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PBパッケージ製作。
基本的にディレクターの支持のもと、パッケージ製作を行う。
支持らしい支持がなく売れるもの、を作ってくれということなので、基本的...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全359件） 11ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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プライベートは人によるが、
基本的に、
10時〜24時まで仕事である。
もちろん残業代はつかないし、
勤務時間について、業務報告もそのまま提出す...続きを読む(全157文字)
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ブラック企業イメージを払拭をしようとしているが、パワハラがすごい会社でありそれが許される会社。
会社としてセクハラ・パワハラに取り組もうとしてるが、公...続きを読む(全378文字)
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働いている時間はとても長かったです。拘束時間が長い、とも言えます。残業は毎日あり、家に帰る頃には深夜になってしまうという状況もありました。休日はちゃんと...続きを読む(全154文字)
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有給休暇についてですが、当時はとってない人の方が多かったです。
多忙の為とれないと言った方が正しいのですが、どうしても有給取りたい人はドンキじゃない会...続きを読む(全509文字)
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ブラック企業という言葉が世間に浸透してきてからは少しずつ改善されていますが、相変わらず週1休みで1日12時間勤務という方もざら。まともな出勤簿を書いてい...続きを読む(全332文字)
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シフト制なのでワークバランスは大変悪いです。深夜勤務の方も多いです。サービス残業の方も多いです。
仕事をどう下っ端社員→アルバイトに振るのがが仕事にな...続きを読む(全155文字)
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プライベートとの両立はしにくい。
そもそも残業が多く、24時間の店舗や深夜まで営業の店舗が多くあるので、恋愛する暇がない。
社員とアルバイトとの恋愛...続きを読む(全166文字)
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仕事の責任をしっかり果たせば、その分プライベートの時間を創り出す権利も同様に与えられるものでした。なので、責任を果たせば権利を得られるということでは明確...続きを読む(全180文字)
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ワークバランスはとても悪いと思います。プライベートはほとんどなくなります。当時週6日出勤、勤務時間平均12〜14時間ありました。休みの日も上司か、の連絡...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスは取りにくいと思います。
仕事優先なのは当然なのですが、休日においても市場調査などのリサーチは必須ではないですが、成果を求められる...続きを読む(全155文字)
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最も退社理由に上げられる点はここだと思います。基本、休みは平日の週1です。入社時は、新米なので週2休める人が多いですが、半年もすれば週1が当たり前になり...続きを読む(全178文字)
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仕事中心でした。激務の為、休みの日も睡眠時間にあてていました。
また、勤務時間が特異な会社ですので、健康バランスも崩れまくりです。早番だったり、遅番だ...続きを読む(全152文字)
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レジのメイトとして2011年から働いています。基本的にシフトは自由でかなり融通がきかせられる。なにか他にやりたいことがあるような人にとっては夜勤もあるし...続きを読む(全155文字)
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はっきり言ってバランスもクソもないです。支店長クラスより上は社員を駒としか見てない感がありますね。最近は子供のいる主婦層?の社員などにはなにか制度ができ...続きを読む(全182文字)
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店舗により大きく違うと思うのですが、アルバイトだと人数も多いので、比較的日にちの融通が聞いて主婦の方は土日にお休みされている方も多くいました。急遽予定が...続きを読む(全282文字)
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基本はシフト制で休みたい希望があれば休める。部署によってまちまちだがだいたい希望日が休みになる。
出産や育児休暇もなかなか手厚い待遇があるとおもう。
...続きを読む(全163文字)
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最底辺のポジションのスタッフでも、入社当時に約束されていた月9日間の公休もまず使えない。月6～7日の公休が普通。おまけに出勤簿には手書きでウソの公休回数...続きを読む(全241文字)
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アルバイトは比較的ワークライフバランスがとりやすく、働きやすくはありましたが、店舗によるようで他店舗ではそうではない場合もあるようです。社員の方々は変わ...続きを読む(全182文字)
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正直まったくプライベートの時間はありませんでした。任される仕事の範囲が大きく、やりがいはありましたが、その分時間が足りなくなる状態でした。福利厚生も特別...続きを読む(全153文字)
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アルバイトはシフトがある程度自由で、時間帯の移動などが割とスムーズに行える。(店舗、時期などにもよる)
ワークライフバランスについて、店舗内の状況にも...続きを読む(全171文字)
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上司にもよるが上の人が厳しかったら、平気で休日も出勤したりしている。
なので、プライベートも大切にしたい人には向いてない職業です。
みなし残業も含め...続きを読む(全210文字)
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ワークライフバランスに関しては、配属や所属店舗による。駅前店なら労働時間が長く郊外店なら休みは取りやすいなど。店舗ごとにかなり異なる為、配属先の上司や店...続きを読む(全158文字)
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会社としては、週休2日を推奨しているが実際に2日休めるか休めないかは働いている店舗によりけり。シフトが回らない、社員が足りていないなどで週休1日の店舗も...続きを読む(全225文字)
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私は2店舗勤務したことがありますが、職場環境は店長によりけりだったと思います。ある店舗では規定の分休みを取れているのに、他の店舗では月に2日しか休みをと...続きを読む(全174文字)
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が比較的正当に反映されていると感じます。目標設定や評価基準が明確に示されており、自分がどの部分を...続きを読む(全524文字)
回答者：
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【良い点】
店長によるが、売上が達成していると従業員分のスイーツを買ってくれる人もいた。アルバイトにもボーナスが少量だがあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
真面目にやれば見てくれる人はいる。やる気次第で、自分を成長させられる環境である。店舗ごとの格差もしっかり考慮されている。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やればやるだけ周囲からの評価は上がります。上層部からの評価も上がるか否かは、配属先と運次第だと考えた方が良いでしょう。
新入社員の間は定期的...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
困ることはすぐ相談してくれる。店舗によるが雰囲気が良い、悪いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は断らない、休みが少ない、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見（英語対応などの機会がある／多様な背景の人と働く）も見られます。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来のキャリアパスがやや不明確だと感じました。
基本的に店舗勤務が中心となり、長く働いても店頭業務から大...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
タイパ、コスパの良さを重視した食品強化型業態など、新規業態を展開予定
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に受け入れられるような店舗...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なにひとつありません。
強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
退...続きを読む(全196文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月に希望休みが3日とれる。休み希望が他の人とかぶっている場合は話し合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制である...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定時に帰れる人が多い。ただし一部の部署・メンバーに残業偏っている状況のため、配属される部署次第なイメージです。
休みは非常に取りやすく、連休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休明けで復職される方も多く、同僚や上司含めて、育休明けに落ち着いて勤務ができないという状況にも慣れているからか寛容な方が多かったように見受...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方。残業はあるが、帰りたければ定時ですぐに帰れる。ただ周りは余裕で残業してるので帰りづらさはある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので、私生活にも影響は出てきます。常に頭がボーッとしていました。寝ないことに強い方は大丈夫です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が少なく、また遅番もありバランスがとりやすいです。残業をした際には分単位で申請ができるのもよかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなのと、通院のために午前中だけ休むことや、旅行で長期休暇を取ることも自由にできた為、ワークライフバランスはとても良かったです。...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パンパシフィックインターナショナルホールディングス |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 235億3800万円 |
| 従業員数 | 17,962人 |
| 売上高 | 2兆2467億5800万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森屋 秀樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-5725-7532 |
| URL | https://ppih.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575546
