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水戸証券株式会社

【人柄と長期保有を重視】【23卒】水戸証券の総合職 営業職の本選考体験記 No.33110(非公開/非公開)(2022/7/11公開)

水戸証券株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒水戸証券株式会社のレポート

公開日:2022年7月11日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

GDと一次がオンラインで最終が企業の対面で行われた。

企業研究

水戸証券の企業研究で行ったことは点あります。一点目が説明会への参加です。水戸証券は説明会が複数日数あり、説明会では水戸証券の強みや力を入れている事を懇切丁寧に教えて頂けるため、企業研究が深まった。また、三年生の際の説明会では業界研究も詳しく教えて頂けるため、非常に有益であった。二点目がIR情報の読み込みである。水戸証券は中堅の証券会社であり、選考を受ける学生のレベルがあまり高くない。そのため、IR情報を見て水戸証券が力を入れている事に関しての知識を蓄えておく事で、面接の際に他の学生との差別化が良いに図れる。三点目が水戸証券のお客様向けのサイトの閲覧をして、具体的なサービスについて理解しておく事である。具体的なサービスを理解することで、社会情勢と絡ませた質問が容易にできるようになる。

志望動機

証券業界を志望する理由と、水戸証券を志望する理由に分けて話をいたします。証券業界を志望する理由は三点ある。一点目が自分の努力が直接結果に結びつく点である。二点目が自分の努力がお客様はもちろん日本の経済の発展に貢献できる点です。三点目が水戸証券のインターンシップに参加して資産運用の重要性を学びました。御社の志望理由三点ある。一点目が御社で働く方々の人がらに惹かれました。人柄に惹かれた点は御社のインターンシップに参加した際にお話をさせて頂いた○○様や○○様がお客様と会社の両方の結果を妥協する事なく追及する姿勢です。二点目が御社はお客様大事を掲げるだけでなく、行動を伴っている点を魅力的に感じました。御社は地域に祭りに参加するなど、お客様を大事にしていると感じました。三点目が新卒の教育に力を入れている点です。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機/これまでに学業・勉強で熱心に取り組んだ内容とその成果を教えてください/スポーツ・文化活動・ボランティア活動・アルバイト等の取り組み内容/

ESの提出方法

郵送

ESの形式

用紙を印刷して手書き

ESを書くときに注意したこと

慣れない手書きであったため、何度も書き直してきれいな字で書くように心掛けた。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアで先輩方のエントリーシートを参考にした。また、手書きという事もあり、文字をきれいに各ために何度も書き直した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年02月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

webテストの対策はこの企業に限らず行っていない。数をこなせばなれると考えていた。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

全体で一時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年02月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
時間
60分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入ると20人程度人がおり、そこから4人に分けられる。

グループディスカッションの流れ

最初の10分程度でお客様の映像を見て、個人で簡単に考える。その後20分程度でgdをする。その後、班ごとに発表がある。特に正解等はないといわれていた。

雰囲気

学生同士で雑談をしたりする和やかの雰囲気。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

お客様にどのように提案をするか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

採点者に評価されていると感じた点は特にない。しかし、インターンシップに参加した際にgdでは積極性を評価するといわれていたので、積極的に参加した。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
営業の15年目
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入出から開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価された点は逆質問であると考えます。逆質問は日経新聞をよんで、証券に関係する事を質問したのと、水戸証券のIRの情報について触れた。

