回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社にはレジャー委員会というのが存在していて、役職の人間が全員名を連ねています。会社は季節ごとにイベントを計画していてこのイベントに参加しない人間は...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピーエスシー
株式会社ピーエスシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエスシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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この会社にはレジャー委員会というのが存在していて、役職の人間が全員名を連ねています。会社は季節ごとにイベントを計画していてこのイベントに参加しない人間は...続きを読む(全190文字)
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毎年評価制度が変わります。如何にして給料を上げないようにするのかしか考えていない会社です。公平な評価制度はなく会社主催のイベントに参加したか否かでしか判...続きを読む(全152文字)
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リーダークラスの人と仲良くしておけば賞与や昇進は出来ます。
下手に反抗すると、下げられる。または一向にあがらないという現象が起きます。
評価制度は、主...続きを読む(全295文字)
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非常に不透明な評価制度で、給与・賞与につきましては、納得がいくものではありませんでした。
夜勤中心の24/365の勤務でしたが、時間外手当や夜勤手当な...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては、全く満足できません。入社してからほとんど給料は増えていません。周りの社員もそういう不満を抱いている人は多いです。アウトソーシング事業を軸...続きを読む(全190文字)
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アルバイトとして入社後、スポット案件へ複数アサインされる。特異なケースと思われるが、地方の現場へ毎日直行、片道3時間前後、原則前乗り宿泊は許されず、許さ...続きを読む(全232文字)
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SEのアウトソーシングということで、普段別の現場で働いている人が上司ということがよくあった。なので考課面談では評価されるスキルの到達度チェック書類を半期...続きを読む(全165文字)
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わかりやすい、給与制度がありましたが、そこで規定されている給与幅が本当に適用されているのか疑問。本当に適用されているなら、もっと平均給与が高いような・・...続きを読む(全169文字)
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給与は4段階のバンド制(10・15・25・40)を採用している。
新卒で入るとバンド10から、中途だとスキル・キャリアに応じて15からほぼ始まる。
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賞与は基本的に毎回出ています。
事業部によってだいぶばらつきは出るようですが。
評価制度はかなり面倒な部類に入ると思います。
反映されているのかも...続きを読む(全168文字)
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2008年度以降の新入社員は総じて昇給しにくい傾向にあり。(現場常駐型プロジェクト)
現場常駐型は本社側からは成果が見え辛いため、正確な評価が難しい部...続きを読む(全179文字)
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給与は企業平均賃金よりは少し低いかもしれませんが、話を聞く限りでは新卒入社で年収約350〜400万円位ではないかと思います。
私の場合には、7〜8年勤務...続きを読む(全232文字)
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給与は安い
みなし残業あるが、指定残業時間すぎても支給されない。
年に2回ほど考査はあるのですが、実際給与に反映されるかと聞かれるとそうでない。
...続きを読む(全154文字)
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給与に関してはあがりにくい、バンド制。
評価されるべき仕事をしたと自分が思っていても評価されるかどうかはそのときの業績次第でしょう。
古参の方は業績...続きを読む(全164文字)
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自分のビジョンやキャリアパスというよりもアサインできる仕事に
アサインするといった感じでどうにもやりずらい雰囲気がある。
将来ちゃんとしたSEになる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業は少なく、テレワークも出来るためワークライフバランスは保ちやすいと感じる。
タイミングによっては業務量が多くなることもあるが、効率よくタ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
福利厚生でUdemyが受講できるので、資格取得やスキルアップに向けて、学習ができる点はいいと思います。PCスキル(Word、Excel)みた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
株式会社ピーエスシーは、IT業界の中ではかなりワークライフバランスが取りやすい会社だと感じます。会社として「ゼロスマート運動」という働き方改...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いです。
残業が少ないのと有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅手当が35歳まででます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格応援制度が1回まで+合格しないとテスト代が出ないので、せめて2回ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇などがきちんと取れるため、女性にとっては働きやすいと思います。
育児休暇復帰後でも携われる業務もありますので、安心して育児に専念でき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場によるが、人数に余裕がある現場なら有給休暇問題なく取得可能だし、私の所属していた現場は土日祝日休みだったためワークライフバランスはとりや...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
IT企業の中では明るく社交的な人が比較的多い印象はあります。また高圧的な上司なども自分が見てきた範囲ではほとんどいませんでした。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
IT企業ながらホスピタリティ性の高い企業だと思い、魅力的に感じたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファースト...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お客様と近く関われる部分はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部やプロジェクトがいくつもあるため、配属さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せば正当に評価され、高い報酬を得られる。活気ある社風であり、成果第一主義である。社内は仲良く、良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に風通しの良い会社だと感じました。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、ミーティングでも若手の提案がきちんと検討されます。...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
評価制度があり、一定の基準を設けて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに基準が異なるため、ばらつきがあると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社以来、初年度を除いて年1で必ず昇給している。中小企業であることと仕事内容を踏まえれば収入に不満はない。
評価制度は自己評価シートなどがあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒にしては多くもらっていた印象です。残業時間が1分単位でつきますので、その点はしっかり支給されていました。長くても夜の22時までしか働けま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い点①|社会的意義・安定性の観点
会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ピーエスシー |
|---|---|
| フリガナ | ピーエスシー |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 1億8778万1000円 |
| 従業員数 | 602人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木正之 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル |
| 電話番号 | 03-3435-1044 |
| URL | https://www.psc-inc.co.jp/ |
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