ＡＮＡシステムズの評判・口コミ一覧（全204件） 6ページ目

担当により異なり、上流工程をメインにおこなうところでは関連部署や下請けとの調整業務ばかりで、自分の手で構築していくことがほぼないためスキルアップは望めない...続きを読む(全162文字)

基本的に形骸化しており、どこの部署・担当に配属されるか次第。ほぼ定時で帰宅しているチームがる一方、毎日遅くまで仕事を残らざるをえないチームもある。管理職レ...続きを読む(全157文字)

主なクライアント(仕事相手)はANAの関連各部署。基本的には関連会社に対する関係なので、ある意味やさしく、ある意味厳しい。グループ外の会社からは守ってもら...続きを読む(全168文字)

・教育研修に予算をかなり割いている。やる気があればどんどん研修を受けられる。
・福利厚生制度のカフェテリアポイント制度あり。その用途がかなり広く、いろい...続きを読む(全163文字)

産休育休は女性が多く在籍しているため取りやすいです。また、フレックスもかなり使われていて、オンオフの切り替えはしやすかったです。また、夏休みは三連休に有給...続きを読む(全165文字)

大半の部署がコーディングではなく上流工程のみの仕事をするため、技術面という意味でのスキルアップは期待できない。会社を技術的に支えているのはsierで経験を...続きを読む(全185文字)

管理職も最近は全日空からの出向が多く、この人システムの何を知っているんだろう…と思うことがしばしば。
社内から昇進して管理職になっている人は基本的に仕事...続きを読む(全154文字)

産休を取ることはあたりまえで、時短の方も非常に多かったです。
女性のリーダー等も少数ですがいらっしゃいましたし、特に性差は感じられません。
ただ若い会...続きを読む(全158文字)

IT企業ではあるが母体が航空業界なので、その動向に大きく左右される。近年のLCCやJALの猛烈な復興、円安による燃料費高騰など、マイナスな要素を探せばキリ...続きを読む(全165文字)

給与賞与について満足している点は特になし。新人から5年目まではほぼ変わらない。毎年2000円とかの昇給のみ。賞与についても、グループの決算に左右されるので...続きを読む(全184文字)

世の中になくてはならないインフラ系のシステムエンジニアとして社会に貢献したいと思い、入社した。しかし、配属先が航空とは直接は関係のないシステム担当の部署で...続きを読む(全262文字)

グループ全体として大きく変革していこうという中、個社としての方向性が全く見えない。人事もブレブレで、どういう会社にしていきたいのかが不明。
また、結局航...続きを読む(全198文字)

グループ企業であるため、仕事をとってくる必要があまりない。そのため、自分の仕事をいかに人に押し付けて減らすかに集中している社員、管理職が多く、なじむことが...続きを読む(全422文字)

休暇は年間十数日もらえるが、消化している人は見たことがない。夏期休暇は3日あり、有休と合わせて9連休にするパターンが多い。が、忙しいと夏期休暇取得自体が無...続きを読む(全239文字)

よほどの繁忙期(リリース直前など)でなければ、休みなどは非常に取りやすいと思う。また、フレックス勤務なので、男性でも子供を保育園に預けてから10時半に悠々...続きを読む(全207文字)

ワークライフバランスについての研修や、呼びかけを行っていますが、実際取り組む人はごくわずかで、形骸化しています。育児休暇などは取得できます。ですが、復職さ...続きを読む(全267文字)

男女差でキャリアパスするにあたって弊害はなく、公平さがある社風なので
育児休暇を取得後の復職も特に問題はないので、長く続ける方が多いのも特徴でしょう。
...続きを読む(全156文字)

企業のスピートや自由度があり、社員が活躍できる場面が多いこと。
これにより社員の成長度が早く、メーケットや環境の変化への対応力が付きます。
また、自社...続きを読む(全154文字)

研修では、年次別に受けられる教育だけでなく、外部で開かれる研修やセミナーへ積極的に参加することができます。また、語学力向上のための取組もあり、やる気がある...続きを読む(全183文字)

業績が良ければ特別賞与が支給される点です。モチベーションアップにつながるかと思います。昇進昇給については問題がなければ順当に上がっていくと思います。ただし...続きを読む(全168文字)

管理職に意見しやすい環境です。管理職が一般職の社員と同じ視線で物事を考えてくれる傾向にあります。部署によるかとは思いますが、部活や飲み会など業務外での付き...続きを読む(全171文字)

・休暇については、夏休みはほぼ取れると思いますが、有給を全て消化している人は見かけたことがありません(実際はいるかも知れませんが)。
・労働時間は、携わる...続きを読む(全173文字)

育児休暇などの制度は形骸化せずしっかりしています。
男性社員でも取得している方もいます。
また、定時退社日を設定していましたが、こちらは形骸化している感...続きを読む(全172文字)

航空業界で働きたいという想いを第一に入社すると、仕事に対して大きなギャップを感じるのではないかと思う。ANAグループといってもあくまでIT業界。仕事内容は...続きを読む(全231文字)

有給休暇や夏休み(年間3日間)は取りやすい。家族手当や住居手当はないが、転勤がない分、大きな不満はない。30歳まで入居可能な独身寮が通勤30分圏内にある。...続きを読む(全150文字)