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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境の過酷さは建設コンサルタントはどこも一緒のようなものと思いますが、それでも担当部署の年度末の業務の多忙さは異常を極めていて、終電で帰宅するのも気...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
社員・元社員による株式会社オリエンタルコンサルタンツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働環境の過酷さは建設コンサルタントはどこも一緒のようなものと思いますが、それでも担当部署の年度末の業務の多忙さは異常を極めていて、終電で帰宅するのも気...続きを読む(全158文字)
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労働時間が長い割に残業代を削って申請することになるため、単位時間あたりの給料が低い。報われない感が強くなったことが原因である。また、役職が上がるにつれて...続きを読む(全188文字)
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建設関係の仕事なので、激務は避けられません。年度末の納期が近づくと毎日深夜残業(時には徹夜)が続くので体力的に非常に厳しい環境です。先輩社員の方々は大学...続きを読む(全169文字)
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中途採用の場合、正社員で採用されるには技術士の資格が必須です。技術士の資格が内場合は、契約社員になります。私が在籍していた時は技術士の資格を取るまでは契...続きを読む(全273文字)
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大手コンサルタントだけあって、大型受注が多く非常にやりがいがあり、技術取得もできるが、労働環境が最悪。年度末の繁忙期は、ほぼ休日はなく、2徹、3徹あたり...続きを読む(全185文字)
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業務内容は面白く、やり甲斐もありました。この会社で技術向上を図り、経験させて貰った仕事の知見を通じて、その後も勉強しましたがいまでも大切なものを得たと感...続きを読む(全251文字)
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4年弱で退社しました。徐々に責任ある仕事を任せてもらえるようになった頃でしたが、先輩社員、上司を見て、10年後、20年後の自分を想像すると、土日、平日関...続きを読む(全162文字)
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多種多様の業務に携わることができ、また多くの若い技術者とコミュニケーションを図ることができ、厳しい中にも楽しく仕事できた。
しかし、終電帰宅あるいは週...続きを読む(全166文字)
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とにかく、休みを取らずに深夜遅くまでモ-レツに働いている人だけが出生して行きます。この会社でワ-クバランスを求めることは辞めた方が良いです。私も家族のこ...続きを読む(全157文字)
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社風は風通しが良いほうであると思う。しかし、一人当たりの業務量がかなり多く、残業は当たり前となっている。休日出勤も必要であれば生じる。各人が日々、業務に...続きを読む(全160文字)
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業界全体が縮小していく中で、これ以上の国内業務の多角化は困難であると判断した。かといって海外業務になると、年間の半分近くは海外に出ないといけないので、そ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取りやすい。事前に旅行の予定なども立てられるので、社員でも数ヶ月先から有給予定している方も多い印象である。またリモートワーク...続きを読む(全211文字)
社会インフラを支える案件に関わり、地域の安全・暮らしに長期的に貢献できる。続きを読む(全37文字)
防災・老朽化対策の需要は高い。一方で人材育成が今後の重要課題。続きを読む(全31文字)
安定性が高く、長期的にキャリアを積める評価制度。続きを読む(全24文字)
繁忙期はあるが全体的に落ち着いており、長く働きやすい。続きを読む(全27文字)
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
長年にわたり、トップを走る大きな案件を持ち、
規模感のおおきな仕事をしている点に関しては将来的にあんたいだとかんがえる。
ただ、中堅層の退職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代が入る。見込み残業ではないため、稼げれば長時間残業も苦にならない人には向いている。家賃補助が3万か4万ぐらいでる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって異なるが、繁忙期は月の残業時間が80時間を超えていた。毎日23時近くまで働いていて、平日は仕...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が幅広いため、必ずしも自分のやりたい業務ではない場合もあるが、基本的には国や自治体の仕事がほとんどなの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でいきなり関東から関西までの遠方への派遣を指示され、通える範囲にしてくれと要求したら就業先を見つけられな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年の現場研修があるといっていたが、半年で現場を上がる人間はおらず、一年、1年半とずるずる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
さらなるスキルアップとキャリアの幅を広げたいと考え、より挑戦できる環境を求めて退職を決意しました。
全体として、安定志向の方には合っている...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、忙しいが給料は少ない。昇給はないが、責任は増えていく。人手不足なので、当欠があるとかなり慌ただしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係は穏やかで、働きやすい環境だったため、不満が爆発して辞めるというよりは、前向きなキャリア検討として退職を考えました。専門性を磨ける環...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
鳥取市で、安定して働きたいなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかないので、
他に転職する時に困ると思...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は女性が9割、年齢層も若い方達が多め。私が入社した年齢は25歳だった。
女性同士の会話(ランチ、シ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に難しい業務はなかったです。
休みが多く、連休もとりやすいので、ワークライフバランスは整っている方だったと思います。
どこに配属されるかに...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
業務内容が非常に楽(1号業務)
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ給与が安い 日当制で日勤1万ちょい 夜勤1.3万以上
だが業...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 337億800万円 |
| 代表者 | 野崎秀則 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-6311-7551 |
| URL | https://www.oriconsul.com/ |
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