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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は事前に申請すれば、大概は取得できる。
工場以外は夏季および年末年始は強制的に休暇となるのでプライベートな計画は立て易い。
残...続きを読む(全335文字)
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ルネサスエレクトロニクス株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は事前に申請すれば、大概は取得できる。
工場以外は夏季および年末年始は強制的に休暇となるのでプライベートな計画は立て易い。
残...続きを読む(全335文字)
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管理職、組合員ともに、成果に対する評価基準が厳しくなり、
組合員および課長職は、特に人事権を持つ部長と人間関係を良好に
保たなければ厳しくなる時代と...続きを読む(全289文字)
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同僚の総合職の女性を見ていると、女性管理職も多く見受けられました。
女性にとっては働きやすいと思います。
ただ、女性管理職で子供がいる人は、私は知り...続きを読む(全276文字)
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【市場】
ターゲット市場は、自動車、産業、汎用(ヘルスケア)で、
自動車は最大手の自動車メーカーを抑えています。が、その顧客が
1社購買をやめる動...続きを読む(全538文字)
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早期退職優遇制度を利用して退職しました。利用した理由は、人事制度改正に伴い、低評価者は賞与が1か月かそれ未満、給与は役職で設定されている範囲内で減給され...続きを読む(全204文字)
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福利厚生は、かなり悪くなりましたが恐らく世間では高い水準と思います。企業年金、健保はルネサスグループ独自。
健保は充実しています。たとえば、配偶者検診...続きを読む(全292文字)
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2014年10月から新人事処遇制度が導入され、完全な成果主義となりました。
賞与は部門長による半期毎の成績考課で全て決まります。評価は0~10の11段...続きを読む(全335文字)
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
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