大和ライフネクストの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
未経験のことからスタートしましたが、引継ぎがきちんとしていた。
経験値を上げることが出来ました。続きを読む(全54文字)

【良い点】
女性が多い部署でした。続きを読む(全17文字)

【良い点】
未経験でも、スムーズに業務が行えるように引継ぎ期間は2か月ほどありました。その後、業務内容が変更になった際にも細かく教えてくださっていたので教...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の希望を出したが、あと数年待つように言われたため。
具体的な年数を伝えられましたが、その年数だと30代半...続きを読む(全94文字)

【良い点】
契約社員と言いつつ、ほぼ正社員と同様の仕事を担う。
実力があれば、任される仕事も多くなるため、経験は積める。
【気になること・改善した方...続きを読む(全224文字)

本社本部は、基本土日祝休み。
ただ、部門によっては土日に勤務の場合もあり。
業務が残っていてもあまり残業が許されない。
その為、翌週の業務にしわ寄せ...続きを読む(全190文字)

人間としても、ビジネスマンとしても尊敬できる方。人を活かそうとする考え方、どうしたいのかを直接従業員に伝えようとする姿勢には、頭が下がりました。クールヘッ...続きを読む(全238文字)

当時は、成長期にあり、人事課長に対応してもらったが、雇用契約書が存在していなかった点が、もっとも驚いた。その後様式を作成し、契約を締結する様になった。グル...続きを読む(全184文字)

大和ライフネクスト株式会社と経営統合した事により、ダイワサービスが事実上吸収合併になっている。
本社所在地、経営陣、制度、福利厚生等は大和ライフネクスト...続きを読む(全157文字)

■評価方法について
評価方法は、評価制度(E・I)というものがあり、半期に一回個人目標を3つ立てて、半年に目標を達成しなければならない。また、最初の目標...続きを読む(全228文字)

給与と業務裁量のギャップが大きいように感じる。
また正社員と契約社員との給与差が大きいこともモチベーション低下に繋がる。社歴が長くなるにつれ、抜けた正社...続きを読む(全182文字)