ＨＯＹＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全123件） 5ページ目

私は準社員(アルバイト)でやっていましたが、契約社員若しくは正社員になれば産休育休があるみたいです。店長クラスまでは女性が多いなと感じました。仕事は重労働...続きを読む(全250文字)

働いてるのが長ければ長いほど、上に上がっていけます。ですが、店舗の売り上げによってキャリアUPのできる試験が受けれると言うシステムなので、キャリアUPした...続きを読む(全159文字)

企業としてかなり女性のキャリアパスを重視しているので、気持ちがあればどんどん上がりやすい。反面、あまり実力がない人でも上がれてしまうパターンも。管理職の女...続きを読む(全163文字)

現在育児休業中です。(2回目)まわりのスタッフも女性ばかりなので上司が理解あれば1年は確実に育児休業できます。
何でもやらせてもらえるのでやる気次第では...続きを読む(全167文字)

女性が多い職場で女性キャリアを増やそうと
必死になってるので比較的女性には働きやすい会社だとは思います。
産休を取って、その後職場復帰されてる方も多い...続きを読む(全179文字)

他の事業所のことは全く分からないが製造ではここ十年以上も正社員は入社していない。
男女の差別もなく女性でも600万近い給与もらっている。
ただ圧倒的に...続きを読む(全175文字)

育児休暇は最長3年取得できます。私自身は1年取得しましたが2年以上取る社員が増えてきました。現在はフレックスをフル活用し育児と仕事を両立しています。性別・...続きを読む(全153文字)

女性に対して特別な扱いをしていることは無く、男性と女性は同等である。ただ育児休暇を取得する女性については、復帰後に以前と同様の職務に就いている人は見たこと...続きを読む(全197文字)

女性の社員は全社合わせても数名程度らしいです。ほとんど派遣さんの女性です。女性にとっては非常に働きやすい環境です。文句言う上司はいないし、基本的には仕事を...続きを読む(全160文字)

日頃から自分でも作って研究したり、食べ歩きしたりしています。
ただ与えられたレシピ通りに調理をするというよりあれこれ考えながら試行錯誤することが好きなの...続きを読む(全158文字)

育児休暇は、取りやすいようであった。ただし、出産後、同じ職場への復帰は、不可能に近かった。よほど、コネがある女性は別であるが。女性の上司は、ほとんどいない...続きを読む(全154文字)

私の勤務する工場は全体の1割も女性社員はいません。
女性はほぼ派遣社員さんです。
女性男性はあまり関係は無いですが、物を作る上ではあまり向かないと思い...続きを読む(全295文字)

いい意味でも悪い意味でも女性扱いはされません。
仕事量も残業も男女公平に与えられます。
私の周りで産休を取った人は一人しか知りませんが、
復帰後の状...続きを読む(全171文字)

育児休暇などは他社同様、問題なく取得できているようです。
比較的、めぐまれているようで、同じ部署の方は復帰後も比較的残業が少ない部署へ配属変えなど、して...続きを読む(全159文字)

育児休職も申請しやすく取得でき、復職後も時短申請でき多くの女性社員が利用しています。男性の多い企業ではありますが、女性であるからこそ言いにくいことも遠慮な...続きを読む(全168文字)

休暇を取りやすそうだから、出産の面ではまんぞくできそう。でも、育児休暇を取ったあとに職場に戻るかというと、そもそもそんな気がないというかなんというか・・・...続きを読む(全175文字)

基本的には男性社会のため、女性が活躍できる場所は無いと思ってよい。新卒での採用はほぼなし。採用は技術者オンリーの為、事務系に関しては派遣社員の方たちが大部...続きを読む(全152文字)

女性が多い職場でしたので、お休みなど融通がきくので、
働きやすいと思います。
私が勤務していたのは、20代前半の頃でしたが、
同年代の方が多く、和気...続きを読む(全152文字)

大企業であるが、男性社員が圧倒的に多く、
この時代でもセクハラ発言も散見され、風土は大変古いと言える。
社員の体質も体育会系なところも多く女性が働きや...続きを読む(全150文字)

出産後は時短で戻ってくる社員が多くいます。個別に契約ができるので、けっこう希望を聞いてくれるみたいです。全体からすると女性の比率は低いですが、頑張り次第で...続きを読む(全178文字)

アイシティの事業部長は、女性の社会進出を良いものと捉えてるそうです。
ただ、殆どの方は結婚されたら辞められますし、子どもがいる状況で働けるところではない...続きを読む(全151文字)

出産・育児に関しては福利厚生で手当が充足されています。
ですが、休みに関してはやや取得しづらい傾向にあります。
やはり、少人数(1店舗社員2名、アルバ...続きを読む(全212文字)

女性の勤務者は、準社員(パート)が多いのです。
勤務は、基本的にシフト制なので、一か月毎に希望日を提出するので、予定があらかじめわかっていれば、お休み...続きを読む(全158文字)