回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男・女の評価基準の差、ミッションの差はなし。
出産育児制度が充実している。
女性の管理職も多く、男女関係なく、均等にキャリアのチャンスがあり、平等に...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リクルートホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男・女の評価基準の差、ミッションの差はなし。
出産育児制度が充実している。
女性の管理職も多く、男女関係なく、均等にキャリアのチャンスがあり、平等に...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスを会社で意識的に取り組むようになってから
産休・育休取得の女性がここ2~3年で一気に広まった。
キャリアを積み、30代で出産する...続きを読む(全175文字)
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営業職でしたが、男性、女性関係なく、成果主義でした。また、結果だけでなく取組み自体への評価もあるため、自分で考えた戦略をチームで活動したりすることが可能...続きを読む(全172文字)
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女性が、仕事と家庭と両立させるのは難しいと思う。
働いているスタッフのほとんどが未婚。仕事がハードなので、結婚相手を見つける暇もない。
もし、結婚・...続きを読む(全166文字)
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出産されてから働ける方、働けない方、色々だと思います。
制度としては、まだまだだと思いますが、
働きたい!という意志を示し、行動すれば、周囲のフォロ...続きを読む(全183文字)
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男性も女性も多いが、比較的大型企業にしては
産休・育休は取得しやすい環境だと感じた。
働きながら子育てをしている女性は多数いて、
仕事仕事のフォロ...続きを読む(全161文字)
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女性比率が高く、キャリア志向の女性も多いですが、
実際は女性の出世は難しいです。
リーダーまでは比較的に女性でもなりやすいですが、
それ以上の役職は...続きを読む(全155文字)
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雰囲気的にはあまり男女の差がなく、働きやすい環境である。
優秀な女性社員は多いが、実際に管理職までになる人は少ない。
育児休暇などの制度を取得する人...続きを読む(全157文字)
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景気がよかったせいもありますが、入社当初から残業続きでした。残業手当もないのに。
よって社員同士の時間が長く社内恋愛も多い。でも女性もバリバリやる人が...続きを読む(全165文字)
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女性のキャリアに関してはいろいろと課題の多い会社ではないだろうか。
女性の出産や育児に関する組織としてのフォローは不十分であると感じるし、特に女性社員...続きを読む(全186文字)
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産休制度を利用する方は少なくなかった。
ぎりぎりまで働いてる人もいたけど、それは本人の意思と、部署の状況にもよるのかと。
復帰する人の話もよく聞いた...続きを読む(全151文字)
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社長や所属長が女性の時代も非常に多い。
ゆえに、男女の差別・区別は一切なく、完全な実力主義だと思う。
社内向けパフォーマンスがうまい方が、早期に上り...続きを読む(全159文字)
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2010年以前のことになります。
他大企業と比べて特に良い点はない。
女性管理職はかなり少ないのを考えると解るでしょう。
女性にとって特別働きやす...続きを読む(全155文字)
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キャリアパスにおいて、性別が影響していると感じたことは一度も無い。
女性の労働環境を改善しようという取り組みは見えるが、効果は出ていないし、パフォーマ...続きを読む(全324文字)
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出産・育児休暇がでることや結婚祝い金が出る事、結婚時の休暇がとれること、というように女性の働きやすい環境は整っていると思う。部署によるかもしれないが、風...続きを読む(全157文字)
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・女性社員が多いので、産休・育児制度もしっかりしており、制度や待遇的には働きやすい環境だと思います。しかし、営業職は基本ハードワークなので、体や精神的に...続きを読む(全154文字)
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女性が多い企業です。はっきりいって女性の方が高い業績を残します。
仕事は大変ですし、残業なしで安定的に働きたいと思う方には全く向いてない職場です。
...続きを読む(全158文字)
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風土がフラットであるため、男女間の差はないと思う。女性の管理職も比較的多いが、営業職となると、家庭と上手に両立している人は少ない。育休や産休も制度は整っ...続きを読む(全164文字)
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部によってバラツキはあるものの、女性社員が多く活躍している企業であり、部長や課長くらすの女性社員も多い。
また、産休や育休制度もしっかりしており、産後...続きを読む(全169文字)
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産休でやすんだ方もいました。
福利厚生などもしっかりしてるとおもいます。
男性だから、女性だからといった差別はなく女性でも
頑張っている方はきちんと評価...続きを読む(全166文字)
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こどものいるお母さんでも時短勤務などで活躍している方も多く、
ロールモデルとなる方が実際にいらっしゃることで自身のキャリアも考えやすい。
会社としても...続きを読む(全166文字)
