アサンテの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
採用担当の裁量にもよると思うが、こまめに連絡をくれて、選考中から内定後のフォローは手厚かった。
配属希望は東京などは人気で希望が通らなかった...続きを読む(全250文字)

【良い点】
一般的な日本家屋や2×4建築における軒下の構造について知識を得たことは退職後の生活にも役立っていると思います。
また、発生を防ぐために倒木や...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社後、キャリアアップ制度の説明が一度もなかったように思うので、離職率改善には必須だと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は月2日しか休暇が取れず、施工員は仕事の割り振りがなければ休暇になっており、有給休暇の申請など出来なかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は現場の営業や施工員なる方が多く、女性は事務職であるため、女性の働きやすさなどは全くわからない状況でした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は月2日、現場施工員は施工がなければ休みとなっていた。休みの日の17時に翌日の出勤有無の連絡があった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務系の仕事で募集してますので、その辺は働きやすいと思います。
各地方の営業所は男性がメインで事務員1名と言う形になってますんで、孤独感はあ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
キツイから仕事以外で悩みがなくなります。
アウトなやり方でも営業できる人であれば、全然やっていけると思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当でかさ増しをして基本給を安くするのは正直辞めてほしかったです。
勤続20年以上でも基本給20万やそこら、
そ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人欄で魅力的にするのはいいですけど、年間100人も社員辞めてる時点で気づきましょ。
支店からの指示で営業マンを...続きを読む(全164文字)

【良い点】
案件がよくない場合は2年のスパンでほかの案件へ移動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
移動先の案件がヘルプデスクメインの案件で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
和気藹々としているので人間関係で悩むことはなかったです、、、
社割で服も買えるので安くて好きな人は嬉しいんじゃないですかね、、、
残業は割と...続きを読む(全496文字)

【良い点】
良い点としてまず挙げられるのは、経営の安定性です。大企業の下請けとして長年取引を継続しており、景気の影響を受けにくい点は安心材料でした。急激...続きを読む(全799文字)

【良い点】
営業の方に相談すれば、ヒアリングをしっかりとしてくれる。また現場の変更などもあり得る場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全101文字)

【良い点】
企業的には飲食にしてはホワイトだと思うがエリアによって環境が大きく変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてから半...続きを読む(全108文字)

【良い点】
出れば出るだけ稼げるので、アルバイトにしては給料が良く、しっかり出られる方であれば生活には困りません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング事業のため委託先が見つからないと待機期間に入ってしまい強制的に休業扱いになってしまい。正直経済的...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣先より転籍の話がありそれにより退職
【気になること・改善したほうがいい点】
転籍させることにより派遣先から企業側にそこそこのお金の支払い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
すんなり手続きは終わった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間がどんどん疲弊してしまっている様子が見受けられた。賃上げには消極...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人材派遣業でホワイト認定を貰っていることもあり、福利厚生や休日は特に問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐な...続きを読む(全137文字)