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日本電気株式会社(NEC)

【未来を拓く、バランス重視の成長企業】【23卒】日本電気株式会社(NEC)の学生からの評判・口コミ <No.1744>(東京工業大学大学院/男性)

日本電気株式会社(NEC)のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 東京工業大学大学院
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • 低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

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キャリアアップ

【本・サイトで調べた】研修制度があり、様々な研修制度を受けることによって、自分の身につけたい技術を身につけることができる。さらに教育制度が整っており、自分の教えた知識をアウトプットするような機会もある。外部の研修に取り組むことも可能となっており、さらに研修専門の会社があるため、総合的に考えて能力を身につける機会は多分にある。さらに各部署に能力の高い人がいるため、わからない点、業務で困った点があれば容易に相談できる環境にあり、結果的にキャリアアップの機会は多い。

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【本・サイトで調べた】現在、5GやDXなど流行りの先端技術に積極的に取り組んでいる。また今までに存在している顧客も、NECというブランドによって製品を購入している部分や、安定している部分があるため、今後も安定して事業を成長させていくことが期待できる。実際、近年の売上も、コロナ禍にもかかわらず、右肩上がりの成長が起こっており、国内の観光庁向けの案件も行われているために、安定性は極めて高い。一方、売れる製品がなくなっていたり、グローバルに展開できていない事業があることも現状の弱みであり、これらの点は今後改善が求められる。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【本・サイトで調べた】比較的良い。残業があまり多くなく、有給が取りやすく、さらに年間休日が多い。また、フルテレワークなどその個人に合わせた働き方も可能となっており、このように働き方が良い割に、年収も同業界の平均的な年収と比較すると高い。しかしながら、部門によっては残業が多いところもあり、繁忙期には仕事が集中するため、その場面だけ考えると忙しい仕事であるとも言える。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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日本電気株式会社(NEC)の学生からの評判・口コミ

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 4278億3100万円
従業員数 104,194人
売上高 3兆4234億3100万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

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