2018卒の明治大学の先輩が西川総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒西川株式会社のレポート
公開日:2018年2月6日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この面接が最大の山場だと感じた。一次面接と二次面接で強い印象を面接官に残したい。人にはないエピソードを分かりやすく話すことができればよい。
面接の雰囲気
前回とは打って変わって個室なので緊張感は増した。ひとりは一次面接の面接官なので二次では更にプラスαの話が求められる。
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私は何事にも主体的に取り組み、常に自分の頭で考え行動できる人間です。高校一年生のとき、陸上部のミーティングで、先輩が「練習量を増やすべき」という提案をしました。皆が黙っている中、私は手を挙げました。「量を増やすと怪我のリスクが大きくなります。今はまず質を上げるべきです」と言いました。この一言で流れが変わりました。他の一年生も発言するようになりました。活発な議論がなされた結果、最終的に私の案が採用されました。私は、先輩だからと鵜呑みにするのではなく、先輩に対する敬意を持ちながらも、自らの意見がしっかりと言える人間です。自分の言動に責任を持って、自らの頭で考えること。固定観念にとらわれず、自由な発想で困難な課題の解決法を探ること。こうしたことをこれからも意識していきたいです。
学生時代に最も打ち込んだことは何ですか?そこで直面した困難をどのように乗り越えましたか?
私の学生時代は駅伝抜きには語れません。高校二年生の五月末、先輩が引退してから、私たちの代の新エースが練習に来なくなりました。私は部を代表し、彼に話をしにいきました。「何で練習に来ないの?」と聞くと、彼は「つまらないんだもん」と答えました。衝撃を受けました。自分自身を情けなく感じました。彼はもともと練習熱心だったのですが、ライバルがいなくなってしまい、練習に来なくなったのです。そこで私は彼のライバルになると決めました。それまで以上に練習を頑張り、九月下旬の記録会で5000m15分46秒という自己ベストを叩き出しました。彼に2秒勝つことができ、とても嬉しかったです。しかしそれ以上に嬉しかったのが翌日の練習に彼が来たことです。自分の走りで新エースを変えることができて、自分にとって大きな自信になりました。
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西川の 会社情報
会社名 | 西川株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニシカワ |
設立日 | 2019年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 971人 |
売上高 | 499億4300万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町8番8号 |
電話番号 | 03-3664-8191 |
URL | https://www.nishikawa1566.com/ |
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