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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全359件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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359件中276〜300件表示

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきし言って店舗配属者には男女、役職関係なく、ほぼプライベート時間は無いと言っても過言ではありません。一日の拘束時間が約11時間で休みは週一(たまに店...続きを読む(全193文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤務時間に拘り格好良く仕事をしたい人にはお勧めしない
    自分の部門だけではなく他の部門がどのような商品を取り扱い店舗のどこに置いているか把握していないと...続きを読む(全153文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エネルギッシュに仕事をこなす姿は、社員の元気の源でもあります。社長の元気に励まされて、各々自己実現を目指しています。熱血人間の内側には、人としての優しさ...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークバランスは最悪です。基本的に週一休みで一日の労働時間が10時間から15時間ぐらいですので、活発な人はその週一休みで遊んでいる人もいますが、私は疲れ...続きを読む(全536文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗での仕事の場合は、週休1日 勤務時間はAM8:00~PM22:00くらいが基本です。
    基本的に残業代はつきません。あくまで自分の裁量という判断です...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まだ入社したばかりで分かりませんが、自分の部署は朝8時に出勤して帰るのがだいたい22時頃です。ゾーン長の話では、労働環境は整備いているので今後変わってい...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私はアルバイトだったのですが、社員の方の仕事はかなりハードそうでした。
    店舗にもよるかと思いますが仕事は朝から晩まで。お休みも月に2・3日だったようで...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    教育制度が非常にしっかりしていると思います。最初は東京で導入研修を受講します。その後は提携施設で実習が続きます。実習中は先輩から指導を受けることになりま...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    正社員で食品担当をしていました。残業が多く、各担当責任者は基本的に週1日休みで、私は実態年間50日も休めませんでした。フランクで堅苦しくない職場ですが、...続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    役職や所属する店舗の売上状況、店舗の社員・アルバイト数、担当しているカテゴリ、上司などによってワークライフバランスは大きく変化すると思います。ただし、自...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    ワークバランスは全く悪い。例えば今月私が全休取れたのは31日中3日、半休1日のみだし、基本勤務時間は10時から24時、遅い日は27時位までと、本当に仕事...続きを読む(全263文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    プライベートを考えない、プライベートなんていらない、と言う方は良いかもしれませんね。
    基本的には勤務表を改ざんするように要求してきますから、表向きは…...続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    プライベートの時間は、とりにくい環境です。私は遅番勤務なので休みの日も生活リズムを壊さぬように昼間に寝て夜起きている生活のため友人とも時間が合わず基本的...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    店舗によって休日はバラバラであり、週1日が基本と考えて置いた方が良いです。
    なので余りプライベートな時間は取れません。
    配属先によっては店舗運営に必...続きを読む(全273文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    プライベートはほぼ無いと言ってもいいと思います。
    休みは基本週1です。その休みの日程が決まるのも社員が大体全員いる土日にその週の休みが決まります。
    ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    拘束時間が非常に長いのでワークライフバランスはとれません!また40時間以上の残業はしないようにと言われるが仕事上、毎月60時間は有に残業があります。24...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    拘束時間は長めです。アルバイトをなかなか入れてもらえないので、12時間以上の拘束もあります。休みも週1が基本なので、仕事中心でないとなかなか続けられない...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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    アルバイト勤務であったため、オンオフが区別できワークライフバランスには満足しています。ただ非正規雇用ということもあり、プライベートとのバランスは上手に取...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

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    夜勤になると昼夜逆転生活の始まりです。人っていうのは昼に動いて夜に寝るもんです。やっぱり夜に動いて昼に寝ても体が休んだ気がしません正直いくら寝ても眠いで...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ 正社員

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    プライベートは無いような物です。
    週1日休みがあっても、自分の担当エリアに関する内容や、商談関係の電話がかかってきたりします。
    上司も休日はほとんど...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    プライベートはほぼありません。仕事しているか寝ているかという生活の社員が多いと思います。ワークバランスは非常に悪い仕事だと思います。
    やり方次第と言わ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

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    小売業全般に言えることかもしれませんが、ワークライフバランスは、あまりよくないと言えるでしょう。一日の労働時間が9時間以内で済むことはまずありませんし、...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    転勤が非常に多く、平均すると年に一回ですが、早い人ですと三か月に一回ということもあります。また、残業も多く、深夜に閉店してからも店舗で作業してそのまま朝...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    毎日が残業で何時間も居残りして仕事をしている社員の方が多いです。残業好きの方で自分の理想を徹底的に追求し実現させたいと考えている方には向いている職場だと...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

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    プライベートとのバランスを調整することは不可能ではないかと思います。
    基本、周りの社員も仕事中毒で仕事大好きな方ばかりで、仕事が定時で終わった記憶が
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や評価制度については、成果や取り組み姿勢が比較的正当に反映されていると感じます。目標設定や評価基準が明確に示されており、自分がどの部分を...続きを読む(全524文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長によるが、売上が達成していると従業員分のスイーツを買ってくれる人もいた。アルバイトにもボーナスが少量だがあった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目にやれば見てくれる人はいる。やる気次第で、自分を成長させられる環境である。店舗ごとの格差もしっかり考慮されている。
    【気になること・改...続きを読む(全125文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやるだけ周囲からの評価は上がります。上層部からの評価も上がるか否かは、配属先と運次第だと考えた方が良いでしょう。
    新入社員の間は定期的...続きを読む(全259文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が細かい。一つの段階で1000円ぐらい給料が上がる。明確はいいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は経験してないので...続きを読む(全82文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    困ることはすぐ相談してくれる。店舗によるが雰囲気が良い、悪いがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤は断らない、休みが少ない、...続きを読む(全92文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見(英語対応などの機会がある/多様な背景の人と働く)も見られます。
    【気になること・...続きを読む(全213文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性や将来のキャリアパスがやや不明確だと感じました。
    基本的に店舗勤務が中心となり、長く働いても店頭業務から大...続きを読む(全255文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タイパ、コスパの良さを重視した食品強化型業態など、新規業態を展開予定
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客に受け入れられるような店舗...続きを読む(全94文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにひとつありません。
    強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
    退...続きを読む(全196文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)

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    シダックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に希望休みが3日とれる。休み希望が他の人とかぶっている場合は話し合い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少なくシフト制である...続きを読む(全169文字)

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    日興ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時に帰れる人が多い。ただし一部の部署・メンバーに残業偏っている状況のため、配属される部署次第なイメージです。
    休みは非常に取りやすく、連休...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    育休明けで復職される方も多く、同僚や上司含めて、育休明けに落ち着いて勤務ができないという状況にも慣れているからか寛容な方が多かったように見受...続きを読む(全82文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはいい方。残業はあるが、帰りたければ定時ですぐに帰れる。ただ周りは余裕で残業してるので帰りづらさはある。続きを読む(全68文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
    子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)

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    日本テクサ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    不規則な勤務になるので、私生活にも影響は出てきます。常に頭がボーッとしていました。寝ないことに強い方は大丈夫です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少なく、また遅番もありバランスがとりやすいです。残業をした際には分単位で申請ができるのもよかったです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社プラスアドグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    土日祝日が休みなのと、通院のために午前中だけ休むことや、旅行で長期休暇を取ることも自由にできた為、ワークライフバランスはとても良かったです。...続きを読む(全138文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
    フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
    設立日 1980年9月
    資本金 235億3800万円
    従業員数 17,962人
    売上高 2兆2467億5800万円
    決算月 6月
    代表者 森屋 秀樹
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 690万円
    電話番号 03-5725-7532
    URL https://ppih.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575546

    パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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