結構なお偉いさんでも、年収1000万は超えない印象だった。続きを読む(全29文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ANAシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全28件)
ANAシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にANAシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ANAシステムズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ANAシステムズの 職種別年収
ANAシステムズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ANAシステムズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ANAシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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結果だけでなくその過程も評価してくださるという指標を伺った。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ANAの業績に左右されてしまうため、個社でどれだけ成果をだしていてもそれが十分に還元されるとは限らない続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】グレードによる基本給と一般職は、残業時間に応じて決まる。年間の評価により毎年昇給がある。評価制度に従って昇格するとグレードが上がる。コロ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分で目標を決めて達成できればポイントが貯まって昇格する
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントを貯めないと必ず昇進できないから少し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
よほど悪い勤務態度でない限り年齢を重ねるごとに年収は上がっていくが、その分上がり幅も低い。ただし、ボーナスに関してはグループ会社の中でも多めに...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年1回のMBO評価が公正だと思われるため
【気になること・改善したほうがいい点】
行動評価で評価されるのではなく、成績で評価されるべきだと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収自体は決して良くないが、退職金等を考えるとトータルで最期まで働く場所としては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準となる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の人事評価のポイント(資格や研修受講実績、toeic等)の基準が整理されているため、目標が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手の子会社ということもあり、管理職以降の役職につくことができれば、1000万近くの年収を得ることができる。グレードを上げる条件が明確に決まっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
目標を達成すれば、評価してもらえる。
管理職手前まではやる気を出して仕事していけば問題なく昇進できる。
残業代は全支給のため、忙しさと給与が比...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、ボーナスについて、個社の部分、ANAグループの業績により支給される部分がありました。最低は保証される部分があり、安心してロ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回付与されます。
ボーナスは基本給の2.5カ月が支給。
またグループの業績が良い場合はANA本体からも業績手当てがでます。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社当時はほか会社と比較するとそれなりに給与をもらっていた気はするが、年々あがる給与幅が減っていっていってしまっている。自分だけではなくまわり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職手前まではほぼ年功序列で上がっていくが、中途採用で入社した場合は、若干上がるのが遅い傾向があると感じた。
人事評価はMBOと行動評価が主...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内で標準化が進められており、品質管理に対する投資は大きいです。とはいえまだ過去の遺産システムがあるので、統一した成果物が揃うのは時間がかか...続きを読む(全198文字)
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残業代は全部出るところが良い。
賞与はANAの業績で変わる部分がある。
昇進はほぼ年功序列。
ただし、最近は管理職に条件がついてきたので一律ステップ...続きを読む(全163文字)
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給与賞与について満足している点は特になし。新人から5年目まではほぼ変わらない。毎年2000円とかの昇給のみ。賞与についても、グループの決算に左右されるので...続きを読む(全184文字)
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業績が良ければ特別賞与が支給される点です。モチベーションアップにつながるかと思います。昇進昇給については問題がなければ順当に上がっていくと思います。ただし...続きを読む(全168文字)
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給与賞与で満足している点は特になし。昇格もほぼ年功序列で、若手のうちはどんなに仕事ができても給料は上がっていかない。(五年目までは新入社員+1万円くらいし...続きを読む(全156文字)
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実力主義的なことは謳っていますが、所詮原資は本体の売上に左右されるので、ここのところ給料は上がってません。(本体はつい最近まで給与カットされていたぐらい)...続きを読む(全178文字)
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給与・賞与は平均。評価制度はよくも悪くも形だけ。最終的に中央補正がかかるため、ものすごく高い評価や異常に低評価となることはないので、同期入社の基本給与はほ...続きを読む(全152文字)
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基本給は平均以上であると思われる。
回答した年の残業は年間で200時間程度であった。
キャリアパスとしては、プログラマ→システムエンジニア→PMといっ...続きを読む(全154文字)
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年功序列の人事制度なので、MBOの点数が何点以上は付けないといったしがらみを抱えています。酷い人では点数が高すぎるために、目標以外の設定項目でマイナス点を...続きを読む(全175文字)
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報酬額については業界全体に比べれば中か、中の上くらいだと思います。
残業代については管理職になるまで全て出ます。サブロク協定もしっかりしており、
残業...続きを読む(全162文字)
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仕事一本という印象の人はいなかった。ブラックではないように感じた。続きを読む(全33文字)
上司・部下の関係や、仕事についての風通しが良く、皆が対等に話している印象だった。続きを読む(全40文字)
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コロナウイルスが収束したことにより、航空事業はさらに成長するだろう。続きを読む(全34文字)
大手航空企業のグループであり、福利厚生はしっかりと整っている。カフェテリアプランという、食費などに活用できる特典が社員に配布され、値段等の制限はあるが活用...続きを読む(全81文字)
平均残業時間が低い。実際に社員の方も、仕事終わりにジムへ行くことが多いと言っていた。続きを読む(全42文字)
人柄が明るく、挑戦が好きな人が集まっている印象。ANAファンの人が多い。続きを読む(全36文字)
ANAという国内最大の航空会社の様々な場面をITの側面から支えることができるやりがいはとても大きいものだと思う。続きを読む(全56文字)
ANAグループそのものは無くならないと思うので、将来性を不安視することはないと思う。一方で、非航空事業領域においてどのように手を打っていくかはANA HD...続きを読む(全93文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収20万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ANAシステムズの 会社情報
会社名 | ANAシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーシステムズ |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 853人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大家正嗣 |
本社所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 |
電話番号 | 03-3745-9300 |
URL | https://www.anasystems.co.jp/ |
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