この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームのメンバーも割り切っていたり、時短の人が多いので突発的な休みも取りやすく、母親には働きやすい会社である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
大和ライフネクスト株式会社 報酬UP
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【良い点】
チームのメンバーも割り切っていたり、時短の人が多いので突発的な休みも取りやすく、母親には働きやすい会社である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には土日休みなところ。休日出勤は実態としてはあるが、無理強いはされない。入社したての頃はできることが少ないので定時付近に帰ることができる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
休みを取りやすい
子持ちの時短勤務に仕事の負荷は軽い
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年4月に経営統合してから、一方の仕事を否定する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
任せてもらえる幅が非常に広い。専門性よりも、部内で発生することに対してゼネラリストになれることを期待されるので何でもできるようになる。結果的に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している。出産後も戻ってくる人が多く、女性が安心して長く仕事を続けることができる環境が整っている。転職の人も多いため、すぐになじ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業は基本的に少なめで、アフターや趣味を充実させたい人には良い。
復職も多く、時短で責任の軽い仕事を任されている印象。
契約社員は給料が安いの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
転職組みが8割で本体の人間は管理職のみ。他会社役員の再就職場所でもあったようで年齢層が、高く落ち着いた雰囲気。実質、業務をこなすのは30〜40...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンジョブでの教育制度がほぼ皆無。上下関係のピラミットが一切なく、管理者からの指示もない。自分の仕事がなくなっては...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部に在職しているが、1日平均25件ほどの電話を取るだけ。 空いている時間は無駄に周りの人と喋るか、イ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
働きやすい、女性に優しい会社。
大手なのでしっかりしていて、一回働いたらやめない方がいい。どこに行ってもしんどい事は絶対にあるのて、一つの所で...続きを読む(全107文字)
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女性には働きやすい場所だと思います。繁忙期に多少残業は発生しますが、ほとんど定時でした。仕事をしながら、知識をつけていくこともでき、落ち着いた雰囲気で働く...続きを読む(全164文字)
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社員は正社員が各科に数名でほとんどが契約社員と派遣社員です。女性ばかりの職場なのに、激務で帰りも遅い、スケジュールの都合上土日出社させられることも増えてき...続きを読む(全129文字)
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契約社員は18万円からのスタートで半年に一度必ず1000円ちょっとお給料があがります。契約社員から正社員になるのななかなか狭き門です。なれてもまず嘱託から...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員と言いつつ、ほぼ正社員と同様の仕事を担う。
実力があれば、任される仕事も多くなるため、経験は積める。
【気になること・改善した方...続きを読む(全224文字)
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事務職は残業代は全部でましたが、申請時に毎日10分単位で切り捨てして計上させられました。
配属部署によって大きく差があり、労働時間過多による産業医診断常...続きを読む(全156文字)
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通常時は休みはしっかり取れ、残業も多くはありませんでした。
マンション管理組合の理事会などの時期はそれなりに休日出勤もありますが、振休は消化しなければい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非正社員は目標設定などがないので上司の評価により賞与額が決まる。
特段大きなミスもせず、こなしていれば評価が下がることはないのではないかと...続きを読む(全164文字)
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契約社員でも産休育休はとりやすい。妊娠してからの病院のためのお休みもとりやすいし、育休明けには自分で何時間勤務かを選択し、時短勤務できます!
育休とる方...続きを読む(全165文字)
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まったくありません。管理担当はアメニティコーディネーターと呼ばれる専門職ですが、中途で入社した40代や50代の方ばかり。正社員で雇ってくれるので、若手総合...続きを読む(全445文字)
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面接では、非常に物腰がよく入社したが、30才前の若いのが幅をきかせてる、典型的リクルートコスモスの残骸しかいない会社に気づくのに、そう時間はかからなかった...続きを読む(全192文字)
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シフト制業務なのでワークライフ・バランスはよいと思います。勤怠さえきちんとしてさえいれば、希望も比較的聞き入れてもらえます。会社は特になにか取り組みなどし...続きを読む(全153文字)
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管理会社は至るところで経営統合して再編されています。
大きなグループ企業は残っていけるといった感じですが、この会社は首都圏では管理戸数も上位にあるためつ...続きを読む(全152文字)
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住宅補助のようなものは総合職でも一切ありません。(単身赴任の方は手当てがつくようですが )
出産等でお祝い金はあるようです。
また、有給などは消化しや...続きを読む(全153文字)
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大卒でも高卒でも給料は同じで裁量をもって働くことが難しいと感じました。
やはり理系で建築を学んで資格がなければ上がれません。
かつては経験がなくとも正...続きを読む(全224文字)
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今年から契約社員でも管理業務主任者の資格取得の講座を受けられるようになった。
総合職や現場で働く社員は必須資格となっているが、契約社員は必須でないため受...続きを読む(全174文字)
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |
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