アルバックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全105件） 2ページ目

【良い点】
10年前から比べると、飛躍的に法令遵守が改善された。特に、残業時間は大幅に減り、人間らしい生活が送れるようになり、無報酬残業も見られなくなっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一部上場企業なので、給料はわるくない。
また業績も盛り返してきていると感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】
201...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上場企業だけあり、悪くはない給料だった。手当もいくつかあり、大企業と比べると高くはないが、平均的な給与はあったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
　年功と役職等でお給料が決まります。
　年功に関しては何歳で基本給がいくらと社内規程に明記されています。
　また、課長、部長等、それぞれの役...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実務内容を踏まえて比較的公平に評価する制度です。管理職への昇格も経験などを踏まえて上司の推薦により試験資格が与えられます。試験は誰でも受かる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
創業からの自由闊達の精神が生きている会社です。入社時はまるで大学の研究室に入ったごとく、ある範囲のテーマの名なら自由に開発や改良に役立つテー...続きを読む(全429文字)

人事評価制度の改定、規定の改定で、
全体的に一般社員の年収は減。
数年前に比べて・・・。
新しい制度によって、
ごく一部の方ですが、生活が
成り立たなく...続きを読む(全108文字)

今はどのようになっているかわかりませんが、当時は営業としては珍しく残業代が出ていました。
取引先企業の工場設置の工程にもよりますが、朝の5時から機械の搬...続きを読む(全405文字)

6年間生産技術職であったが、裁量権はあまりないのに、業務は上司から丸投げ
また人事評価システムも最近導入されたが、実業務が多忙でも評価されない。
実...続きを読む(全166文字)

人事評価については一般的に上司のお気に入りで評価される。お気に入りでない場合、社内で表彰されても評価されない。リーマン以前のFPDバブル時代には特別賞与...続きを読む(全156文字)

業績がわるいときは悪いが
いいときはいい。
製造業なので、景気に左右されてしまうのがあまりよくないと感じ戯れる。
私は院卒で入社したので、ある程度...続きを読む(全156文字)

給与高い割には、個人の技量を評価しない傾向が強い、いわゆる組織的に取り込むこと。
年々給料が上がる
福利厚生充実
駅より遠いがシャトルバスある
...続きを読む(全202文字)

給与制度は年功序列の要素が少し残っているが、資格別に賃金テーブルが分類されている。管理職に上がらない場合は40歳台で給与は上限になる。残業は部署によって...続きを読む(全156文字)

月給はある程度満足できるぐらいのレベルをもらえていると思います。ただ、年収となると業績連動型なので、最近はあまりでないことを考えるとよくありません。ボー...続きを読む(全193文字)

給与の月額は、世間並みにもらえていると思う。
しかし、昇給が各資格ごとに5年で天井を迎えてしまうため、
管理職になれない人は、最終的に月40万弱の基...続きを読む(全330文字)

業績回復の遅れにより、年収は減少傾向のままとなっている。賞与が、業績連動性となった為、現在は最低状態、将来も不安定な状態となると思われる。
人事制度...続きを読む(全233文字)

給与は一部上場会社と思えないほど低いです。
賞与は業績の悪化によって不安定。 一番多いときは4もらいました。
キャリアアップは15年以上骨を埋める覚...続きを読む(全150文字)

給料は比較的多い会社だと思います。残業で忙しい時も多々ありますが、それなりじゃないかと思っています。実力とやる気次第では、いろいろな事が出来る会社ではな...続きを読む(全156文字)

2013年7月から給与体系が大幅に見直しになった。
40歳以下の一般職の社員の給与はあまり変化が無いが、
40歳以上の管理職,一般職の社員の給料は減...続きを読む(全210文字)

最近、頑張った人に報いるための給与体制に変更されました。実際のところは、全体を平均して給与の受取り額は、減っていると思います。それでも一時期の落ち込みで...続きを読む(全271文字)

昇給は、基本的に平均的な上昇をするが、給与レベルは、同業よりやや低めな感じ。 仕事の面白さで相殺か。 評価は評価者による片寄があるので、公平とは思えない...続きを読む(全150文字)

給料は大手電機メーカと比較しても見劣りしない位良い方。
最近は給与、昇進制度が変わった為以前より下がっていると思われる。
社内の資格試験に合格すると...続きを読む(全179文字)

2013年7月より給与体系を一新してやる気のでる会社にすると言いながら行ったのは役員の天下りと社員の給与カットのみ。基本的に資格と給料が階段状になり主任...続きを読む(全293文字)

部署によって収入は違いますが残業を含めて600万円を超える場合もあります。現在は制度が変わったと聞いてるが出張が多い部署は基本給ほどの出張費を受けること...続きを読む(全168文字)

給料に見合った仕事内容だった。社風はとても良くみな仲がいい印象。飲み会も多くそれで仲良くなる雰囲気。残業も今はかなり厳しくなったが、当時はかなり遅くまで...続きを読む(全160文字)