この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はあまり多くないために大事にされているとは思う。時短勤務も可能であるし、女性特有の休暇の設定もあり、人事制度は整っていると思われる。ただ、...続きを読む(全201文字)
HOYA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOYA株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にHOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はあまり多くないために大事にされているとは思う。時短勤務も可能であるし、女性特有の休暇の設定もあり、人事制度は整っていると思われる。ただ、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性管理職(店舗責任者含む)の方も多く
現場では、性別関係なく優秀な方が評価され活躍出来る環境だと思います。
その分企業として当たり前ですが、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、子持ちの方が多いが、育休や産休の取得率は非常に高く感じる。育休から復帰した方が、数ヶ月後にまた妊娠されてすぐ産休に...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質が残っており上の人間は男性が多く女性は非常に少ないと感じた。また移動でも上の人間である男性は役職が継...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が多い。基本的にノルマがない
シフト勤務のため、土日以外に休みがあること。また、希望勤務時間の融通が効く。
コロナで売上が低下し、残業はで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい職場だと思います。販売店業務ですが、どこの店舗も店長などは男性の方が多く見受けられますが後の8割くらいは女性社員の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男女差はないように見えた。差別があるようにも見えないが、特別優遇されているようにも見えなかった。女性でも管理職になっている方がいるが、相応の能...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり、女性管理職を増やそうという動きが全体的にある。声を上げて、優秀な社員であればキャリアを築ける。
また産休育休を取る社員も...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に女性従業員しかいない。多くは若い女性の主婦で、新婚の人も多い。結婚出産を期に休みを取ったり辞める人をよく見かけた。社員はライフイベント...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多国籍化が進んでいる事業部では欧米式で国籍問わず多くの女性が活躍されている。英語とスキルがあればチャンスは広い方だと思う。海外では要職でも女性...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
販売スタッフでしたが、男性より女性が多いので働きやすいとおもいます。
女性が店長を任されているお店も多かったです。
その分合う合わないがハッキ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休の制度が整っている。また、カムバック制度もあるから何人も戻ってくる人がいた。有給がアルバイトでもしっかりとれるのは良いと思う
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でも店長になる人が多いです。むしろ女性の方が多く、働きやすいと思います。そのため女性でも出世できるコースがかなりあるかと思います。またアル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の方針で女性の管理職を大幅に増やす傾向にある。また、結婚や出産で会社を辞める社員は少数派であり、ほぼ育児休暇を取得して復職している。
短時...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多いので共感を得やすい?都内に多くの店舗があるので近隣で通いやすいお店を選べる。意欲と行動力があれば女性のキャリアアップには協力的。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
急な家族の病気などの際にも有給休暇の取得は可能であり、育児休暇を連続取得しても職場復帰できる環境にあり、遠距離の出張も免除され、子育てに対する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
眼科の医師に女性も多いことから女性社員も十分に活躍できる環境ではあったと思います。営業だけではなく本社スタッフも含め女性社員が働く環境は常に整...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が働きやすい。
残業ほぼなし。
定時に上がれる。
制服支給。
スタッフ同士の仲も良い。
応援で別の店舗に行くことがある。
交通費支給。
店...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の管理職化を推奨していて会社としてどんどん女性を上に上げていこう姿勢を感じた。社風的に意欲的な女性が元々多かったのでモチベーションは上がっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員全員若い世代の女性なので、同世代にはたいへん働きやすい環境でした。上司も長年勤めているようで、しっかりした方に指導していただけるし、安心感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員・パートアルバイトにキャリアチェンジできるため、結婚・出産に応じて勤務時間の調整はしやすいと思われる。常勤であればパートアルバイトでも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女に関係なく仕事の差はない。最近は産休をとる人も多く、時代が変わったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は少な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務も出来るので結婚してからも勤めることができる。福利厚生がしっかりしている。希望休も制限はないので、相談次第ではとても働きやすい環境です...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性に対する差別等はあまりなく、配慮してもらえる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内で妊娠や結婚が相次ぐと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性のスタッフが大半だったので、非常に働きやすい雰囲気だとは思います。
休憩もほとんど全員が同じ時間に取れるところだったため、そのタイミングで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コミュニケーションを非常によくとっておられ、社員さんも優しく指導してくださりました。アルバイト、非正規職員にもよくしてくださいました。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
コンタクトレンズに関する知識が、アルバイトであっても増えていくのでとても勉強になりました。指導も優しくしてくださいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
アルバイトとしては、シフトの融通を利かせていただけたり、有休消化を積極的に案内していただけたので、すごく良かったです。また、アルバイトにも研修...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コンタクトレンズの販売を担当していました。将来的にも需要のある業界だと思います。豊富な品揃えで、大きな企業なので、安心して働いていました。処方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトでも業績が良ければボーナスがでるのは嬉しいし、やりがいにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので大変ではあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休も月4日までとれる。土日は基本出勤だかたまの休みなら比較的休みたい日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給やボーナス(寸志程度ですが)がもらえました。日用品なので、社割がきくのはとても助かりました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
店舗によりますが、近隣の眼科の休診日に合わせて固定の休日になる店舗、眼科の休診日でも処方箋不要の受け渡しのみ行う店舗があります。土日は多少休み...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおす すめ。社員の割合も男...続きを読む(全550文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに求める知識や責任が大きいと感じることがある。店舗に配属される社員の数が決まっているようで、アルバイトの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務系の女性は給料は安いがかなり楽。営業も技術も工場も皆んな安いが、責任がまったく軽いので1番割りに合っているのは間違いなく事務の女性。
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
頑張りや意欲次第では出張や駐在のチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上になると急にパワハラ気質な方が多くなる印象...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は1人も働いていなかった。女性の採用辞退しているか謎だと思う。
重たいものを持つことも多いため、働きやすいとは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員比率が少ないため、重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間が長いためか、独身者が多いイメージがある。続きを読む(全79文字)
子育て支援制度が充実していることに加え、企業内託児所やリターン制度もあり、安心して子育てができる環境だと思う。続きを読む(全55文字)
産休、育休などは充実している。ただ、女性で営業だと転勤に対応するのが少し難しいと聞いた。もちろん会社からの配慮はあるそう。続きを読む(全61文字)
女性管理職の割合が非常に少なくまだ女性にとって働きやすい環境が整備されてないかもしれません。続きを読む(全46文字)
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 35,702人 |
売上高 | 7626億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 821万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
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