ＨＯＹＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全114件） 4ページ目

【良い点】
産休・育休がしっかり取れるようになっている為、女性の方は働きやすい環境になっています。また、女性店長やエリアマネージャーなどにもなれる為、頑張...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人数は少ないが女性店長が増えてきた。販売員や検査員も女性が多く、悩みや相談はしやすいと思う。地域限定正社員制度もあたらに出来たので、頑張り次第...続きを読む(全280文字)

【良い点】
時代の流れ通り、女性管理職を積極的に活動しています。
はっきりと男性より女性が昇格しやすい状況です。
上昇志向の女性にとっては良い傾向でしょう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多いから気さえ合えば休憩時間が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者！女性活躍！の時代になってきたからか、女性の店...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男性女性の差別は基本ないが、管理職大半は男性である
女性は結婚して辞めてしまうかな
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場沢山ある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員でなくとも、社員の方がとても丁寧に教育してくださります。人間関係も問題なく、楽しい職場です。育休や時短制度もしっかりと整っており、お子様...続きを読む(全226文字)

【良い点】
正社員でなくても賞与が年2回約一月分でます。
有給もしっかり出ます！その他産休もあるみたいだし色々待遇はさすが大手です。正社員は賞与が５ヶ月分...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ほとんど派遣でしたけど、できる人は重宝されていたと思う。営業アシスタントとして、派遣社員の能力は高く、特にエクセルレベル高くないと役に立たない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アイケア事業部に準社員として入社しました。バリバリ働きたい女性なら、準社員→契約社員→正社員になれる可能性もなくはないと思います。（当時は）配...続きを読む(全205文字)

【良い点】
経営側(課長以上)での女性のポジションは少ない(ほぼ無い)印象でした。担当、派遣社員のポジションでは多い方だと思います。総じて言うと、キャリア...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多い会社で、女性は、非常に働き安い職場環境です。接客業が好きな方にはとても楽しく働けると思います。シフト制で残業もあまり無い為、プライ...続きを読む(全120文字)

とても働きやすい会社でした。病気になっても辞めたくなくてなんとか働いていました。当時は準社員という形で採用されその当時で社員登用制はありませんでしたが実家...続きを読む(全213文字)

はっきり言って男性社会の会社です。
私の知る限りでは役職に就いた女性社員はいませんでしたし、産休明けの女性は使いのリストラ対象リストに載っていました。
...続きを読む(全155文字)

出産・育児に関しては、かなり寛容な会社だと思います。
ほとんどの人は出産・育児休暇を問題なく取っており、仕事に復帰しています。それによって仕事を抑制され...続きを読む(全150文字)

女性ははたらきやすいと思われるが、実際には非常に少ない。その理由は今一つよくわからないが、結婚して子供を持ちながらはたらくには、バランスが取りにくいのかも...続きを読む(全162文字)

まず私の在籍中に女性の営業が存在しなかったのでわかりませんが、過去には存在していたらしいですがすぐ退職されたそうです。事務員は営業所に数名おりますが、営業...続きを読む(全153文字)

私は準社員(アルバイト)でやっていましたが、契約社員若しくは正社員になれば産休育休があるみたいです。店長クラスまでは女性が多いなと感じました。仕事は重労働...続きを読む(全250文字)

働いてるのが長ければ長いほど、上に上がっていけます。ですが、店舗の売り上げによってキャリアUPのできる試験が受けれると言うシステムなので、キャリアUPした...続きを読む(全159文字)

企業としてかなり女性のキャリアパスを重視しているので、気持ちがあればどんどん上がりやすい。反面、あまり実力がない人でも上がれてしまうパターンも。管理職の女...続きを読む(全163文字)

現在育児休業中です。(2回目)まわりのスタッフも女性ばかりなので上司が理解あれば1年は確実に育児休業できます。
何でもやらせてもらえるのでやる気次第では...続きを読む(全167文字)

女性が多い職場で女性キャリアを増やそうと
必死になってるので比較的女性には働きやすい会社だとは思います。
産休を取って、その後職場復帰されてる方も多い...続きを読む(全179文字)

他の事業所のことは全く分からないが製造ではここ十年以上も正社員は入社していない。
男女の差別もなく女性でも600万近い給与もらっている。
ただ圧倒的に...続きを読む(全175文字)

育児休暇は最長3年取得できます。私自身は1年取得しましたが2年以上取る社員が増えてきました。現在はフレックスをフル活用し育児と仕事を両立しています。性別・...続きを読む(全153文字)

女性に対して特別な扱いをしていることは無く、男性と女性は同等である。ただ育児休暇を取得する女性については、復帰後に以前と同様の職務に就いている人は見たこと...続きを読む(全197文字)

女性の社員は全社合わせても数名程度らしいです。ほとんど派遣さんの女性です。女性にとっては非常に働きやすい環境です。文句言う上司はいないし、基本的には仕事を...続きを読む(全160文字)