この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇取得率が非常に高かった記憶があります。当時は、新卒で大学新卒の同期入社の仲間が多く、みんな元気に働いていました。残業は基本的には、あり...続きを読む(全196文字)
三菱ふそうトラック・バス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ふそうトラック・バス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱ふそうトラック・バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有給休暇取得率が非常に高かった記憶があります。当時は、新卒で大学新卒の同期入社の仲間が多く、みんな元気に働いていました。残業は基本的には、あり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内にコンビニや食堂があるので、困ったときに大変役にたっております。コンビニも街にあるレベルに加え、作業着も売ってあったので、万能ですね。実際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
派遣社員だったが有給はすべて自由にとらせてくれた。社員もバンバン消化していくのでこちらも有給申請がしやすく気持ちは楽。
派遣だからといって差別...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スーパーフレックス、在宅勤務制度、残業ゼロポリシー、また独身者、既婚者への住宅補助がある。
扶養者には、家族手当もあり、福利厚生は、充実。
ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長い企業なので社員への斡旋保険などは充実していました。またリロクラブなどの福利厚生施設もありました。もっと前の景気のいい時代には社内に旅行会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カフェテリアプランと言う選択制の福利厚生があり、年間30000円分使えます。
次年度への持越しは出来ません。
社内制度は有って無い様なもの。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度あり。ボーナスは夏と冬の年2回です。先駆けてると感じたのは託児所があることです。子供を託児所に預けて働けるのは女性に嬉しい制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いと思います。社内制度は整っており、部署にもよるかもしれませんがとても利用しやすかったです。フレックスや休暇も取りやすく、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
今は外資系でありながら、財閥系の名残で福利厚生は良いほうだと思います。また、関東近県に工場がありながら自動車通勤ができるのも魅力的だと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、家族で温泉などいけた。三万円の支給はかなり大きいのでありがたかった!!休みさえ取れれば福利厚生メニューでやすく行くこと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
複利厚生はなかなかいいんではないでしょうか。
人によりますがかなり福利厚生で収入が入る人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手だけあってそれなりの福利厚生は確保されている。カフェテリアプランもあり広い範囲の使用用途で3万円の補助が受けられる。その他保養施設などの優...続きを読む(全181文字)
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福利厚生はとても良く、必要だと思うものは一通り用意されていました。
しかし、有給休暇の取得については毎年低い水準であり、働く地域によってもかなり差があると...続きを読む(全164文字)
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福利厚生のための箱物は持たずに現金を支給する方式です.保養所や会社所有の施設のようなものはありませんが,ホテルやレジャー施設,住宅ローンを年間定額で補助す...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社工場には社員食堂が2種類ある。320~500円程度で定食なや麺類、どんぶりが食べられる普通食堂と、680円程度でより高品質な食事の取れる...続きを読む(全202文字)
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休暇は非常に取得しやすい。ドイツ人が多くとるため。
申請すれば休日(土日)に出勤日とし別の日に休暇をまとめて取得することも可能
住宅補助は独身30歳ま...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はあまり充実しているとは言えない。独身者と結婚して5年間は家賃補助が出る。あとはウェルフェアとして年間3万円まで補助が出て、それは何にでも使用し会...続きを読む(全152文字)
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数年前より三菱自動車の健康保険組合を脱退している。福利厚生といえるのは、年間30000円分ほど使用できる選択型のものだけである。社宅はほとんどなくなったが...続きを読む(全177文字)
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基本 体資本 エンドユーザー商人のためスピード勝負
休暇は有給制度は良好
ただし休暇届けは上司確認のため多少の取得しづらいこともあり
現場は比較的自...続きを読む(全162文字)
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他者がどのような福利厚生かわかりませんが、一般的なレベルだと思います。
可もなく不可もなくといった感じです。
特に不平、不満もありませんが、これと
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一部部門において、フレックスタイム制度が開始された。休暇については今年度から全部門統一の休日となりました。そのかわり、就業時間は30分の延長となった。手当...続きを読む(全152文字)
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給料は安いです。
本社だと英語が必衰
休暇は現場の方は上司が取らないので中々取れないです。
現場は夏は暑いのは何処も同じですね
本社と現場は空気が...続きを読む(全160文字)
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今年になって年間休日が108⇒121日になった。しかし営業職だと完全消化出来ない事もしばしば。残業は支店によってまちまちで少ない支店はかなり少ない。有給は...続きを読む(全219文字)
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福利厚生はカフェテリアプランのみです。昔は社宅や保養所などもありましたが
リコール騒ぎの後くらいから、まったくなくなってしましたました。
外資系企業に...続きを読む(全153文字)
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社として休暇消化率向上の狙いがあり、有休3連休取得を推進していたりする。ただし、実現出来るかどうかは上司次第。
独身寮、社宅は2009年頃廃止され、独身の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上司しだいで、権限などの大幅な裁量があります。
ある程度自己判断ができる部分があります
部門や部下によって仕事量が左右されます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
販売会社ですが、若い方には働きやすい環境にはなっています。
今年度は、ベースUPが12000円、賞与年間 5.0ヶ月になっています。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
グッドライフケアは、在宅サービスの展開を進めると同時に、「後進の育成」を会社の方針として掲げており、各職種、在宅におけるプロフェッショナルとな...続きを読む(全610文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは同じ業界でないほど優れていると思います。基本的に有給休暇、年末年始の休暇取得は非常にしやすい環境です。上層部が先...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収の構成は基本給、ボーナス、扶養手当(18歳以下子供のみ)です。
基本的には基本給が高く設定され、ボーナスが5か月間程度、業界で平均レベルだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず、女性にとっても働きやすい環境です。女性の管理職が多数存在しているので、もしかして同じ条件の場合、女性が管理職への登用がもっとしや...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
企業文化もオープンですので、社員は上司に相談しやすい環境だと思います。上層部も非常に親切で部下をケアしていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
裁量権が付与されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育があるが、基本的にeLearning, 講座のような形で、その...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
トラック市場の需要があるので、よくても悪くても事業がキープできると思います。ダイムラー本社の戦略により、今後アジアでもっと成長させるかどうかと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
トラック業界で歴史が長く、外資系は格好いい、英語も活躍できる点が魅力だと考えて、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本社の社員食堂は5種類以上のメニューから選べ、価格もリーズナブルであるため、大多数の社員が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
引っ越しで使える車を借りれたり、社有車の旧車なども借りられるようで、そういった点はおもしろいと思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は派遣社員でもすべて付いております。
正社員は分かりませんが。
書面に記載されているものだと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この間まで家族手当があったが、なくなった。
会社側は基本給に入れているとの関係だが、階級ごとに給料が決まっており実...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は提携ホテルで割引が受けられるなので一通りは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなくと言ったところで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給はマックス40日
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使っても今年の分から消費され前年度の有給は今年の有給をすべて使ってから消費...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、上限10万円までの物件であれば7割負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が会社から遠く、古いため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当あり。TOEICスコアが500点、700点を超えていれば、各段階で手当あり。社内食堂があり、社食の値段に直接還元しているので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
交通費と家族手当くらいしかまともな福利厚生が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当もかなり限られている為、部門によっては資格...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は特によかったなどとは感じない。基本車通勤なので交通費があるのかも不明。勉強の補助も特に使ったことが無く、補助があったとしても業務が膨...続きを読む(全162文字)
会社名 | 三菱ふそうトラック・バス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシフソウトラックバス |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 350億円 |
従業員数 | 10,000人 |
売上高 | 8329億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | カール・デッペン |
本社所在地 | 〒211-0023 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 |
電話番号 | 044-330-7700 |
URL | https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/ |
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