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株式会社日本橋夢屋

【留学サポートで海外を支える】【24卒】日本橋夢屋の総合職の本選考体験記 No.54974(非公開/非公開)(2023/8/2公開)

株式会社日本橋夢屋の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社日本橋夢屋のレポート

公開日:2023年8月2日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • JTBビジネストランスフォーム
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後まで対面でした。

企業研究

旅行会社の中でもなぜ法人営業を主にするこの会社なのか、旅行業についての状況を理解すること、新型コロナウイルスで2020年に大ダメージを受けた業界だが今後もそういうことがあるかもしれないということを受けてなぜこの業界なのか、入社後どのような仕事をしたいか細かく決めておくこと、部署に分かれていてジョブローテーションなどのような仕組みがなく一つのことを磨きその部署のプロフェッショナルになるということを目標としているのでそういうことをアピールすると良いと思います。

志望動機

御社を志望した理由は、大学で留学へ行く際に、留学全体のサポートをして頂いた会社があるのですが、その業務内容に惹かれ、留学に限らず海外へ行く人のサポートをしたいと思ったからです。自分自身、海外へ何度か行ったことがあり、さらに実際に3ヵ月ですが滞在したこともあるので、「出発前にどのようなことをしたらよいか」や「現地で何が求められているか」というようなことをより現実的に、また客観的に考え、サービスの向上に貢献できるのではないかと考えております。そこで、「海外渡航で日本一を目指す」御社に魅力を感じました。その中でも、他の会社のようにジョブローテーションをするのではなく、御社では一つのセクションに固定することで専門性を高めていることに魅力を感じました。以上のことから、御社を志望します。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
本社

セミナー名

説明会

セミナーの内容

会社概要、コロナ期間をどう乗り越えたか

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

目を見て話を聞くようにした。質問に対して積極的に答えるようにした。逆質問では、自分と会社とのギャップがないか確かめた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加は必須だと思います。オンラインか対面か選べます。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年04月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

強みや学生時代に力を入れたこと、海外旅行経験について。

ESの提出方法

マイキャリアボックスてわ提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

そこの会社になぜ興味を持ったかと、そこの会社で何がしたいかを明確にするようにした。

ES対策で行ったこと

他の会社ではなく、なぜそこの会社なのか明確にする。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事担当
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

会議室へ案内され、面接をし、帰宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

今までの経験で共通することについて、深堀して話すことがあるので、自分の経験などさらけ出して話すことが重要であると思う。

面接の雰囲気

とてもやさしい雰囲気のある方で、圧など一切感じず、微笑みながら話しかけてくださることが何度もあり、緊張が自然とほぐれるような方でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの強みは何ですか。

私の強みは、積極的に動くことです。ブラジル出身の父の影響で幼いころから異文化に触れ合う機会があり、他文化にも興味があったため、大学3年次にカナダへ3ヵ月間留学に行きました。そこで私は、ただ体験するだけでなく、「なぜそういう文化があるのか」というところまで追究するようにしました。例えば、「多くのお店や家の窓にウクライナの国旗が貼ってあるのはなぜなのか」や「お店の閉店時間が18時と早いのはなぜなのか」です。そして、これらをインターネットで調べずに、自分で考え、その後ホストマザーや友人に尋ねるようにしました。日常生活では使用しない単語も出てきて理解するのが難しい場面もありましたが、そんな時はその単語の意味を教えてもらったり、違う表現にしてもらったりして乗り越えてきました。このように追究した結果、今までに経験したことのないことや知らないことに対して自発的に考えて動き、知る楽しさを学びました。

将来どのようなことをしたいですか。どうなりたいか。

御社では、「一つのセクションを固定することで、各分野の専門性を高めている」ということで、私は就職したらやりたかったことの一つであるビザに関する仕事をしたいと考えております。また、その中でも、同じ会社の先輩を含む仲間から頼られる存在になること、そしてもちろんお客様からも頼ってもらえる存在になることを目標に励みたいと考えております。それを踏まえたうえで、海外渡航で日本一を目指す御社に貢献できればと思っております。

最終面接 通過

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事担当
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

すぐに面接が始まり、その後書類を受け取り帰宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔を絶やさないように注意していました。面接官が話しているときは、相槌などをするように心がけました。

面接の雰囲気

とてもやさしい雰囲気のある方で、圧など一切感じず、微笑みながら話しかけてくださることが何度もあり、緊張が自然とほぐれるような方でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代のアルバイトについて詳しく教えてください。

私が大学生で最も力を入れたのは、責任者としてアルバイトをしているドミノピザです。特に、「人員不足の中、お店を運営したこと」です。昨年9月頃、店長を含む責任者が4人中2人がコロナウイルスに感染しました。その間、通常営業をするだけでなく、普段はすることのない発注や棚卸などの在庫管理を行わなければなりませんでした。これらの作業は、食材や包材の数が多く、とても時間や手間がかかります。その日は日曜日で通常業務も多くある中、どのようにしたら効率良くできるかを考え、在庫の数を把握することができる棚卸から実施をしました。また、発注ミスをしないように、今までの発注履歴や予算を見て、一つ一つ確認しながらこれらの作業を行いました。その結果、何の問題も起こすことなく、約一週間を乗り切ることができました。この経験から、優先順位を即座に決め、臨機応変に動くことを学びました。

なぜこの業界なのか。不安はないか。

私が大学で留学をした際に、行く前は不安や心配事がたくさんあり、現地についてからも最初は不安がありました。これは留学に限らず、日本以外の場所に行くとなったら今までとは違う生活になるので誰しも少しは不安になると思います。そんな不安をなくすためにも、様々な角度から海外渡航する人をサポートしたいと思ったため、この業界会社を選びました。御社では、コロナウイルス期間も、対策をして動くなど、会社として立ち止まっていた時期がなかったため、不安はありません。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

自分のやりたい業務だったため内定を承諾しました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

3人

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後も他があるならもう少し頑張ってと応援してくれた。特に、内定承諾をせかされたりすることはなかった。

内定に必要なことは何だと思うか

説明会は対面での実施があるので、なるべく対面で行った方が、場所など今後行くときに困らない。また、説明会や面接などすべて同じ方が担当してくれるので、何度も足を運んだ方が、距離を縮められる。堅苦しい質問だけでなく、様々なことについて質問されるので、自分の興味があることなどは楽しそうに話すと良いと思う。話している感じで会社に合うかということを見ているので、あまり緊張して話すかよりは、楽に話した方が良いと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

どれだけその業界、会社に興味があるかということをしっかりアピールできるか。今までの経験の中に海外旅行をはじめとする旅行の経験がどのくらいあるか。留学経験があるとより採用してもらいやすくなると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接と二次面接の間の期間が半月くらい空くので、二次面接前は会社のことであったり、一次面接の内容などを復習しておいた方がいいと思います。また、面接では内容よりも話し方などの雰囲気を見ているので、気楽に話した方がいいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

まだ、接点はほとんどなく、これからという感じです。

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日本橋夢屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本橋夢屋
フリガナ ニホンバシユメヤ
設立日 2000年7月
資本金 8000万円
従業員数 55人
売上高 31億500万円
決算月 6月
代表者 清宮学
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目10番14号
電話番号 03-6731-7488
URL https://www.tokutenryoko.com/
NOKIZAL ID: 1457691

日本橋夢屋の 選考対策

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