回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属していた時はアルバイトや社員も含めて、産休や育休は取りやすいイメージでした。
その後は復帰した人もいたり、居なかったりです。
当時はとに...続きを読む(全188文字)
HOYA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
所属していた時はアルバイトや社員も含めて、産休や育休は取りやすいイメージでした。
その後は復帰した人もいたり、居なかったりです。
当時はとに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社としても女性のキャリアアップを推奨していて、特に若い世代はやる気を見せればフォローアップしてもらえると思います。
ただし、状況に合わせて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ほとんど非正規社員は女性の為仲良くなれればとても働きやすい職場ではないだろうか。
女性社員の店長も多く、産休もたっぷりととっていらっしゃった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性も女性も同じ給料で始まります。その後は腕しだい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよります。私が居たのは、ガラスの溶解工...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子持ちのママさんが多く働いております、お子さんが急に熱を出した・・・等でも他のスタッフが出勤させられる為(その為シフトが毎日の様に変わり、休...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
店舗の8〜9割は女性が働く職場なので、より一体感をもって業務にとりかかることができると思う。また、産休育休制度も十分整っているので必要な際に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女比が女性8:男性2くらいの割合で女性が活躍できる環境。産休・育休の取得しやすさ、休暇後の復職も制度が整っており女性が働きやすいように感じ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、働きやすい環境ではある。また、子供を持つ方も多くいらっしゃって、時短シフトを優先的に組んでもらえるようにしてもらえ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほとんど女性が働いている為、お子さんが居て急なお休みがあったとしても理解してくれる人が多いと思いました。
店長でも女性の方もいるがやはり役職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業はない
ほぼ残業はないので気持ち的には楽ですが、客商売であるためする時はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな意味で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
約10年前に受付スタッフとして働いていました。店長以外は全員女性スタッフで、店舗目標はあってもセールスノルマはなかったのでスタッフ同士での競...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性でも向上心や本人のやる気があれば積極的に店長やマネージャーへの昇格が見込める。また、そういった場合に上司やマネージャーが力を貸してくれる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性はあまり多くないために大事にされているとは思う。時短勤務も可能であるし、女性特有の休暇の設定もあり、人事制度は整っていると思われる。ただ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性管理職(店舗責任者含む)の方も多く
現場では、性別関係なく優秀な方が評価され活躍出来る環境だと思います。
その分企業として当たり前ですが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、子持ちの方が多いが、育休や産休の取得率は非常に高く感じる。育休から復帰した方が、数ヶ月後にまた妊娠されてすぐ産休...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質が残っており上の人間は男性が多く女性は非常に少ないと感じた。また移動でも上の人間である男性は役職が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が多い。基本的にノルマがない
シフト勤務のため、土日以外に休みがあること。また、希望勤務時間の融通が効く。
コロナで売上が低下し、残業は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい職場だと思います。販売店業務ですが、どこの店舗も店長などは男性の方が多く見受けられますが後の8割くらいは女性社員...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男女差はないように見えた。差別があるようにも見えないが、特別優遇されているようにも見えなかった。女性でも管理職になっている方がいるが、相応の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、女性管理職を増やそうという動きが全体的にある。声を上げて、優秀な社員であればキャリアを築ける。
また産休育休を取る社員...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に女性従業員しかいない。多くは若い女性の主婦で、新婚の人も多い。結婚出産を期に休みを取ったり辞める人をよく見かけた。社員はライフイベン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多国籍化が進んでいる事業部では欧米式で国籍問わず多くの女性が活躍されている。英語とスキルがあればチャンスは広い方だと思う。海外では要職でも女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
販売スタッフでしたが、男性より女性が多いので働きやすいとおもいます。
女性が店長を任されているお店も多かったです。
その分合う合わないがハッ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休の制度が整っている。また、カムバック制度もあるから何人も戻ってくる人がいた。有給がアルバイトでもしっかりとれるのは良いと思う
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも店長になる人が多いです。むしろ女性の方が多く、働きやすいと思います。そのため女性でも出世できるコースがかなりあるかと思います。またア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売り上げやノルマなど色々と大変そうだった
しかし給与やボーナスなどはいいため働く人が多かった。
他の企業より楽な方ではないか続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人がいたら急に休みになっても対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で雇える人数が決まっているため少人数での対応になる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ちょっとしたお手当が出たりすることがある
有給休暇は取得しやすく退職時にまとめて使うこともできた。。。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスーツ着用、女性は制服だったが男性は革靴の消費が激しくボロボロになることが多いので革靴だけでも支給してもら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
処方箋必須なので安心できる販売店となるのでコンタクトの需要がある限り将来性もあるのではないのかと考えている続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別の業界に就職しようと思ったため
特になにか嫌だったということはないが給与面で満足していなかったため。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも給料が少なかった
働く時間が固定されているため場所によっては掛け持ちなども検討した方がいいかもしれない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様の悩みを解決するためにコミュニケーションを取り喜んでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはノルマ達成のため店...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価される形です。店舗成績におうじてボーナス額も変動していました。
何回かはエリアミーティングが実施され、店舗ごとの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男性比率は高いが、女性社員が働きにくいとは思わない。女性役員もいるし、産休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな辞めてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
温度管理されている所もあり女性は
働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
おばさん達が休憩室で、大きい声で人の文句を言っ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休休暇を取得し、復帰している社員は多いと聞くので内勤であれば女性は働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産婦人科領域なので、なんとなく女性の働きやすさはある雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は子育てしているっ女性が実際少ない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが業務はたまる。
女性は産休育休取得出来るが、時短勤務になるのでパートに下げら...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
営業部な開発部のことはよくわからないが、管理部だったためか女性はかなり多く、時間で有給がとれるなど、ある程度融通がきく環境であると思う。
ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社には女性社員も多く在籍しておるが、各営業所にはほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とは名ばかりで、機械の納品や...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されるようなことはなく、比較的働きやすい環境であると感じる。管理職にもついている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩は、食堂への移動時間含めて45分で済ませないといけない。かなり急いで食事を取らないといけないので、女性はか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
時短勤務、産休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員特に若手がいない
ステップアップを目指せる環境がない続きを読む(全79文字)
| 会社名 | HOYA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーヤ |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 62億6400万円 |
| 従業員数 | 37,909人 |
| 売上高 | 8660億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 英一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 47.8歳 |
| 平均給与 | 923万円 |
| 電話番号 | 03-6911-4811 |
| URL | https://www.hoya.com/ |
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