投稿日: 2025年12月26日
【未来を拓く、バランス重視の成長企業】【23卒】日本電気株式会社(NEC)の学生からの評判・口コミ <No.1744>(東京工業大学大学院/男性)
日本電気株式会社(NEC)のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 東京工業大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- 低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【本・サイトで調べた】研修制度があり、様々な研修制度を受けることによって、自分の身につけたい技術を身につけることができる。さらに教育制度が整っており、自分の教えた知識をアウトプットするような機会もある。外部の研修に取り組むことも可能となっており、さらに研修専門の会社があるため、総合的に考えて能力を身につける機会は多分にある。さらに各部署に能力の高い人がいるため、わからない点、業務で困った点があれば容易に相談できる環境にあり、結果的にキャリアアップの機会は多い。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】現在、5GやDXなど流行りの先端技術に積極的に取り組んでいる。また今までに存在している顧客も、NECというブランドによって製品を購入している部分や、安定している部分があるため、今後も安定して事業を成長させていくことが期待できる。実際、近年の売上も、コロナ禍にもかかわらず、右肩上がりの成長が起こっており、国内の観光庁向けの案件も行われているために、安定性は極めて高い。一方、売れる製品がなくなっていたり、グローバルに展開できていない事業があることも現状の弱みであり、これらの点は今後改善が求められる。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【本・サイトで調べた】比較的良い。残業があまり多くなく、有給が取りやすく、さらに年間休日が多い。また、フルテレワークなどその個人に合わせた働き方も可能となっており、このように働き方が良い割に、年収も同業界の平均的な年収と比較すると高い。しかしながら、部門によっては残業が多いところもあり、繁忙期には仕事が集中するため、その場面だけ考えると忙しい仕事であるとも言える。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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日本電気株式会社(NEC)の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(電子・電気機器)の 学生からの評判・口コミ
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日本電気(NEC)の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1130231