2023卒の先輩が水戸証券総合職（全国転勤）の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒水戸証券株式会社のレポート
公開日：2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職（全国転勤）
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン・zoom
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 20分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションの流れ
雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
テーマ
新人営業マンの動画を見ながらその営業マンに起こる出来事に対して意見を出します。 お客様に損をさせたらどうするか 〜万の相続があるお客様にいくらの提案をするのか など
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
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25卒 | 非公開 | 非公開
【学生の人数】7人【テーマ】ラーメン屋の年間の売上高を推定し、売上向上策を考えなさい。【評価されていると感じたことや注意したこと】議論を推進していくリーダーシップと積極性。また売上高の推定では、数字の感覚を持ち合わせているかを確認されていると思う。
【学生の人数】7人【テーマ】どの商品が一番儲かるか【評価されていると感じたことや注意したこと】個人ワークとディベートの二本立てであったので、自身の思考力・情報収集力に加え、適切な議論が出来るか、質問に対し正しく応対できるかがポイントであったと思う。
【学生の人数】6人【テーマ】社会人に必要な能力とは【評価されていると感じたことや注意したこと】内容についてはそこまで見られていると感じなかった。それ以上に、GDに参加する姿勢、他者に対する傾聴力が重視されていると感じた。
水戸証券の 会社情報
| 会社名 | 水戸証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミトショウケン |
| 設立日 | 1933年2月 |
| 資本金 | 122億7860万円 |
| 従業員数 | 726人 |
| 売上高 | 145億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林克徳 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-6739-0310 |
| URL | https://www.mito.co.jp/ |
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