面接の雰囲気

面接官の雰囲気は最初は厳かであった。しかし、後半は優しく話を聞いてくれる親戚のおじさんのような雰囲気であった。

面接後のフィードバック

あり。
逆質問を評価された

対策の参考にした書籍・WEBサイト

水戸証券のIR、日経新聞

1次面接で聞かれた質問と回答

なんで大手の証券会社を受けないのか

私が大手の証券会社を受けない理由は点あります。一点目が大手の企業の働き方を魅力的に感じなかったからです。私が魅力的に感じなかった大手証券の働き方は扱う商品が決まる事です。私は証券業界を見始めた際にもちろん大手証券を見ていました。しかし、大手証券で働かれている方にob訪問を実施して頂いた際に大手証券のリテール営業は売らなければいけない商品が多数与えられるというお話をお聞きしました。私は証券業界はお客様が第一が一番重要であると御社のインターンシップに参加して学びました。そのため、大手証券の会社の利益のためにお客様に売らなければいけないとう働き方に疑問を抱きました。そのため、私は自分で扱う商品の自由動が高い中堅の証券会社様を受けております。

いちよし証券と迷ってるみたいだけど、どっちが志望度高い?

私は水戸証券の方がいちよし証券よりも魅力的に感じました。私が水戸証券をいちよし証券よりも魅力的に感じた点は二点あります。一点目が人柄です。二点目が水戸証券の方がお客様の商品の長期的保有を推進していると感じたからです。水戸証券の人柄をいちよし証券よりも魅力的に感じた理由は人が暖かいと感じからです。具体的には、インターンシップの際にいつでも電話を許可してくれたからです。入社するかわからない学生に対していつでも電話を許可する人の暖かさを魅力的に感じました。私がお客様に商品の長期保有を推進している点を魅力的に感じた理由は、長期保有は会社の持続的な利益の確保とお客様には長期保有の恩恵を与えやすいと考えるからです。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長、営業部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後にインターンシップ担当の人事から最終面接の質問の内容や、自分のこれまでの評価を教えて頂ける

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

私が評価された点は逆質問であると考える。具体的に私が行ったことが三点ある。一点目が企業のIR情報からの質問、二点目が水戸証券のお客様専用ページの内容の質問、三点目が社会情勢に絡めた証券業界全体の質問である。

面接の雰囲気

面接官は厳しい表情の方と優しい表情の方であった。厳しい表情の方が営業部長であった。しかし、後半は二人とも優しかった。

面接後のフィードバック

なし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

証券業界はきついと思うけど大丈夫?

私は証券業界で働いていく自信がございます。私が証券業界で働く自信がある理由は大学時代に注力した○○の経験から私は証券業界で活躍していく自信があると感じているからです。具体的には二点ございます。一点目が大学時代に注力した○○で日々数字を追っていた点です。二点が同様に○○で苦しい環境でやり続けた経験です。証券業界は日々目標を追う事があると存じております。私は日々学生に注力していた○○の経験から数字を追い、それを達成する経験を積んでいるため、御社でも数字を追って仕事に取り組む事ができると考えます。御社で働く方とお話をさせて頂いた際に一番重要である事は苦しい環境でもやり続ける事であるというお話をお聞きしました。そのため、私の学生時代の○○で逃げずにやり続ける姿勢は御社でお役に立つと考えます。

入社したらどのようなキャリアパスを考えている?

私は将来の御社での長期的なキャリアプランとして支店長になりたいと考えている。そのために入社後は積極的に業務に取り組んでいきたいと考えている。私が支店長になりたいと考える理由は、私はチームをまとめて大きな結果を出すことの達成感がとても魅力的だからです。私がこのように感じた理由は過去の二つの経験からです。一点目が私は中学校の○○を務めた経験です。二点が高校時代の○○の際にチームをまとめて結果を出した経験です。私はチームをまとめて結果をだすために二点の事を心掛けているいって目がチーム内である。二点目がチーム内でのコミュニケーションの活発化を図る事である。チーム内で一番努力を積む理由は指示をする方は人一倍努力が必要であると考えるからです。  

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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水戸証券の 会社情報

基本データ
会社名 水戸証券株式会社
フリガナ ミトショウケン
設立日 1933年2月
資本金 122億7300万円
従業員数 799人
売上高 139億8300万円
決算月 3月
代表者 小林 克徳
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 677万円
電話番号 03-6739-0310
URL https://www.mito.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131858

水戸証券の 選考対策

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