リクルートホールディングスのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全13件）

私の就職活動の軸は4つあります。、一つ目は、IT分野のサービスがあるかどうか。二つ目は、マーケ職に就けるかどうか、これは新卒の段階だけでなく将来的な話も含みます。三つ目は、事業の種類と規模感が多種多様であるかどうか、四つ目は、ライフスタイルに関わるサービス展開がされているかどうか、以上になります。中でも重要視しているのが、事業の幅広さです。私はこれまで事業を作り、軌道に乗せるまでの経験があります。しかし、軌道に乗ったサービスを大きくしたり、大きくしたサービスが誰もが知るサービスになる、という経験をしたことがありません。その不足した経験を補うという点で、事業の幅広さを重視していますし、これは僕のキャリアプランにも大事な要素になります。 続きを読む

私が大学生時代以外で一番頑張った経験は、中学時代に所属していた陸上部でのマネジメントです。私は中学3年生時代に陸上部の部長を務めることとなり、厳しい練習にも耐えながら、選手の管理をする必要がありました。というのも、その学校は陸上の強豪校で、大阪の中でも上位の選手を毎年排出しており、全国に出る選手もいました。それほど厳しい部活だったので、成績が出ず部活を辞めようとしたり、思い悩む選手も多々いました。私は部長として、そのような悩みのある選手は同級生・後輩関係なく、部活動以外で時間を取り、ともに出かけたり、話し合うなどのコミュニケーションを大事にしました。すると、私が部長だった1年間は部活動を去る選手がいなくなり、私が部活を引退した後も、コミュニケーションを大切にする文化が残りました。 続きを読む

私は当事者として事業を作り、広める側になりたいと考えているからです。ITコンサル企業も、仕事内容や給与面、在籍している社員の方々の人柄も素敵だとは思いますが、しかし、あくまでコンサル業です。お客様の作り上げた事業へのアドバイス・サポートは行っても、あくまでそれを実行する、もしくは実行する決定権があるのはそのサービスを作っている企業です。私は事業を作り、広めるためにマーケ職に就きたいと考えています。マーケティングはその定義はまちまちなので、一概にこれがマーケティングだとは言い切れませんが、少なくともアドバイスしたり、サポートして終わる職種ではありません。そのような意味で、僕の将来的なビジョンと合わないため志望していません。 続きを読む