オカムラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全98件） 3ページ目

【良い点】
昔はそうでもなかったようですが残業代がしっかり(といいながらも月の残業時間は決まっているので調整しなくてはならない)出るので忙しいほど年収が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は少なく不満があった。残業代が出なかったため、毎月の月収は少ない。賞与が多かったため年収ベースで見ると悪くはない印象。役職がつけばある程...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在籍して1年ほどだが時給が上がった。
派遣会社によるが基本的にベースの給料が安い、他の技術職の派遣の方は交渉したところ時給があがったと言って...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事業規模やポジションに見合った年収だと思います。残業時間もそんなにハードではないため、ゆっくり腰を据えて働ける年収だと思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収に限って言うと、生活に困るほどの低給ではありませんが、どうしても業界として給料が低い傾向にあります。私は満足はできませんでした。
ただ、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
評価制度については良い点はなかったが、年収については良くはないが、生活できないほど悪くもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
元々は年功序列など古い制度がベースになっている気はするが、最近では能力のある人を評価する傾向にあると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
チャレンジ制度があり、手を上げて海外に行ける人も少なくない。
女性の勤務地は、個人の事情を考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
優秀であれば、若いうちから大きい仕事に関わるチャンスがある。部署によるが、社内の雰囲気は悪くなく、かなりゆるい感じ。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業であり、デスク、チェアなどの什器は自社製品を使用しており、高価なものもたくさん使用しているので、綺麗なオフィスで働けることは、モチベ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
企業としては業界ナンバーワン、一部上場、大手企業ということであんていはしている。独身寮がある。部署によっては定時退社も可能。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年に2回上司との面談、フィードバックの機会があります。その際に、行動評価や今後の目標等、話し合う機会があります。学校の通知表のようなものが手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業績評価はある程度実績ベースの評価がされるため、やりがいとマッチすると思うが、行動評価による昇格については、完全に上司の好き嫌いがでるので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
リストラになることはない。
安定してる
上に行けば行くほど帰属意識が高い
【気になること・改善した方がいい点】
営業1人に対しての...続きを読む(全156文字)

基本給は高いとは言えないが、残業がどの部署でも慢性的に多く、残業により一定の給料を確保するカルチャーがある。不況時は残業代が出ない部署もある。
評価制...続きを読む(全192文字)

月平均70時間～100時間を超えることも珍しくないぐらい残業が多いです。現場の立会い等で土日出社することも多く、代休はとれるものの平日休むと携帯電話にお...続きを読む(全253文字)

上場企業の平均レベルと思う。
給料の上がる率もあまり多くはないため、給料が高いとは言えない。
仕事量も膨大で、時間換算すれば給料は高くない。
基本...続きを読む(全156文字)

意外と悪くなく、ボーナスも同業に比べると少し上、という程度です。全てにおいてまぁまぁ。昇給やボーナスもまぁまぁ。ただし完全に年功序列で社内の表彰すらも社...続きを読む(全190文字)

典型的な日本のメーカーの給与体系。
給与は低く、ボーナスもあまり出ませんでした。
昇給も若い頃に感じることが出来ず、特許や改善等の手当もそこまで高く...続きを読む(全155文字)

給料は世間一般と比較しても、非常に安いと思われる。残業代、休日出勤は申請すれば付くが、社内の雰囲気として、20時間までならなんとかという感じである。基本...続きを読む(全153文字)

営業職は売り上げが関係します。そのため数字が行かないと評価が低いことがあります。
また、それ以外の職種はスタッフ職としてひとまとめにされ、数字がないた...続きを読む(全167文字)

基本給や昇給は低めで残業代がつかないとかなり寂しいが、部署によってつく、つかないがの差が激しい。
評価制度は年2回の面談があるが、これも上司にやってや...続きを読む(全169文字)

非正規に関わらず、社員の方と変わらない仕事量だったのですが、定時に終えられないと注意を受けることが度々ありました。社員の方は、早朝から深夜また休日も仕事...続きを読む(全170文字)

給与については残業代が申請できないため固定給及び賞与分。
賞与は年間3ヶ月(夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月)、業績賞与が約1ヶ月程度(利益がでた場合のみ)...続きを読む(全194文字)

メーカーという事もあり基本給は全業種平均と比較して低めです。賞与は3カ月分となり、業績が悪くなければ満額支給されます。只、残業代の支給がほとんど出ないた...続きを読む(全199文字)