回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が無理なく長く働き続けられる環境が、とても自然な形で整っているのが魅力です。
妊娠・出産や育児といったライフイベントの際、制度はあるもの...続きを読む(全384文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リクルートホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が無理なく長く働き続けられる環境が、とても自然な形で整っているのが魅力です。
妊娠・出産や育児といったライフイベントの際、制度はあるもの...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
リモートができる。フレックスに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に仕事はできるが業務量は変わらず多いのでままには大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休から職場復帰する方もいたり、結婚して旦那さんの都合で地方へ引っ越すことになった際にもそちらの部署へ転勤できたりとしっかりとしたサポ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休は大手ならではで取りやすいと思います。
産休育休明けにポジションが無くなって戻れなくなるというようなことも無いように感じました。
た...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職も多く、在宅勤務も可能なためたいちょうにあわせた働き方ができると思われる、続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リクルートでは、性別に関係なく成果を重視する文化が根付いており、女性も営業、企画、マネジメントなど幅広い分野で活躍しています。育児や介護と仕...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
契約社員でも残期間によってはしっかり育休が取れます。管理職層も女性が多く、子育てと両立しながら働いている方が多いためロールモデルは多いし職場...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができる社風。女性であることは全く問題になることはなく、女性の管理職も非常に多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
マネージャークラスはフレックスで勤務できており、子どもがいる方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によっては、営業時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
①女性活躍・DEIを経営テーマとして明確に掲げている
グループとしてジェンダーパリティ目標(2030年までに女性比率を約50%へ、など)を公...続きを読む(全591文字)
リクルートホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
リクルート社では、女性がライフステージを問わず働きやすい制度と、キャリアを描きやすい環境が整っており、制度面・環境面ともに高い評価を得ていま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分は男だが女性にとって良い環境だと思う。
育休を取ったりフレックスなので送り迎えをしてから出勤など当たり前にできる環境。
周りも上司もそ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ご懐妊された方は在宅にシフトできたりと、女性はとても働きやすい気がした。自分の仕事を管理しながらやる必要はあるが、有給が取りやすいのも良かった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる。子育て中のママさんで管理職についている人は多い。働きやすい環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは抜群に良い。近年まで女性管理職比率50%を強く掲げており、女性に下駄をはかせすぎでは?と思えるくらい女性のキャリア支援は潤...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時短勤務制度や、女性向けの研修・セミナーなども充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。育児や家庭との両立をしながらキャリアアッ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。女性のメンバーも多いので働きやすさはあると思う。育休や時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別で仕事の中身や役職が決まることはなく、個人のやりたいことや成果に応じてフラットに評価されます。産休育休の制度も自由に使えるのでライフを自...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。福利厚生もしっかりしているため、妊娠出産しても、戻りやすい環境にあります。また、在宅ワーク推進のため、仕事をする時間の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
柔軟な働き方を推進しており、フレックスタイム制やリモートワークの選択肢が充実しています。育児や介護との両立を支援する制度も整っており、女性管...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラを受けた。外回り営業でノルマ分足を使えといわれ、悪阻で休み休みまわりたいと伝えたところみんなの足をひっぱ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員の半数以上が女性であったので、とてもいいバランスでお仕事できました。
なにかあれば周りの方にすぐ聞けたので居心地よかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に不便に感じたことはないです。
部署のトップが女性だったこともあるのか、なにかと気遣っていただけました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事に打ち込むのが好きな人にとっては大きく成長できる環境が用意されている。女性の管理職や役員も目立っており、活躍していた。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全てがデータ化されていること、録音もされており全てつつぬけ状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に成績が全て反映されるが、もと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みは取らないといけない環境なので、取りづらいことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いがその分仕事が溜まりすぎる。休...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
たくさんの部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーのように日々状況が変わるので、目標なども急に変わることも多々あり。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
誰でも成績がとれたら上司に。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがうまくない人が多い。業績出せる人とマネジメントができる人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ホットペッパー の営業をしていたが、新規営業と既存営業がある。比重は新規営業の方が評価されやすく既存営業は掲載落ちになったらポジティブな理由...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生ときいて思い出すものが何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤も多いが、敷金礼金のどっちかは引越し手当として出ないた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みはかなり多い。なので、評価が高く給料も貰ってる人は休みが多くて給与も高く充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育など皆無。とにかく電話しろ、とにかく飛び込んでこい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話しろ、とにかく飛び込んでこい、と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い方が多く、良くも悪くも結局は大学生のサークルみたいなノリになるので、そういうのが好きな人は向いてると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
がんばれば上がる。ただなかなか難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は全国転勤のある社員のみがあり、昇進したい人には向いてない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の悪い点は、社員一人ひとりの事情や希望に対する柔軟性が乏しいと感じるところです。派遣元の正社員でありながら、...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
良い意味で男女平等な印象。女性職制もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職制と女性社員の2人での面談時、手を握られた等のセク...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性リーダーもいるため、働きやすいと思う
女性リーダーを増やそうという動きもあり、やりたい人には寛容
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ブライダル業界なこともあり、女性の働きやすさはとても高いと思う。男性女性関係なく昇進していける環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が夜遅くまで作業していることがある。時短勤務社員だからといって、業務...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別に関係なく、一人ひとりの能力や意欲を尊重し、活躍できる環境が整っている点が魅力です。女性も責任ある業務や重要なプロジェクトに携わる機会が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社時点で男女比6:4程であるため、同期や上司に女性が多くなり何かあった時に相談しやすい環境ではあると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スタッフの8割は女性なので、女性だがら働きずらいなどは全くないと思います。産休も比較的取りやすいほうかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休は取得できる
上司は理解してくれてるので急な休みでも快く休みにしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後に残業なしで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わず、比較的働きやすい環境であったと思います。女性社員の出戻りもあったほどで、平均的だったと思います続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 43,660人 |
| 売上高 | 3兆6973億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出木場 久征 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 03-3511-6383 |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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