内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】現場を経験した後のキャリアプランが曖昧だったから。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属...
安田倉庫株式会社 報酬UP
安田倉庫株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを5件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】現場を経験した後のキャリアプランが曖昧だったから。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】より志望度の高い業界から内定をいただいたため【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】30弱【自分以外の内定者の所属大学...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内定者交流会を実施する予定だと聞きました。【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】第一志望の他の企業に内定をいただいたため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】辞退したためわからない【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内...
【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後でも、自由に就職活動をしていいと言って頂けた。ただ他社から内定をもらった際には、しっかりと連絡するように言われた。【内定に必要なことは何だと思いますか?】安田倉庫は、うちで何をしたいかということを何度も聞かれたような印象がある。この質問をされた際に、しっかりと自分の言葉で私は御社で○○をしたい。なぜなら○○だからだという事が出来なければ、選考で次のステップに進むのは難しいであろう。また、面接の最後に毎回逆質問の時間が用意されていた。事前に逆質問の内容を考えておくのが無難だと思う。そのためにも、安田倉庫の強みや特徴を入念に調べ上げて用意しておく必要があるだろう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】企業へ本当に入りたいという想いだと思う。内定を欲しいという気持ちをしっかり面接官に伝えられるかが大事である。そのためにも細かく企業分析を行っておくことが必要である。企業分析は手間と時間がかかるが、しっかり行うことで面接官に対して自分の意思表示をすることにも繋がる。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】物流業界に対する知識はある程度身に付けておいた方がいいと思った。自分は物流業界をメインで志望していたので、業界についての本などである程度は理解が出来ていたが、まったく対策をしていないと正直厳しいのではと感じた。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】定期的に電話を頂き、他社との選考状況を聞かれた。
続きを読む会社名 | 安田倉庫株式会社 |
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フリガナ | ヤスダソウコ |
設立日 | 1919年12月 |
資本金 | 36億210万円 |
従業員数 | 2,212人 |
売上高 | 597億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川一成 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 03-3452-7311 |
URL | https://www.yasuda-soko.co.jp/ |
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