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ビー・エム・ダブリュー東京株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビー・エム・ダブリュー東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビー・エム・ダブリュー東京株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にビー・エム・ダブリュー東京株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビー・エム・ダブリュー東京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ビー・エム・ダブリュー東京の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ビー・エム・ダブリュー東京の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ビー・エム・ダブリュー東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の将来のキャリアを導き、それに執拗なスキルアップを支援する。
但し会社の業務範囲が狭...続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    ビー・エム・ダブリュー東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はBMWジャパンの研修制度があります。逆に言えば社内では何もありません。入社したからと言って教育係がいたりするわけでもなく、放置プレイで...続きを読む(全186文字)

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    ビー・エム・ダブリュー東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の配属された店舗ではほとんど教えてくれるってゆうのはありませんでした。そうゆうことを知ってか知らずか、人事の方で外部の講習に行かせてくれたり、社内で勉...続きを読む(全295文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ビー・エム・ダブリュー東京を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もしかしたら変わっているかもしれませんが、当時はやってもやらなくても年間最低2%は昇給がありました。基本的には出来...
    続きを読む(全234文字)

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    回答者:

    【良い点】
    もともとキャリアアップを考えて入社し、転職のタイミングが来たための転職
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし、一部の人材に業務負荷...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年5月31日
    回答者:

    【良い点】
    プロフェッショナルファームなので厳しいフィードバックや評価は当然あるが、社員の適性や能力を考慮した育成には取り組んでおり、一律のスピーカーで成...
    続きを読む(全127文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    資格補助がある点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップが推奨されている割に、自分の意志で積極的に受けたいという場合には、...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    社員の方は皆さん優しいです。
    年齢層は40台の方が多く比較的落ち着いた印象です。
    管理職も人によって変わると思いますが
    上司上司しすぎておらず...
    続きを読む(全163文字)

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    ビー・エム・ダブリュー東京の 他のカテゴリの口コミ

    ビー・エム・ダブリュー東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本おけるドイツ車人気、BMW人気は底堅いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユーロ高、電子部品高による」車両価格高騰によ...続きを読む(全84文字)

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    ビー・エム・ダブリュー東京株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員多くは働いている。男女の待遇は設立時から平等である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアについては、上記の理由から男女...続きを読む(全82文字)

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    ビー・エム・ダブリュー東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用に慎重で、すぐにリストラするような会社ではないと感じまst。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用が慎重なため、在職社員の残業が多い。続きを読む(全79文字)

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    ビー・エム・ダブリュー東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来における、日本におけるドイツ車人気の動向。BMWの世界的な競争力の動向が気になった。日本撤退リスク。続きを読む(全72文字)

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    ビー・エム・ダブリュー東京株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車・バイクの社員特別割引制度。通常割引と抽選割引あり。(今はあるか不明)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり社員教育には熱心...続きを読む(全85文字)

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    ビー・エム・ダブリュー東京株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的給料が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務部門は、評価が売り上げのようなものでないため、上司の評価次第となってしまうの...続きを読む(全92文字)

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    ビー・エム・ダブリュー東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的に給料は高い。但し日本における業績だけでなく、世界レベルの業績とかドイツ業績とか、他国の好不況の影響が給料に影響する・
    【気になること...続きを読む(全114文字)

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    ビー・エム・ダブリュー東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内のムードが様相に比べ、おおらかであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールセールジャパンとリテール東京の存在意義の説明がな...続きを読む(全85文字)

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    ビー・エム・ダブリュー東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジ精神が生かせる。比較的仕事の自由度が高い。例え平社員であっても自由度高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が限られる。続きを読む(全77文字)

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    ビー・エム・ダブリュー東京株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり営業職として、車を販売出来れば一台いくらという感じでインセンティブが上限なく出る点は素晴らしい
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育も一緒に着いて周りくらいしかないので、あってないようなものです。先輩について回っても、結局先輩は固定客の所し...続きを読む(全135文字)

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    株式会社関東マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    肝心な事や、これが知りたいのに、という事はさらっとメールで店舗に展開するのみ。研修は今は入社後に一年程かけている...続きを読む(全122文字)

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    WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社でのスキルアップはあるかもしれませんが、他では役に立たないと思います。

    教育体制は上につく人によると思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日産サティオ高知の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、整備等分野で違いはあるが、研修は必要に応じて対応できる。専門の知識がいる為にメーカーからの支援もあるので受講しやすい。
    営業であれば、...続きを読む(全126文字)

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    南九州スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はたくさんある。入社して一年ぐらいは仕事と研修。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職位と自薦他薦が絡む研修もあるので希望が100...続きを読む(全87文字)

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    日産プリンス名古屋販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年の新卒入社の方たちは、よく研修などをやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は研修が多い分、業務などを途中で残して...続きを読む(全83文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一から全てスバルの教育体系で出来上がっているので、車についてなにも知らなくても問題ないですし、中途入社のかたも経験者も全て同じ研修を受けるの...続きを読む(全113文字)

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    岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整備士はトヨタ検定を毎年受けさせられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強できる時間が少ない上に落ちたらめちゃくちゃ言われるのつらい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アイメタルテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)

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    フレックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディーラーでは経験できないような、深い領域のカスタム技術を盗めるのが最大の魅力。熟練の先輩たちが惜しみなくノウハウを伝授してくれるため、意欲...続きを読む(全229文字)

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    ビー・エム・ダブリュー東京の 会社情報

    基本データ
    会社名 ビー・エム・ダブリュー東京株式会社
    フリガナ ビーエムダブリュートウキョウ
    設立日 1989年1月
    資本金 4億9500万円
    従業員数 200人
    売上高 495億円
    決算月 12月
    代表者 有馬孝之
    本社所在地 〒135-0064 東京都江東区青海2丁目2番15号
    電話番号 03-3443-3231
    URL https://bmw-tokyo.bmw.jp/ja/
    NOKIZAL ID: 2720248

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