この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は4段階のバンド制(10・15・25・40)を採用している。
新卒で入るとバンド10から、中途だとスキル・キャリアに応じて15からほぼ始まる。
同...続きを読む(全279文字)
株式会社ピーエスシー 報酬UP
株式会社ピーエスシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエスシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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給与は4段階のバンド制(10・15・25・40)を採用している。
新卒で入るとバンド10から、中途だとスキル・キャリアに応じて15からほぼ始まる。
同...続きを読む(全279文字)
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賞与は基本的に毎回出ています。
事業部によってだいぶばらつきは出るようですが。
評価制度はかなり面倒な部類に入ると思います。
反映されているのかも疑...続きを読む(全168文字)
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2008年度以降の新入社員は総じて昇給しにくい傾向にあり。(現場常駐型プロジェクト)
現場常駐型は本社側からは成果が見え辛いため、正確な評価が難しい部分...続きを読む(全179文字)
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給与は企業平均賃金よりは少し低いかもしれませんが、話を聞く限りでは新卒入社で年収約350〜400万円位ではないかと思います。
私の場合には、7〜8年勤務し...続きを読む(全232文字)
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給与は安い
みなし残業あるが、指定残業時間すぎても支給されない。
年に2回ほど考査はあるのですが、実際給与に反映されるかと聞かれるとそうでない。
査...続きを読む(全154文字)
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給与に関してはあがりにくい、バンド制。
評価されるべき仕事をしたと自分が思っていても評価されるかどうかはそのときの業績次第でしょう。
古参の方は業績の...続きを読む(全164文字)
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自分のビジョンやキャリアパスというよりもアサインできる仕事に
アサインするといった感じでどうにもやりずらい雰囲気がある。
将来ちゃんとしたSEになるに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
常用派遣を生業としており、働いている方としては、様々な職場を経験できるため、色々な仕事のやり方を学べるという良い点がある。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
積極的に動けばやりたいプロジェクトにも入れるので、そこは柔軟性があっていいところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どん...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職以外は残業はほとんどないのでワークライフバランスはかなりいいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社頻度や...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、とても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によってはお手洗いの数が少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業や休日出勤などはほぼありません。有給も自分の好きなタイミングでとれるが、常駐先によります。案件ガチャによって大きく左右されます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先や案件内容を自分で選べません。希望をだしても全然違う業務を任されます。ひどい時は案件内容も説明されず、いきな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生でUdemyを使えるのはとてもいいと思います。スキルアップや資格取得は会社のサポート体制が整ってます。資格取得した際にはお祝い金もいた...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はコミュニケーションをものすごく大事にしている印象だったが、実際はそうでもなかったです。会議や報告会のたびに...続きを読む(全115文字)
ITシステムがしっかり動くための土台の仕事でありとても社会貢献ができると思います。続きを読む(全41文字)
システムの一生をサポートする仕事であるためデジタル化が進んでいる日本においては需要はたかいと思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ピーエスシー |
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フリガナ | ピーエスシー |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 1億8778万1000円 |
従業員数 | 602人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木正之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル |
電話番号 | 03-3435-1044 |
URL | https://www.psc-inc.co.jp/ |
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