この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇制度は非常に充実している(他社の状況はよくわかりませんが、単体でみても十分すぎるほどに感じます)。出産に伴い、出産・育児休暇を取得し、通常ど...続きを読む(全188文字)
富士通エフ・アイ・ピー株式会社 報酬UP
富士通エフ・アイ・ピー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇制度は非常に充実している(他社の状況はよくわかりませんが、単体でみても十分すぎるほどに感じます)。出産に伴い、出産・育児休暇を取得し、通常ど...続きを読む(全188文字)
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残業代は全部出ます。ですが、基本給が低いです。そのため残業がなければ給料は悲惨です。賞与もあまり多くはありません。同年代の人よりは残業代がつくぶんもらって...続きを読む(全167文字)
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・残業代は全額支給される。だが残業できるか否かは部署/プロジェクトによる。
・給与は等級に応じる。試験合格により昇級するが、受験資格は、(おそらく)上司...続きを読む(全158文字)
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・部署による違いは大きいと思うが、人出不足のため管理職がやるべき業務を課員が担当しなければならないことがある。
・良い意味、悪い意味両方で優しい人が多い...続きを読む(全194文字)
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富士通とのタイアップによるビジネスに加えて自前の営業が獲得してくる自主ビジネスの比率が高く、全国16カ所にデータセンターを展開するグループ内でもユニークな...続きを読む(全181文字)
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かなりのハードワークで体調を崩したため、心臓に関することでこのままだと医者に体に負担がかかりすぎということで、退職しました。一時的に仕事を減らしてもらうこ...続きを読む(全171文字)
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やりがいがなくても出社していれば給料は支払われます。
10年目研修とかありますが、それ以上の年代に関してはモチベーションを
あげる取り組みはほとんど内...続きを読む(全173文字)
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ジョブローテーションも社内FA制度も制度的にはあります。プレゼン能力や熱意が
伝わればそれなりに配慮してくれるのではないかと思います。
アウトリプレイ...続きを読む(全164文字)
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いい意味でも悪い意味でも大企業病です。
福利厚生はしっかりしていますが、40代でも肩書き無しが結構います。
ですので、離職率は低いかと思われますが、や...続きを読む(全168文字)
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部下の力をどうすれば引き出せるかについて考えている管理職もいるので、
やりたいと言ったことをチャレンジさせる土台はある。お酒の席であれば
ざっくばらん...続きを読む(全274文字)
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産休、育児休暇をしっかりと取得してその後職場復帰している女性が自分の周りでは多い。
復帰後も時短勤務の制度を利用するなどして、プロジェクトに参画し、それ...続きを読む(全249文字)
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給与水準は親会社とほぼ同等で一般的には良い部類に入ると思う。
給与で特に不満を感じたことは無い。
キャリアパスについては、所属部門や担当業務によって様...続きを読む(全359文字)
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希望通りの部門で専門性を生かした仕事が出来ている社員については総じてモチベーションは高いと感じる。著しい成果を上げて社内外で表彰される人もいる。
やりが...続きを読む(全260文字)
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入社前の印象:
ある業種だけでなく幅広く顧客を持っている会社のため、特定の部署だけでは対応できないような大きな案件が発生した際に、部門横断的なプロジェク...続きを読む(全669文字)
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福利厚生はかなりいいと思います。
年次有給休暇は20日、前年度分も持ち越しが可能です。
仕事が忙しくて有給がとれてない人には、強制的にとらせるよう人事...続きを読む(全180文字)
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女性にとってはかなり働きやすい会社だと思います。
育児休暇はとれることはもちろんですが、子供が(たしか)小学6年生まで時短制度を適用することができます。...続きを読む(全176文字)
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・働いていた部署では社員と管理職の関係はさっぱりしていたように思います。
恐らく中間管理職のため、意識は部下よりも上へどう成果を上げるかということなのだ...続きを読む(全198文字)
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残念ながら「この人のようになりたい」という将来のモデルとなる管理職がいなかった。
自分を守ることで必至のようです。体育会系で競争社会であり、人と人との関...続きを読む(全169文字)
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富士通グループの中では平均年収がトップであることは有名です。
キャリアの仕組みはしっかりしている(ここ10年くらいで変わったと聞きました)
評価の仕方...続きを読む(全166文字)
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理系、文化系の学生の割合はほぼ同程度。入社時の給与はほとんど同じなので理系でそれなりにできる学生は不公平を感じる。一方、社内研修はそれなりにあるので、文化...続きを読む(全236文字)
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基本給は業界としてはごく普通らしい。当時は残業代が無制限に出たようで、かなり残業代をもらっていた同僚もいた。一方、残業がない場合は給与にもろに響く。どの部...続きを読む(全179文字)
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人員配分は比較的余裕があるため、仕事自体は比較的激務ではないと思う。また残業時間が管理されているため、プライベートの時間は確保されやすいが、その分、残業時...続きを読む(全155文字)
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システムエンジニア職で入社しましたが、仕事内容のメインはプログラムを書くことでした。自分の性格上、根気のいる作業を黙々と続けるより、人と話をする仕事の方が...続きを読む(全227文字)
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システムエンジニア採用といっても、最初はプログラミングの仕事を任されるので、ひたすらコンピューター言語と格闘する、プログラマーと言った方が実情に近いと思い...続きを読む(全156文字)
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・土日は基本休みであり、祝日も出勤日はない。
・年休も月1日程度は積極的に取るよう推奨している。
・女性向けの福利厚生は普通にしっかりしているだろう。...続きを読む(全198文字)
会社名 | 富士通エフ・アイ・ピー株式会社 |
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フリガナ | フジツウエフアイピー |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6722-0200 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/fip/ |
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