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SAPジャパンのインターンES(エントリーシート)一覧(全4件)

SAPジャパン株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年やコースによる設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

SAPジャパンの インターンの通過エントリーシート

4件中4件表示

25卒 インターンES

ITコンサルタント
男性 25卒 | 非公開 | 非公開
Q. このインターンシップに応募した理由および期待いただいていることを教えてください。
A.
Q. ITコンサルタントとして成功する上で必要だと思われるスキルをお書きください。
A.
Q. ITに関する分野について勉強したことがあればその内容を記載してください。
A.
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公開日:2023年12月12日

22卒 インターンES

ITコンサルタント
男性 22卒 | 北海道大学 | 女性
Q. このインターンシップに応募した理由および期待いただいていることを教えてください。
A.
SAP製品への知見を深めると共にITコンサルタントの仕事内容を体験し働くイメージを明確化したいからだ。私は過去の経験から、より多くのお客様の自己実現に携わる仕事をしたいと考えている。そのためどの企業にも必要なITを扱う会社に強い興味がある。その中でも貴社は国内外問わず幅広いお客様に支持されるERPソフトウェア世界一のベンダーだと認識しており、社会に与える影響は計り知れない。貴社のコンサルタントとしてより多くのお客様の自己実現をITを用いて支えることは私の夢の実現につながると確信している。そのために貴社のインターンに参加し、主に2点について学びを得ることを期待している。1点目はSAP製品への知見を深めることだ。ERPだけでなくクラウド等に関しても理解を深め、貴社の製品が多くのお客様に支持される理由を体感したい。2点目はITコンサルタントの仕事内容への理解を深め自分に足りない視点を学ぶことだ。説明会で「SAPのコンサルタントは他のベンダーが分からないところを任される最後の砦」というお話を伺った。そのような貴社のコンサルタントならではの必要な視点を学び、その力を身に着けていく第一歩としたい。 続きを読む
Q. SAPのITコンサルタントの職務に含まれていると想定されるタスクをあげてください。
A.
・SAPソフトウェア製品に、SAPがこれまで経験してきた豊富な業界/業務知識をベースとしたサービスを組み合わせ、お客様のビジネスを支えるソリューションを提案し、導入・実現していく。 ・SAP製品を採用してくださったお客様がシステム導入後も長期的にメリットを享受できるように製品活用に対するアドバイス・トラブルを未然に防止する活動を行う。 ・業界を見通し、トレンド、企業特有の目標を考慮した長期の IT 戦略を開発および実行する。 ・クラウドソリューションのスムーズな実装を行いたいというお客様のご要望のもと、プロジェクトの計画や導入のタイムラインを策定し、そのプロセスを監督する。 ・SAP製品の導入および継続的なサポートについて、技術的課題の評価を行い、システムソリューションを開発する。また、技術的なパフォーマンスを管理する。 続きを読む
Q. ITコンサルタントとして成功する上で必要だと思われるスキルをお書きください。
A.
顧客業界の業務の専門知識 SAP製品の専門知識と取り扱いスキル 論理的思考能力 プロジェクトマネジメントのスキル 資料作成スキル データを分析し数字をもとに論理を組み立てる力 コミュニケーションスキル 英語のスキル 広範なITスキル セルフマネジメントスキル プレゼンテーションスキル 洞察力・観察眼 続きを読む
Q. ITに関する分野について勉強したことがあればその内容を記載してください。
A.
大学院は非情報系だが、ITコンサルタントに強い興味があり三カ月のプログラミングインターンシップに参加した。知識0のところからSQLとPHPを学び、最終的には独自の成果物(大学の授業の感想を投稿する掲示板)を制作した。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

