ルネサスエレクトロニクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全155件）

【良い点】
性別問わず活躍されている人はたくさんいる。性別が何かのボトルネックになることはない。
とはいえ、業界的な事もあり女性はすくない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
エンジニア職においては、ジェンダーはあまり気にされていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルネサスエレクトロニクスでは、...続きを読む(全482文字)

【良い点】
女性の管理職もある程度の割合は存在していましたので、キャリアを伸ばしたいと考えるかたでも、受け入れられる土壌はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
評価制度や業務の進め方は男女関係ないため、性別の違いによる差はまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の制度はあるが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で有休を使うことが難しい。毎年度renesas dayと言う日で休み。今年度は8...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別に左右されることなく仕事ができると感じる。性別で利益不利益を被ることは基本的にないと思っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性では無いので詳しくは無いが、特に問題はないのではないかと思う。詳しくは女性でないと分からないところ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女の区別なく、責任ある仕事を任せるという雰囲気であった。一方で、本人が希望されれば、時短勤務で勤務することも普通にあった。また、産休や育休か...続きを読む(全243文字)

【良い点】
育休は取りやすいと思う。
また子供が小さい年齢である社員への人事制度も柔軟さがある。
最近ようやく課長級以上にも女性の登用が増えてきたと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の数は少ないので、重宝されるでしょう。武蔵事業所は働きやすいので女性の職場としてはうってつけです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の比率も高く働き易い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任より上の課長級の役職に女性が少なかった点。続きを読む(全68文字)

【良い点】
問題は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に拠りますが、開発の部門にはそもそも男性しかいませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
・女性の多くは間接員（総務職や書記担当、庶務担当）だが、割合話少ないが技術者としても当然おり、性別にかかわらず力があると昇格出来る。
・産休、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育児休暇がとりやすい環境でした。育児休暇明けの方が多く、育休明けでも温かく迎えてもらえて戻りやすい環境でした。
子持ちの方が多く、子どもの学校...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性、男性分け隔てなく、問題なく働ける職場だった。産休後も特に何の問題もなく、復職していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によってかなり異なると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針として男女平等を掲げているのであれば、部署によってこのよ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ライフステージの変化にあわせた柔軟なサポートあり、生活にあわせ時短やバックアップも充実、在宅システムも充実。
周りのサポートもあり、突然の対応...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女の差はあまりなく、女性管理職もそこそこいる。上司によるかもしれないが、女性だからということで仕事の機会を与えられないということはない。
【...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休、時短は問題なく取れるため女性には優しい会社だと思います。
産休から戻ってきても他部署ではなく、今までの職場（仕事）に戻られる方が多いです...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業部に所属しておりました、女性は少ないです。庶務の方などは時短勤務でした。私の予算上、関係するチームには女性のエンジニアがおましたが、産休も...続きを読む(全182文字)