この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンション管理業として、業界5位以内に入る管理戸数を持つ。合併したことで、給料も低い旧ダイワサービスから旧大和ライフネクスト側に合すよう社内的...続きを読む(全291文字)
大和ライフネクスト株式会社 報酬UP
社員・元社員による大和ライフネクスト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大和ライフネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
マンション管理業として、業界5位以内に入る管理戸数を持つ。合併したことで、給料も低い旧ダイワサービスから旧大和ライフネクスト側に合すよう社内的...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
特に無い。コアタイムなしのフレックスが唯一のメリットか。
【気になること・改善した方がいい点】
コアタイムなしのフレックスを悪用する人が...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
4月に会社が合併
福利厚生としてベネフィット・ワンに加入
【気になること・改善した方がいい点】
業務統合にともない、転勤の可能性があ...続きを読む(全156文字)
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通常時は休みはしっかり取れ、残業も多くはありませんでした。
マンション管理組合の理事会などの時期はそれなりに休日出勤もありますが、振休は消化しなければい...続きを読む(全193文字)
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大和ライフネクスト株式会社と経営統合した事により、ダイワサービスが事実上吸収合併になっている。
本社所在地、経営陣、制度、福利厚生等は大和ライフネクスト...続きを読む(全157文字)
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大卒でも高卒でも給料は同じで裁量をもって働くことが難しいと感じました。
やはり理系で建築を学んで資格がなければ上がれません。
かつては経験がなくとも正...続きを読む(全224文字)
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退職理由ですが、ビル管理業務自体に全く興味が持てなかったことと、会社の精神(一部役員)が腐っていてこのまま在籍していたら自分自身が駄目になると感じた、転職...続きを読む(全185文字)
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事務職なのでとても安定していましたが、
今後ずっとルーチンワークをこなすことだけを
求められると考えると、自分には合っていないと
感じたため。
マ...続きを読む(全189文字)
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契約社員の仕事は単調でも安定していました。
ただし、キャリアアップは望めません。庶務は庶務でしかなく、可愛がられてなんぼです。
マンション管理の事務所...続きを読む(全239文字)
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クレーム処理業務が大半をしめ、休みの日も対応業務があり実質的な休暇がほとんどなかった。業務未経験者にとっては周りからのサポート体制全くない状態で、放任状態...続きを読む(全204文字)
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男性でもかなり厳しいかと思いますが、女性には特に、気力体力ともに相当図太くないと駄目になります。
お客様は資産としてマンションを購入されているのでクレー...続きを読む(全201文字)
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総合職は優遇されているがラクではない。
50歳前後で部長クラスになっていないと、専門職として降格となり平社員になる。
現場職の人数で大きい企業のように...続きを読む(全233文字)
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自由な社風だったが残業が青天井だった。みんな18時からやっと仕事を始めるといった印象。契約社員から正社員登用のキャリアパスはあったが、『実績』が大事だと言...続きを読む(全160文字)
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待遇→こちらから催促しても、保険証発行や年金加入まで2ヶ月かかったり、 源泉徴収表がなかなかもらえなかったりと、 そういう面で大変不安に感じる事が多くなっ...続きを読む(全164文字)
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給与と業務裁量のギャップが大きいように感じる。
また正社員と契約社員との給与差が大きいこともモチベーション低下に繋がる。社歴が長くなるにつれ、抜けた正社...続きを読む(全182文字)
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フロント業務として雇われているのでこの後、出産等があった際に続けることが難しくなると思われる為。また、仕事の内容・拘束時間の割にはお給料が見合っていないと...続きを読む(全202文字)
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部署間や営業拠点間さらにメンバーによって業務量が極端に違う。特に営業拠点は土日にお客様対応をしなければならないこと、平日は業者や社内の調整をしなければなら...続きを読む(全226文字)
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契約内容相違
転職斡旋会社を利用して転職したものの、最初に聞いていた条件と入社後の内容が全く異なった。残業は月/20時間以内、契約社員から1年後に正社員...続きを読む(全165文字)
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技術的なレベルが低く、教えられる人もいないので、技術屋を目指す人間には物足りない会社でした。
今は分かりませんが、当時は良くも悪くも大学生のサークル的な...続きを読む(全164文字)
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管理フロントとして働いていましたが、クレーム処理が業務の多くを占め、精神的にキツイものがありました。
業務に管理業務主任者の資格が必須で、入社後取得を目指...続きを読む(全164文字)
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入社した瞬間から変な雰囲気はありました。
社員は、みんな尊重しあっていて、働きやすいという感じはしましたが、
実は、腹黒くて何を考えているかわかりませ...続きを読む(全186文字)
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分譲マンションの完売による期間満了のため。
基本的に受付の仕事はマンションが完売するまでの勤務期間です。
結果的に、一年間もお世話になりました。
戸...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
半年ごとに、目標設定シート作成、提出し、半年間その目標を意識して取り組み結果を報告する。直属の上席の評価も記載され、評価会議で決定後には面談も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
配属部署によるが、人間関係・業務ともに達成感を感じてやりがいがあった。異動願いを出すことも相談窓口もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上席に理解がある部署に配属された場合、土日出勤して平日休む振替も利用できたので、休むことで仕事が溜まるというストレスが少なくて、子育て中は非常...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社理由は、不動産管理業自体の安定性が高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社をしたが、元々提示されていた場所では無...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不動産の開発部門では、規模の大きな案件に携わる事ができる。
開発、売買、管理など不動産の様々な仕事に携わることが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
未経験で資格がなくても入社してから資格を取得でき、会社のフォローもしっかりしているので安心できます。また、所属部署にはよりますが、比較的に社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リクルート出身の方が多くいい意味でリクルートっぽさがある。グループ内企業とは企業の性質が違うのでグループ内企業から出向してきた方たちにはよく驚...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休、育休がとりやすいのはもちろん、時短勤務の契約で中途採用される社員も最近は増えてきた印象。子育てをしながら新しいことにチャレンジできる環境...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自己啓発のための資格取得やセミナー受講の際には会社から補助が出る。合格後はお祝い金も出る。価格改定があってやや基準が厳しくなった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多く女性の管理職もいるので働きやすいと思います。また、女性で頑張って総合職にキャリアアップしている先輩もいるので、将来的にキャリアアップ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことです。とくに基本給か低いためインセンティブで稼ごうとしても限度かありあまり稼げないのでそれであればも...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
十分な売り上げが見込めない時期は物件発掘にいそしむ時間ばかりになる。
エリアによっては顧客発掘ばかりになる。
昇給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職を決めてからは、しつこい引き留めなどなくスパッと退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、労働時間の長さ。こ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今は休みはかなり取りやすくなっており、かなり改善されています。
週休2日の休みはもちろん、それ以外にも休日指定されている日があります。
長期休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私の感想。限られた狭い業界において、業界の盟主を気取っているものの、他社や他業界で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日出勤をすると、代休をとったりは可能です、休日出勤に少々は手当がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が時折りあり、そ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしないといけないような雰囲気がでている。仕事が終わってもメールやLINEのチェックをしないといけないので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外出することが多いが、事務作業もある。一日中、事務の仕事が嫌な人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言える...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特に無茶なことを言われることも無く、有休消化してから退職が出来ます。
辞める側としては楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の出勤を0にすることはできません。また、夜にマンションに向かう必要などもあるため夜遅くに帰宅することもあります。続きを読む(全80文字)
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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