20卒 インターンES

プリセールス
男性 20卒 | 明治大学 | 女性
Q. 今回のSAP Japanサマーインターンシップに参加したい理由をご記入ください
A.
IT教育のインターンで、アプリやWebサイトを作ることによって家族や友人が抱えている課題を解決している人たちに関わり、ITを味方につければ多様な規模感やレベル感で様々なことが実現可能になることを実感しました。業務や技術の調査と分析による課題発見から、ITをソリューションとして提供する流れやその一部を実際の現場で知り、最先端のIT活用法や問題解決方法を学ぶことができると考え志望致しました。また私は現在所属するゼミで、人間行動に関する実証分析を専攻し、データを用いて、多様な要因を解明していくための方法論と実践的な分析を学んでいます。「理論から導き出される仮説を経験世界から得られる現象に照らし合わせ、検証を繰り返し、仮説に修正を加え、その一般化・理論化をする科学的方法が、どのように実際の問題解決のプロセスに応用されていて、どのようにイノベーションに繋がるのか」をデザイン思考を基にした実践的な体験を通して学ぶことで、今後の成長につなげていけると感じました。 続きを読む
Q. 今までの部活、アルバイト、大学生活などでリーダーシップを取った経験があればご記入ください
A.
大学に入ってから、中高生にプログラミングを教えております。5、6人の中高生を相手に班のリーダーとして数日間担当する間、それぞれが満足のいく作品を完成させ成功体験を得ること、一人一人の技術力を伸ばすこと、人生が変わったなと思ってもらえるような経験をしてもらうことの3点を意識して教えました。そのためには、各々がどのような性格なのか、何が好きで何が得意なのかを理解し考慮した上で、他のメンバーと楽しく数日間を過ごしてもらうことが重要と考え、チームビルディングを第一に行ってきました。そしてその後、それぞれの技術力も把握して、どのような方法だったら成長してもらえるか、誰と誰を相互に影響させたら良い成長が生まれるかを考え実践してきました。メンバー1人1人の体調や気分、モチベーション、成長の度合いに合わせながら柔軟に対応していくことは難しかったですが、様子を見ることを欠かさず、コミュニケーションを多く取ることで、先輩などへの相談をしながら修正を繰り返し、メンバーが満足できる数日間を提供することができました。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
男性 20卒 | 首都大学東京大学院 | 女性
Q. 自身の成長のために欠かせないと考えるものは?(100字)
A.
先入観をすて、何事にも挑戦しようとするチャレンジ精神です。なぜなら人が最も学びを深め、成長することができる機会とは、自分にとって新しい事に挑戦したときであると考えるためです。 続きを読む
Q. 「自身の成長」を強く感じたエピソードをお聞かせください。(100字)
A.
長期インターンの業務にて、上長に頼まれた仕事の仕方に違和感を感じた時、『〜の場合対応できない、代わりに〜の手段はどうか』と先を読み考え、自分の軸から判断し提案できた時成長を強く感じました。 続きを読む
Q. あなたが望む理想的なキャリアとは?(100字)
A.
あらゆるお客様のニーズ、お客様が抱える問題に向き合い最も最適なサービスを提案できる営業マンになることが理想的なキャリアです。 続きを読む
Q. あなたにとって「働く」ということの意味を教えてください。(100字)
A.
『働く』とは、社会全体の安定化に貢献することを目的としていると考えます。自分が向きあっているお客様を幸せにすることで一歩一歩その目的に貢献することができると考えます。 続きを読む
Q. あなたを採用するメリットを教えて下さい。
A.
私は『もしこうなったらどうなる?ではこうなったらどうなる?』と自問し先を読む事ができます。そして最終目的にあった最善の道筋を選択し行動に移すことができるという強みをもっています。 その力を発揮したのが、○○(アミューズメントパーク)でのアルバイトにて1000人近くのお客様の入退場の誘導に成功した経験です。○○では10分の間に1000人近くの入退場が重なることがあり、ある時私はこの時間における誘導を担当しました。そこで、その場で運営スケジュールと混雑の程度から判断し開場を早める、退場時間をずらすなど指示出しを行いました。その結果問題なく入退場を促すことができました。 この能力を貴社においても広く活用することができると考えております。 続きを読む
Q. 志望動機を教えてください
A.
私はお客様が抱える問題の解決を通じて、社会全体を安定化させることに貢献する一助になりたいと考えています。日本の社会全体に安定を提供したいとなったとき、貴社の革新的なソリューションが欠かせないと考えます。なぜなら、お客様志向と未来志向の両方を重要視し、顧客の未来を貴社の製品、サービスを通じて支援さらには社会に貢献しているためです。私は、『この人ならどう思うか、この人にはどう感じるか』と様々な人の視点から物事をとらえることが得意です。この強みを用いて、カスタマーのさまざまなニーズや問題を見つけ解決につなげるため挑戦することを将来したいと考えております。そこでお客様の未来を一緒に考え、実現する貴社に入社することを強く望みます。仮に入社できた際には、自身の強みである、共感性と発想力を活かし、さまざまなカスタマーの視点に立って物事をとらえ、お客様の課題解決を通じて社会に貢献していきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2019年4月4日
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SAPジャパンを見た人が見ている他社のインターンES

SAPジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 SAPジャパン株式会社
フリガナ エスエイピージャパン
設立日 1992年10月
資本金 36億円
従業員数 1,100人
売上高 1639億7700万円
決算月 12月
代表者 鈴木洋史
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-6737-3000
URL https://www.sap.com/japan/index.html
NOKIZAL ID: 1569278

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22卒 本選考ES

Sales職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 第一志望としている業界をお教えください。
A.
IT業界が第一志望である。広く社会をより良いものに変革することが、IT業界では可能であると考えているためだ。また、変化の激しい業界に身を置いて常に自己研鑽に励みたいという思いから志望に至っている。 続きを読む
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公開日:2021年8月4日

21卒 本選考ES

アカウントエグゼクティブ
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. SAPの特徴
A.
SAPのERPは人財、物、資金移動に関する情報を持っている。これらは経済活動の根幹。これをグローバルレベルで持っているのがSAPである。 続きを読む
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公開日:2021年3月3日

SAPジャパンの 選考対策

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