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女性が働きやすい環境です。産休や育休など制度は整っているので結婚しても働きやすいです。先輩社員で子供を生んでいる社員さんがしっかり休んで復帰してきたり、...続きを読む(全166文字)
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昔から女性が多く活躍している企業でもあり、かつては女性の社長も存在していたことなどからもわかるように、やる気のある女性にとっては、働きがいのある職場です...続きを読む(全155文字)
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男女の差は、まったくありません。やる気のある女性にとってはとても働きやすい、やりがいを感じやすい会社じゃないかと思います。新卒で採用される人数も男女半々...続きを読む(全157文字)
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女性の働きやすさについては、女性が多いので、とても働きやすいと思う。実力と運があれば、男女関係なくキャリアアップのチャンスを与えられる。職場に女性が多い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事業やプロジェクトの幅が広く、多様な経験を積める環境だと感じました。裁量も比較的大きく、自ら考えて動ける人にとっては成長機会が多いです。一方...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やった成果が直接評価される
忙しい割に休みが貰える印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の割に給料が低いため、個人で開業した方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
、基本的な制度として 健康保険、厚生年金、雇用保険など社会保険が完備 されており、出産・育児休暇、介護休暇、看護休暇などライフステージに応じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自身の挑戦が社会に価値を生み出していると実感できる点にあります。年次や経験に関わらず意見を求められる場面が多く、自分の考えをもとに主体的に仕...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
リクルートの年収・評価制度は、実力次第で若手でも驚くほど伸びる印象です。平均年収は高めで、成果を出せば20代でも年収400〜600万円、30...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リクルートで働いていて、最も大きなメリットだと実感したのは、圧倒的な**「休みの多さ」と「休暇に対する自由度の高さ」**です。
一般的に「...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
採用コストを抑えて採用成功に導けることにやりがいを感じます。特に直近飲食店の新店舗展開のオープニングスタッフの募集の手伝いをして、そのお店の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なんだかんだ言って業界ナンバーワンの後ろ盾は本当に大きい。
海外事業も絶好調でリクルートパワーは令和の時代になっても衰えることはない。
これ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前と異なり上場して以降は勤務時間や残業といった勤怠管理は本当に厳しくなった。
おかげでワークライフバランスは自分が入社したころと比べても格...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結婚されてる方、子供のいる方は育休や産休が取りやすい。時短での仕事も許されているため、効率よく仕事が進められる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多め、かつ女性の働きやすさを謳い文句にしているので、そこは問題ないかと思います。営業さんでも産休、育休取られて、しっかり復帰されていま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子育て中の女性は働き易く、突発的なことに対しても寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、子育てしてない方も多いので風当たりは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方が細かい検査などは向いていると思います。ねじとか小さい物も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの裁量次...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・時短勤務がしやすく、周りの理解もある環境です。
産休前のスタッフは電話対応メインにするなど、負担を減らせるように調節してくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく仕事をしているイメージで、上司は女性の方が多いイメージでした。
同期も女性の方が多かったイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分から学びに行く姿勢があれば教えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で女性は少ないから、なんとも言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の隊員や社員でも活躍されている方は少数ですがいらっしゃいます。
ただ、空港警備がメインかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
建築事務所業界でも上位に入るくらい女性が多い。育児休暇や短時間勤務など、制度の見直しに注力している。男性も育児休暇取る人が多くなってきている...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
過去に所属した企業様と比べると、体勢が整っている印象がありました。
なぜならば営業の方やキャリアアドバイザーの方が親身になって相談してくれた...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 47,381人 |
| 売上高 | 3兆5574億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出木場 久征 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1145万円 |
| 電話番号 | 03-3511-6383 |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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