ＳＡＰジャパンのその他の法律・会計関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

社風は良くも悪くもドライかつ、上司はすべて中途で入ってきた日本企業の
おじさま方です。日本企業と外資系企業の両方の悪い面が合わさってしまっているのが
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女性は非常に働きやすい職場だと思います。4割くらいは女性でした。
客先常駐のコンサルを除いて、基本的には自分のペースで仕事ができるので
非常に女性にと...続きを読む(全172文字)

この会社、ドイツ本国の意向で、ポンポンと社長は変わります。私の時は、確かマッキンゼー出身の方でしたが、当然ながら、業界経験や知識はゼロに近いと思います。
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社員は、みな雰囲気良く、協同で物事を解決していこうという雰囲気がるが、管理職はプロパーではないため、他社の社風で強引に押し通そうとします。
外資と日本企...続きを読む(全179文字)

面接時と配属先でのギャップはとくになく、一見ゆるい社風です。
自己管理ができる方には、おすすめです。入社後の不安としては、業務知識とR/3に関する
両...続きを読む(全176文字)

夏休み、冬期休暇はとれます。有給制度も雰囲気的には取りやすい雰囲気でした。
福利厚生に関しては、ベネッセの宿泊施設が使えるくらいで、特にありませんでした...続きを読む(全160文字)

SAP認定のコンサルタント資格を取得させられますが、社員に対してはそれほど、コストをかけることができないので、ビデオ学習が基本です。しかしながら、教えてい...続きを読む(全161文字)

部署によって、異なりますが、コンサル部門は客先にいないときには、割と自由でした。
フリーアドレスですし、成果さえ上がっていれば、非常にゆるい雰囲気ですが...続きを読む(全187文字)

新卒で初任給が他社と比べて良かったですが、その分、成果を非常に求められました。
評価は、上司と面談方式できまりますが、実質的には話し合いの余地はなく
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長期間かかっていた、ある顧客の報告してきたバグ(不具合)を同一環境を用意し
再現性を試みたが、解決せず。ドイツ・アメリカのチームと合同で本件にあたった
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大企業には、一通り導入してしまったので、現在は中規模の顧客に対してアプローチを
かけています。離職率は高いほうだと思います。厳しく成果を求められます。
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