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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣やアルバイトは働きやすいと思います。有給はいつでも取れるし、時短勤務やテレワークもできます。ネイルや髪の毛も楽しめます。建設業界ですが女...続きを読む(全179文字)
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
株式会社オリエンタルコンサルタンツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
派遣やアルバイトは働きやすいと思います。有給はいつでも取れるし、時短勤務やテレワークもできます。ネイルや髪の毛も楽しめます。建設業界ですが女...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建設関係なので不況関係なく安定していると思う。他の部署は知らないが、自分の部署はコロナ等関係なく仕事がどんどん入ってきている。また、仕事ぶり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には有給が取りやすい。20日消費しようと思えばできる。年齢層が、若くて働き方に理解がある人が多いと思う。テレワークが継続しているところ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手の時は残業代で稼げるため、他の業界の方よりも年収は高かったようにおもう。ボーナスも最近は5ヶ月分以上は出ている。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期ほましだが、繁忙期の残業時間が非常に多くなり、ワークライフバランスどころではなくなる。また、若い時だけなら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
閑散期は比較的残業時間も少なく、自分仕事の進捗次第で、好きな時に有給も取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとて...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、平日に自由な時間はほとんど取れない。有休の日に会社に来ている社員もいた。ノー残業デーという基本的...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
近年入社する新卒社員の女性の割合は依然と比較し増えている。
社内での取り組みとして、女性のみで会議を行い社内環境に関する議題について話し合う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会の基盤であるインフラ分野において、上流工程から携われる点はこの仕事の醍醐味だと感じる。
また、大手企業の為多様な業務を受注している。その...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界的に老朽化すれば補強・工事・設計はつきものなので、仕事が無くならないと思う。実際コロナ渦でも仕事量は特に変わらなかった。し、何なら忙しく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働いている人はいる。部によっては女性の割合の方が多い部もあり、比較的働きやすい環境だと考える。女性でも、提案書や資格等頑張れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
定時とは?平均残業時間が多く、残業ありきになっている。また、IT関係に弱いと感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与面は良いという印象です。賞与もしっかり出ますし、資格を取った時の一時金なども充実しています。また残業も多いので、しんどくても稼ぎたいと思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同年代の他社の人よりはもらっていたと思う。残業代も働いた分だけもらえる。また、資格もとった分だけ手当てがもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学生時代、研究室時代から知り合いの社員等がいると、内部事情がよく分かる。上の方の人なら、異動したいときに口を利いてもらえることがあるかもしれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナ禍移行、派遣に関してはほぼリモートワークへ移行。必要な機器などは貸与されます。また、有給なども希望すればほぼ取れます。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員にはコーチャー制度と言って、1人につき3.4.5年目くらいの先輩が1年間担当としてつく。そのため、分からないことや教えて欲しいことが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によっては、全国いろいろな仕事をとっているので、各地へ赴くことができる。幹部職クラスになれば自分で仕事が選べるので、行きたい場所や携わり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張った分評価はされると思う。産休や育休の制度も整っているため、仕事をしながら子育ても不可能ではない。スマイルスリーエスという活動もあるため...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新入社員研修、階級別研修、技術士受験対策講義などが充実している。
若手技術者の人材育成に力を入れている。
資格の習得者には一時金として報奨金...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナの影響から、関東や関西では基本的に出社が禁止され、強制的にテレワークとなっている。テレワークのためのディスプレイも社員ごとに整備され、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は比較的温厚な人が多く、分からない事などがあれば丁寧に教えてくれる。管理職とも話しやすく、仕事は進めやすい環境である
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
総合コンサルである強みから、様々な分野の仕事を経験することができる。また良くも悪くも若い人しかおらず、若い時からメインで仕事を任される機会が...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の責任者毎の個人商店の集まりと言った印象。責任者がやる事がかなり多く経理的な仕事の対応も多いので、社内に経理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社としては残業、休日出勤の抑制には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤を抑制するために、パソコンが22...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 337億800万円 |
| 代表者 | 野崎秀則 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-6311-7551 |
| URL | https://www.oriconsul.com/ |
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