ＮＥＣキャピタルソリューションの評判・口コミ一覧（全169件） 4ページ目

【良い点】
もともとリース事業であったため安定性が高かった。その後、金融と不動産の両分野において事業範囲を拡大してきており、着実な成長が期待できると感じた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司による一方的な評価ではなく、自己評価もふまえて最終的な評価となり、かつ、その結果も面談により通知されるので、透明性が高いと感じた。また、半...続きを読む(全248文字)

【良い点】
NECグループというポジションによる着実性・安定性がある。また、財務部門の専門性が高く、外部研修も積極的に受講可能。人事評価も合理的だと感じた...続きを読む(全262文字)

【良い点】
NECのグループ会社だが、NEC商流の部門だけでなく、他メーカーの商流で数字を作る部門も存在する。NECにはNECのウェットでどこまでも支える...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の管理職を増やしていこうという雰囲気はありますが、なかなか上手くいかないのが現状のようです。
なりたい人は積極的にがんばればなれるかもです...続きを読む(全189文字)

【良い点】
早い段階でテレワークは取り入れたと思う。
出社率50パーセント以下になるように努力している。
ただ紙に頼る業務が多いので、難しい部署もある。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
夏休みやゴールデンウィークは確実に取得することができます。また、有給についても計画的に消化をしている人が多いと思います。仕事へのプレッシャーも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
親会社がメーカー系であるが故に、銀行系の同業を比較すると年収は低いかと思いますが、一方で、仕事へのプレッシャーもそこまできつくないので、その点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
早期退職プログラムで良い条件にて退職できた。持ち株会など財産形成もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が上司の主観に寄り...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたかったことができなかったため。
会社には制度として半期に一度冗長とキャリアについて話せる機会が設けられ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
あくまでも私がいたところですが、
休日にみんなで集まって飲み会したり、ご飯食べたりしていたので、中は良かったと思います。
ウェットな昔ながらの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良く言えば、決まった商流で特に工夫せずに売ることができるお客様層が存在する。（グループ企業など）
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
希望すれば、金融にかかわらず、ITなどの研修受講も可能。
産業能力大系のEラーニング、通信教育など、半分会社が負担してもらえる制度があり、学習...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特段よいことはありません。しかし、さほど頑張らなくても順番に昇給するし、仕事はこなすだけで評価に値するので、安定思考かつ、刺激を求めないような...続きを読む(全212文字)

【良い点】
過去は、異常な残業をしていたが、現在は、残業管理が徹底していて、月30時間以上の残業を行った場合、アラームが立ち、上司への状況報告を行い、一人...続きを読む(全168文字)

【良い点】
親会社のNECに合わせて休日になるので、他の銀行系リース会社より休みは多い。年末年始、ゴールデンウィークは長期休みになるので海外旅行にもいける...続きを読む(全185文字)

【良い点】
IDカードを使って入退出するので、残業記録が確実に残り、それに合わせて残業代が支給される。部の予算が切迫するとなるべく早く帰るように促される。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。その分、そのタイミングでとる？と周りがつい思ってしまうタイミングでとる人も中にはいる。
また、金融だけどメーカー系だか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司との相性が悪かった。
今後親会社の衰退、ノンバンクとは思えない慎重さに
今後やっていける自信がなかった。
一回その部門に染まると、長くいる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的とれているかと。
ただし、一応は金融会社なので、繁忙期は明確に存在する為、
取れる時期、取れない時期はある。
ただ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部門によって、仕事内容、それにかかるストレスは全く違う。
部門的に恵まれればいいが。
女性活用は進んでいる。
比較的末端からマネージャー層はい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年次に応じて会社負担の通信教育を受講する。
この通信教育は上の等級に昇格するためにも必要なので
受講は必須である。内容としては、会計や語学とい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収は上場企業の中の中。場合によっては、親会社よりも、ボーナスが良いときもある。中途採用組が優遇される傾向が強い。
現役員はプロパー1名、親会...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新人教育に注力している。主体は営業職で、親会社同様、官公庁に強みがある。
総合リース会社としては、官庁中心の営業がスタンダードで、民需希望の方...続きを読む(全211文字)

【良い点】
親会社同等の福利厚生である。
過去は多数の施設を保有していたが、現在は、経費削減の為、減少。一方、じゃらんと提携し、格安でホテルの手配が可能。...続きを読む(全163文字)