2024卒の先輩が安田倉庫基幹職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒安田倉庫株式会社のレポート
公開日:2023年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 基幹職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次はオンラインで2次と最終は面接官と距離を取って対面で行われました。マスクは自由でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社近くの貸し会議室
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機し、呼ばれたら入室。終了後はそのまま帰宅。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
物流に対する熱い思いを原体験と交えて語ることで志望度の高さを伝えられた。また、パーソナルな質問も多かったので自己分析をしっかりする必要がある。
面接の雰囲気
1次面接よりは多少厳かな雰囲気で行われる。しかし、学生目線に立ちしっかりと最後まで話を聞いてもらえた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
当社でやってみたい事業はなんですか。
一つはDX事業に携わりたいと考えています。御社のDX事業に関する新聞記事で、「若い人材を巻き込み、現場発のDXも促していく」ということをお伺いしたため、営業所の現場で自分が働く際も、常に業務において何が必要かというところに着目し、意見を言えるような機会があれば新たな提案ができるようになりたいと考えています。
二つ目は、営業部において、お客様とのコミュニケーションを通して新たな価値を創造したいです。自分自身、部活動でリーダーとして選手とのコミュニケーションの中で新しい提案をした経験から、御社で働くにあたってお客様の考えやニーズを把握し新たな価値を創造したいと考えています。
困難を乗り越えた経験について教えてください。
高校時代の野球部での活動です。私が進学した高校は地元ではかなり強い高校で、入学当初、高3になって試合に出るどころかベンチメンバーに入れるかも怪しいというような自分の実力でした。そこで、自分のため、そして長年野球を続けさせてくれる親のためにも、私はチームの誰よりも練習し、レギュラーになることを誓いました。私は当時体が小さかったので筋力トレーニングにも注力し、さらにプライドを捨てて自分の後輩などにもアドバイスをもらいました。結果、高校3年生の夏にはレギュラーを獲得することができました
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安田倉庫の 会社情報
| 会社名 | 安田倉庫株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスダソウコ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 36億210万円 |
| 従業員数 | 2,600人 |
| 売上高 | 751億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 一成 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-3452-7311 |
| URL | https://www.yasuda-soko.co.jp/ |
