枠があったので受けた。
ほかの企業よりも試...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会課題解決企業と名乗っているが、まだ事業化できているものは少ない。
また、本名のネームバッジ着用を義務化していた...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もいま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事においても待遇においても男女の差はありません。
女性の管理職もいて、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
産休・育休も取得できるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのように...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他の口コミには女性社員が差別されると書いてますが自分はそう思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
R-18を取り扱ってますから...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビールなどの重いものを運んだりする時にはきついかもしれないが、他のものは女性でもできると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には女性が活躍していることをPRしていましたが、実際には係長職より上の役職を得ている女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境である。産休は8週間前から取れ、育休も取りやすい。男性社員でも育休を取っている方がいた。本社の社員はとても優しく良い...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い。
責任感のある社員の方がいた。すごく助かったが離職も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に関わらず、しっかり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,237人 |
売上高 | 2352億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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