アルバックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

特に出張時ですが、忙しいときには土日に出勤をする場合もあります。
昔は休日出勤として扱われることも多かったですが、近年は振替休日を取るようになっていま...続きを読む(全173文字)

現場作業員は数ヶ月に及ぶ出張や客先駐在などあり、プライベートは特殊なものになる。家庭を築くこと自体条件的に厳しい方もいらっしゃる。家庭を犠牲にしている方...続きを読む(全175文字)

設計、出張等の繰り返しですが、仕事の谷間では定時で帰れていましたのでバランスはよかったと思います。企業側の取り組みとしては、残業が36協定にて規制されて...続きを読む(全152文字)

所属していた技術系の職場は土・日・祝日はほぼ休みです。休日出勤になったとしても、後日振り替えが可能です。有給休暇も取得しやすいですが。一つのプロジェクト...続きを読む(全158文字)

昔に比べて36協定を厳しく守ろうという働きがありますので、残業も少なくなってきてはいます。ただどうしてもお客様対応やトラブル対応となると36協定内では終...続きを読む(全157文字)

開発が多く、社内にいる時間が多い場合であれば、基本的に土日祝は休日となる。
客先のサンプリングなどがある場合は、土日返上ということもあったが、その分給...続きを読む(全180文字)

技術系部署の方は残業がとても多いです。事務系の方は定時で帰れていることが多いと思います。技術系の場合は、客先対応やトラブル対応も多いので、負荷の掛かり方...続きを読む(全158文字)

配属先が有給休暇が非常にとりやすい部署であったため、ワークライフバランスについては満足できるといえる。少なくとも一般職に関しては、休日出勤もほぼなく、あ...続きを読む(全164文字)

仕事が忙しすぎる→週末は休息、という生活を4年近く続けている。
ワークライフバランスが良いとは言えない。会社は有給休暇を奨励しているが、
個人プレー...続きを読む(全165文字)

技術系の部署では出張、残業が多くプライベートとのバランスは保ちにくい。また、全体的に収入が高いためか世間にくらべ若い男性も既婚者の奥さんはほとんど専業主...続きを読む(全220文字)

ワークライフバランスが取れているかどうかは、所属する部署や自分が担当する仕事内容に依存すると思います。
企業側としては、労働環境の改善・維持に努めてい...続きを読む(全156文字)

部署にもよるが、事業部所属で装置インストール先での対応となると長期出張対応となり、ほぼ社内に出社しない状況。。。休みはあるが、希望通り取れず、振り替え休...続きを読む(全154文字)

自由で闊達な会社でした。ただ残念なのは今の経営陣がいけいけどんどんの経営方針を取ってしまったことです。売れる商品があったのに目先の売り上げばかり重視して...続きを読む(全155文字)

技術系の部署に所属している人はどうしても残業時間が多くなってしまう。社員数もあまり多くないため、上司に相談してもなかなか残業時間を減らすことは出来ないた...続きを読む(全150文字)

職種に大きく依存する。技術職、営業職は支給されたパソコンで家に帰ってからも仕事をしないと追いつかない。ただし年間休日は多く、GW、年末年始とまとまった休...続きを読む(全150文字)

自分で抱え込む過ぎると残業時間が増えすぎ、残業時間もやっていい上限があるので、仕事を外注に振れる場合は極力振って、その仕事を軽減させる方法を取りました。...続きを読む(全160文字)

部署にもよるが基本は完全週休二日。景気の良いころは製造を中心に技術・営業などの部署で休日出勤が珍しくなかったが、最近は市場の冷え込みもあり、ほとんどない...続きを読む(全168文字)

所属する部署により雲泥の差がある。出張が多い部署に配属され出張に行くことになったらかなりの長期間、ビザの関係などで帰国することはあっても振替休暇を消化し...続きを読む(全425文字)

事業部,研究所内でも人により業務の負荷はかなりの差があります。毎日定時で帰っている人もいれば、かなり残業時間が多い人もいます。大型装置であればチームで仕...続きを読む(全150文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
・積極的に社外のリソースを使って負荷を軽減してくれる
・残業規制など労務管理はしっかりして...続きを読む(全154文字)

残業が多く生活を充実させる事は難しい。
2年前までは残業手当も出ていたのに現在全くでないが仕事は減らない。持ち帰って出来るものは家でやってくるように言...続きを読む(全168文字)