この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列型なので能力の有無に関わらず長く堅実に努めれば給料は少しずつ上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から若手中堅ま...続きを読む(全200文字)
株式会社オカムラ 報酬UP
株式会社オカムラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オカムラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列型なので能力の有無に関わらず長く堅実に努めれば給料は少しずつ上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後から若手中堅ま...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価制度に対する改善意識はあり、労働組合経由で会社側への交渉や対話が行われている。人間関係によって評価が決まるということもなく、ある程度公...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
競争心の高い人というより真面目で優秀な人が多いです。
まったり働くには適してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面の総額...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価制度の基準はありますが各支店の裁量が大きく、営業数字以外の項目も半期毎に達成目標を設定します。良い意味でも悪い意味でも、直属の上司に拠る部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昔はそうでもなかったようですが残業代がしっかり(といいながらも月の残業時間は決まっているので調整しなくてはならない)出るので忙しいほど年収が上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は少なく不満があった。残業代が出なかったため、毎月の月収は少ない。賞与が多かったため年収ベースで見ると悪くはない印象。役職がつけばある程度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍して1年ほどだが時給が上がった。
派遣会社によるが基本的にベースの給料が安い、他の技術職の派遣の方は交渉したところ時給があがったと言ってい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事業規模やポジションに見合った年収だと思います。残業時間もそんなにハードではないため、ゆっくり腰を据えて働ける年収だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に限って言うと、生活に困るほどの低給ではありませんが、どうしても業界として給料が低い傾向にあります。私は満足はできませんでした。
ただ、2...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
評価制度については良い点はなかったが、年収については良くはないが、生活できないほど悪くもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
元々は年功序列など古い制度がベースになっている気はするが、最近では能力のある人を評価する傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チャレンジ制度があり、手を上げて海外に行ける人も少なくない。
女性の勤務地は、個人の事情を考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優秀であれば、若いうちから大きい仕事に関わるチャンスがある。部署によるが、社内の雰囲気は悪くなく、かなりゆるい感じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手企業であり、デスク、チェアなどの什器は自社製品を使用しており、高価なものもたくさん使用しているので、綺麗なオフィスで働けることは、モチベー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業としては業界ナンバーワン、一部上場、大手企業ということであんていはしている。独身寮がある。部署によっては定時退社も可能。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に2回上司との面談、フィードバックの機会があります。その際に、行動評価や今後の目標等、話し合う機会があります。学校の通知表のようなものが手渡...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績評価はある程度実績ベースの評価がされるため、やりがいとマッチすると思うが、行動評価による昇格については、完全に上司の好き嫌いがでるので実...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リストラになることはない。
安定してる
上に行けば行くほど帰属意識が高い
【気になること・改善した方がいい点】
営業1人に対しての仕...続きを読む(全156文字)
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基本給は高いとは言えないが、残業がどの部署でも慢性的に多く、残業により一定の給料を確保するカルチャーがある。不況時は残業代が出ない部署もある。
評価制度...続きを読む(全192文字)
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月平均70時間~100時間を超えることも珍しくないぐらい残業が多いです。現場の立会い等で土日出社することも多く、代休はとれるものの平日休むと携帯電話にお客...続きを読む(全253文字)
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上場企業の平均レベルと思う。
給料の上がる率もあまり多くはないため、給料が高いとは言えない。
仕事量も膨大で、時間換算すれば給料は高くない。
基本給...続きを読む(全156文字)
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意外と悪くなく、ボーナスも同業に比べると少し上、という程度です。全てにおいてまぁまぁ。昇給やボーナスもまぁまぁ。ただし完全に年功序列で社内の表彰すらも社歴...続きを読む(全190文字)
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典型的な日本のメーカーの給与体系。
給与は低く、ボーナスもあまり出ませんでした。
昇給も若い頃に感じることが出来ず、特許や改善等の手当もそこまで高くな...続きを読む(全155文字)
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給料は世間一般と比較しても、非常に安いと思われる。残業代、休日出勤は申請すれば付くが、社内の雰囲気として、20時間までならなんとかという感じである。基本給...続きを読む(全153文字)
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営業職は売り上げが関係します。そのため数字が行かないと評価が低いことがあります。
また、それ以外の職種はスタッフ職としてひとまとめにされ、数字がないため...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当時は良くも悪くも絶対にリストラしないことを経営陣が誇りにしていた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事業部ごとの縦割...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業部に在籍しておりました。基本的に残業はあまりしていないように思います。また営業社員の他、サポートメンバーのような外部のスタッフがいました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業なだけに部署の数や扱う製品群も多数である。自分は技術系の部門でしたが、各部署の担当者は自部門の知識だけに偏っており汎用性が少ない。世間に...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃の商環境事業部は、繁忙期と閑散期の差がとても激しかった。閑散期は定時で帰れるが、繁忙期は営業で...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本企業文化が根強い。会社としてSDGsやDX等流行りに乗り遅れないよう頑張っている。対外的な認証も数多く取得しているので顧客への...続きを読む(全186文字)
独創的なデザインというより商業施設のデザインなので、堅実なデザインをしたい自分には合っていると感じた。続きを読む(全51文字)
OJTに加え、デザイナーは追加で研修があるため、安心して入社できると感じた。続きを読む(全38文字)
オフィスも取り扱っていることもあり、最新で綺麗。続きを読む(全24文字)
女性のデザイナーも多く、育児休暇がとりやすいなど働きやすい環境であると言える。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
どの事業部も国内企業支援という観点で考えると非常に手堅い商売であり、派手に儲かることはないが食いっぱぐれることもなさそうな安定感があったので、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与アップは小幅でも年度末の評価が一定以上であれば見込める。
評価も自身が立てた目標に対しての達成度であるため、給与アップを見込んで達成可能な...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
営業は売上がいけば、評価してもらえるしどれだけ頑張っていても、売上がいかなければ評価はされないというところ。
はっきりしていて分かりやすい部分...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスはある程度多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスで補填している感じが強い。
残業も見なしがある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価が曖昧でどう決まっているかわからない
上司と面談していないのに評価されている。
昇給テーブルがあるが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給、賞与は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、上司に気に入られた人から昇格、出世するという印象が...続きを読む(全136文字)
初任給に関しては同業他社と同じくらいだが、しっかり見てくれる人が多いと話していた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
上場している会社の為、手当が厚いと思います。基本給は低めですが、手当が色々着くと、そこそこの金額が見込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全てです。
まず会社の雰囲気が悪く、攻撃的な人も少なくはありません(自分も何故か目をつ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業績が良ければ決算賞与があるため、年3回賞与がある場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。何を基準に評価するさ...続きを読む(全124文字)
年収は30歳で600万強といったところ。業界ではいたって平均くらいであるが、知名度を鑑みると少し見劣りする数字ではある。業績が伸びれば給与にも反映されてく...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社オカムラ |
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フリガナ | オカムラ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 186億7000万円 |
従業員数 | 5,491人 |
売上高 | 2982億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村雅行 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 737万円 |
電話番号 | 045-319-3401 |
URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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