2024卒の先輩が安田倉庫総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒安田倉庫株式会社のレポート
公開日:2024年1月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 一次面接でいた人事、年次が高い人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、面接室の前で待機後、入室します。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
端的に会話することです。年次の高い人事との会話を中心に面接されたので、質問には短いながらも、相手を納得させる回答をできるように心がけました。
面接の雰囲気
スタンダード。固くもなく、柔らかくもなかったです。ただ、基本的な内容を中心に聞かれ、深掘りはそこまでされませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
物流の中でもなぜ倉庫を志望するのか
理由は複数あります。まず第一に、倉庫は商品の保管と管理の中心地であり、効率的な在庫管理が企業の成功に直結します。適切な倉庫戦略は、需要の変動に柔軟に対応し、生産性を向上させるカギとなり得ると思います。また、倉庫は商品のピッキングや梱包などの重要な工程が行われる場所でもあり、効率的な倉庫作業は、迅速で正確な出荷プロセスを可能にし、お客様への迅速な配送に繋がります。これは顧客満足度向上に寄与するだけでなく、競争力を維持する上でも不可欠です。最後に、倉庫は物流ネットワークの中心に位置し、適切な配置によって輸送コストを最適化できます。戦略的に配置された倉庫は、物流プロセス全体の効率を向上させ、企業のコスト競争力を高めます。総じて、倉庫は物流業において欠かせない要素であり、その適切な運用は企業の総合的な競争力向上に寄与すると考えたので、倉庫業を志望します。
将来なりたい理想像はありますか
私は、「多方面で必要とされる人物」になりたいと考えます。物流業は1つの輸送プランであっても、他の部署や顧客など、様々な人々と協力することが不可欠だと考えます。その中で、自分が頼られる存在であり続けることで、信頼してくださる人々にプラスの影響を与え続ける存在になりたいと思っています。そのために、入社後の数年間は積極的に新しい知識を身に着けることが大切だと考えます。例えば、顧客や現場に足を運ぶことで、自分自身だけでなく、周りの状況も理解し、幅広い視野を持てるように行動します。そして、知識を積み上げ、周りへの理解を深めた経験は、求められる人物になるための一助に繋がると考えます。このように、まずは周りと協力し、自己を高めていくことで、理想像に近づくことが出来ると考えます。
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安田倉庫の 会社情報
| 会社名 | 安田倉庫株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスダソウコ |
| 設立日 | 1919年12月 |
| 資本金 | 36億210万円 |
| 従業員数 | 2,600人 |
| 売上高 | 751億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 一成 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-3452-7311 |
| URL | https://www.yasuda-soko.co.jp/ |
